Pflegehilfe und -assistenz: Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote als Pflegehilfe und -assistenz in ganz Deutschland — in Kliniken, Pflegeheimen, ambulanten Diensten und Reha-Einrichtungen. Täglich aktualisiert.

1801 aktuelle Stellen
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01.08.2026
Pflegehilfe und -assistenzBerufserfahren

Pflegehelfer (m/w/d) -Justusstift

DRK Kreisverband Eisenach e.V.
EisenachTeilzeit, VollzeitStationäre Altenpflege30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeJobrad und FahrtkostenzuschussSchicht- und Wechselschichtzulagen+1 mehr
01.08.2026
Pflegehilfe und -assistenzBerufserfahren

Pflegehelfer (m/w/d)

DRK-Kreisverband Quedlinburg/Halberstadt e.V.
QuedlinburgTeilzeitStationäre Altenpflege30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungGesundheitsangebote+2 mehr
01.08.2026
Pflegehilfe und -assistenzBerufserfahren

Pflegehilfskraft (m/w/d) | Wiesbaden

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Wiesbaden NordenstadtTeilzeitStationäre Altenpflege30 Tage UrlaubFort- und WeiterbildungJobrad und FahrtkostenzuschussMitarbeiterrabatte+2 mehr
01.08.2026
Pflegehilfe und -assistenzBerufserfahren

Pflegefach- und Pflegehilfskräfte (m/w/d)

DRK Kreisverband Frankenberg e.V.
Gemünden (Wohra)Teilzeit, VollzeitStationäre Altenpflege30 Tage UrlaubFort- und WeiterbildungSchicht- und WechselschichtzulagenUnbefristeter Vertrag+1 mehr
01.08.2026
Pflegehilfe und -assistenzBerufserfahren

Pflegehelfer (m/w/d) – Haus Fischerstadt

DRK Kreisverband Eisenach e.V.
EisenachTeilzeit, VollzeitStationäre Altenpflege30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeJobrad und FahrtkostenzuschussSchicht- und Wechselschichtzulagen+1 mehr
01.08.2026
Pflegehilfe und -assistenzBerufserfahren

Pflegehilfskraft (m/w/d)

BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
EnsdorfTeilzeit, VollzeitStationäre Altenpflege30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeTarifvertrag

Pflegehilfe und -assistenz: Stellenangebote in Zahlen

Auswertung der aktuell 1.801 offenen Stellen in dieser Kategorie auf pflegejobs-direkt.de, täglich aktualisiert.

Häufigste BenefitsMitarbeiterrabatte (67 %)Betriebliche Altersvorsorge (60 %)Fort- und Weiterbildung (51 %)Tarifvertrag (34 %)Schicht- und Wechselschichtzulagen (30 %)

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