Einstieg: Leitung

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung von bis zu 4000 Euro zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und bis zu 500 Euro Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Wohnbereichsleitung „Junge Pflege“ (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) der jungen Pflege für unsere Residenz.

    Das können Sie von uns erwarten:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe 
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben bei uns:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche 
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Ihr Profil als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Ihr neuer Arbeitsplatz

    Wir suchen im Senioren-Wohnpark Lessingplatz eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Herz und Fachkompetenz unsere Bewohner unterstützt.

    Die EMVIA LIVING Gruppe zählt mit Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zu den führenden Pflegeanbietern in Deutschland und bietet über 6.000 Menschen ein sicheres Zuhause.

    Was Sie bei uns erwartet

    • Mitgestaltung einer wertschätzenden und familiären Atmosphäre für unsere Bewohner
    • Leitung und Organisation eines Wohnbereichs
    • Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung von Standards und gesetzlichen Vorgaben
    • Planung und Koordination der Pflege in Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen
    • Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeitenden
    • Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen

    Ihre Qualifikationen

    • Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit älteren Menschen
    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
    • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position
    • Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung wünschenswert
    • Organisationstalent, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
    • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft
    • Bereitschaft zum Schichtdienst

    Unsere Benefits

    • 13. Gehalt (100 % vom Bruttogrundgehalt)
    • Kindergartenzuschuss bis zu 50% 
    • Führerschein Darlehen 
    • Wellpass – Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm  
    • ValueApp – Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können 
    • Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online-Einkauf 
    • Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos  

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
    Albert Fejza (Referent Recruiting)
    Telefon: 01737210712 | E-Mail: bewerbung@emvia.de

    Vielfalt ist uns wichtig:   
    Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.   

    #Region1A

    • Albert Fejza
    • Recruiter
    • 0173-7210712

  • Pflegedienstleitung (w/m/d) für die Klinik für Neurologie

    ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

    Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH am Standort Brandenburg eine
     
    Pflegedienstleitung (w/m/d) für die Klinik für Neurologie
    39 Std./wöchentlich / Teilzeit möglich

    DEIN AUFGABENGEBIET

    Strategische und operative Leitung:

    • Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Pflegedienstes der neurologischen Klinik

    Abteilung Qualitätsmanagement:

    • Sie sichern und optimieren die Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie spezifischer Leitlinien der Neurologie.

    Personalführung und -entwicklung:

    • Sie steuern die Personalauswahl, fördern die Kompetenzen Ihres Teams durch gezielte Fortbildungen und sichern eine bedarfsorientierte, effiziente Personaleinsatzplanung.

    Prozessoptimierung:

    • Sie gestalten fächerübergreifende Arbeitsabläufe aktiv mit und arbeiten eng mit der ärztlichen Direktion, den Chefärzten, der Pflegedirektion und dem Therapiemanagement zusammen.

    Budgetverantwortung:

    • Sie wirken bei der wirtschaftlichen Ressourcen- und Budgetplanung im Pflegebereich mit, erstellen die Fort- und Weiterbildungsplanung mit Blick auf die Personalentwicklung.

    DEIN PROFIL

    Qualifikation:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitswirtschaft.

    Berufserfahrung:

    • Sie bringen fundierte Leitungserfahrung im Krankenhauswesen mit, idealerweise mit einem klinischen Schwerpunkt oder vertieften Kenntnissen in der Neurologie, Neurologischen Frührehabilitation, Stroke Unit und/oder Intensivmedizin.

    Führungskompetenz:

    • Ihr Führungsstil zeichnet sich durch Kooperation, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und emotionaler Intelligenz aus.

    Organisationstalent:

    • Sie besitzen eine strukturierte, wirtschaftliche Denkweise und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse (Change Management) aktiv zu begleiten.

    WIR BIETEN

    • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Lernen & Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernangebote über ASKnow, eigene Bildungszentren sowie Zugang zu umfangreicher Fachliteratur und medizinischen Wissensdatenbanken
    • Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Möglichkeiten zur zusätzlichen Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
    • Unterstützung in allen Lebenslagen: Kostenfreie und vertrauliche Beratung bei beruflichen oder privaten Herausforderungen durch unser Employee Assistance Program (EAP)
    • Exklusive Vorteile: Vergünstigungen und Rabatte bei zahlreichen Marken, Onlineshops, Freizeitangeboten und Veranstaltungen
    • betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms (z. B. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM-Wellpass, Jobrad)
    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit möglich)
    • eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
    • eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)
    • eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)
    • eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH
    • einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen etc.)

