Praxisanleitung: Stellenangebote

Jede Pflegeschule braucht Träger der praktischen Ausbildung, und dort muss die Praxisanleitung mindestens zehn Prozent der praktischen Ausbildungszeit eines Einsatzes ausmachen (§ 4 Pflegeberufe-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung). Praxisanleiter führen Auszubildende schrittweise an die pflegerischen Aufgaben heran, planen gezielte Anleitungssituationen, geben Rückmeldung, wirken an der praktischen Prüfung mit und halten den Kontakt zur Pflegeschule. In vielen Einrichtungen begleiten sie außerdem neue Mitarbeiter und Pflegehelfer in der Einarbeitung.

Die Verordnung nennt vier Voraussetzungen: eine Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung, mindestens ein Jahr Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren im jeweiligen Einsatzbereich, eine berufspädagogische Zusatzqualifikation von mindestens 300 Stunden und eine jährliche Fortbildung von mindestens 24 Stunden. Wer die Praxisanleiter-Qualifikation nach den früheren Ausbildungsverordnungen bereits zum 31. Dezember 2019 nachgewiesen hatte, gilt als gleichgestellt. Die 300-Stunden-Weiterbildung bieten Pflegeschulen, Bildungsträger und Träger-Akademien berufsbegleitend an, meist über sechs bis zwölf Monate.

In unserer Auswertung vom 9. September 2026 waren drei von fünf Praxisanleitungs-Stellen in der stationären Altenpflege ausgeschrieben, ein Achtel in Kliniken. Die Hälfte der Anzeigen verband die Praxisanleitung mit einer Leitungsfunktion, die andere Hälfte suchte Pflegefachkräfte mit oder für die Zusatzqualifikation. Freigestellte Praxisanleiter, die ausschließlich anleiten, schrieben vor allem größere Träger und Kliniken aus. Weiterbildung, Fortbildungspflicht und die Eingruppierung in P 8 erklärt unser Ratgeber zum Beruf Praxisanleiter.