Wohnbereichsleitung: Stellenangebote
Wohnbereichsleitungen führen einen Wohnbereich im Pflegeheim mit seinem Team, seinen Bewohnern und seinem Dienstplan. Sie sind die erste Führungsebene der stationären Altenpflege und berichten an die Pflegedienstleitung. Hier finden Sie Leitungsstellen mit und ohne Weiterbildung, fast ausschließlich in Pflegeheimen.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort oder nach Absprache –
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab 1. Dezember oder nach Absprache auch früher –
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort –
Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort –
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung: Stellenangebote in Zahlen
Auswertung der aktuell 276 offenen Stellen in dieser Kategorie auf pflegejobs-direkt.de, täglich aktualisiert.
Welche Verantwortung trägt eine Wohnbereichsleitung?
Ein Wohnbereich umfasst in aller Regel zwischen zwanzig und vierzig Bewohner mit einem festen Team aus Pflegefachkräften, Pflegehelfern und Betreuungskräften. Die Wohnbereichsleitung erstellt den Dienstplan, verteilt die Bewohner auf die Bezugspflegekräfte, prüft die Pflegeplanungen, führt Pflegevisiten durch und ist Ansprechpartner für Angehörige und Ärzte. Sie arbeitet in den meisten Häusern selbst in der Pflege mit, der Leitungsanteil wird je nach Träger mit einem Teil der Arbeitszeit freigestellt. Fachlich bleibt sie an die Vorbehaltsaufgaben der Pflegefachkräfte gebunden: Pflegeplanung, Steuerung des Pflegeprozesses und Qualitätssicherung (§ 4 Pflegeberufegesetz).
Anders als für die Pflegedienstleitung gibt es für die Wohnbereichsleitung keine bundesgesetzliche Qualifikationsvorgabe. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Pflegeausbildung, üblicherweise mit Berufserfahrung, und in den meisten Anzeigen eine Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs oder die Bereitschaft, sie berufsbegleitend nachzuholen. Viele Träger bieten diese Weiterbildung über eigene Akademien an, und die Position ist der übliche Schritt auf dem Weg zur Pflegedienstleitung.
Zum Stichtag 9. September 2026 lag praktisch jede Wohnbereichsleitungs-Stelle in der stationären Altenpflege, vereinzelt in Tagespflegen und im Betreuten Wohnen. Die meisten Anzeigen kamen von Trägern mit vielen Häusern, allen voran Alloheim, compassio und EMVIA LIVING, Vollzeit wurde fast immer angeboten, Teilzeit in gut einem Drittel der Fälle.
Häufige Fragen zu Wohnbereichsleitung: Stellenangebote
Brauche ich eine Weiterbildung für die Wohnbereichsleitung?
Gesetzlich nicht, anders als bei der Pflegedienstleitung. Die meisten Arbeitgeber erwarten aber eine Leitungsweiterbildung oder bieten an, sie berufsbegleitend nachzuholen. Wer sie bereits hat, ist bei der Bewerbung im Vorteil.
Arbeite ich als Wohnbereichsleitung noch in der Pflege mit?
In aller Regel ja. Die meisten Häuser stellen die Wohnbereichsleitung nur für einen Teil der Arbeitszeit für Leitungsaufgaben frei, der Rest ist Pflege am Bewohner. Wie hoch der Freistellungsanteil ist, unterscheidet sich je nach Träger und Größe des Wohnbereichs, fragen Sie das im Gespräch konkret ab.
Wie geht es nach der Wohnbereichsleitung weiter?
Der übliche nächste Schritt ist die Pflegedienstleitung, für die zwei Jahre Berufserfahrung und eine Leitungsweiterbildung von mindestens 460 Stunden vorgeschrieben sind. Alternativen sind die Praxisanleitung, das Qualitätsmanagement oder ein berufsbegleitendes Studium im Pflegemanagement.