    KONTAKT

    Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
    Frau Angela Tiedemann
    Pflegedirektorin
    Tel.: +49 3381 78-1847 oder E-Mail: a.tiedemann@asklepios.com 
    Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH
    Personalabteilung – Frau Monika Brechlin
    E-Mail: m.brechlin@asklepios.com 
    E-Mail: personal.brandenburg@asklepios.com
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt direkt online – schnell, unkompliziert und sicher!

    Redaktionell empfohlener externer Inhalt

  • Praxisanleitung (m/w/d) zum Stellenangebot

    Standorte

    Wir suchen Sie als Praxisanleitung (m/w/d)

    Bei Stella Vitalis haben wir eine einzigartige Erfahrung und Expertise in der Pflege. Dieses Wissen wollen wir an unsere Nachwuchstalente und Fachkräfte weitergeben – in Theorie und Praxis. Sie wollen uns dabei unterstützen und suchen einen Job, der echte Erfüllung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen und über Ihre Karriereperspektiven bei Stella Vitalis sprechen!

    Die Stelle gilt für den/die folgenden Standort(e):

    Sie bringen mit:

    • ein pflegepädagogisches Studium oder eine Ausbildung in der Healthcare- oder Pflegebranche abgeschlossen.

    • eine Qualifikation als Praxisanleitung (m/w/d) nach §4 PflAPrV sowie fundierte Kenntnisse in der generalistischen Ausbildung.

    • eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamwork.

    • Lust, sich stetig weiterzuentwickeln.

    • die Bereitschaft, Pflege neu zu denken.

    Wir bieten…

    • vielfältige Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

    • Freiräume für intensive Weiterbildungen und den Wissenstransfer.

    • eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.

    • hohe Wertschätzung von Anfang an und einen starken Teamzusammenhalt.

    • Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben.

    Also: Machen Sie bei uns den Unterschied – für die Menschen in unseren Pflegeeinrichtungen und für Ihre Karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlerngespräch. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach einen Lebenslauf inklusive einer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

    Über Stella Vitalis

    2006 gegründet, haben wir uns zu einem anerkannten Pflegeunternehmen in Deutschland entwickelt. Heute engagieren sich rund 2.200 Mitarbeitende an 24 Standorten für pflegebedürftige Menschen, die auf unsere modernen Pflegekonzepte vertrauen. Eine Entwicklung, auf die wir stolz sind und zugleich Ansporn ist, jeden Tag den Qualitätsanspruch auf den Prüfstein zu stellen.

    Ihre Ansprechpartnerin
    Michelle Jäger
    HR Generalist

    E-Mail: bewerbungen@stellavitalis.de

    Wir sind überzeugt: Eine menschenwürdige und zukunftsorientierte Pflege ist möglich. So lautet unser Ziel, das wir gemeinsam mit einem engagierten Team aus rund 2.200 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Schleswig-Holstein verfolgen. Eine empathische und kompetente Pflege und Betreuung ist für uns dabei ebenso selbstverständlich, wie die konsequente Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und der Einsatz digitaler Technologien für eine sichere und innovative Pflege.

    Für Bewohner
    Für Bewerber
    Standorte Stella Vitalis
    Standorte Pflege Plus+
    Weitere Einrichtungen

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

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    Schwerin

    Einstiegsdatum:

    Die Jobvorteile

    Gute Verkehrsanbindung

    Parkplatz

    Familienfreundlicher Spätdienst

    Für unser modernes Senioren-Zentrum „Haus Seeblick“ in Schwerin suchen wir freundliche, flexible und zuverlässige Mitarbeitende. Als Wohnbereichsleitung sind Sie ein wertvoller Teil unseres stetig wachsenden Familienunternehmens, denn Sie machen jeden Tag unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu einem besonderen Tag.

    In Ihrer Position übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Führung der Wohnbereiche und stellen die optimale Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicher.

    Natürlich stehen Sie nicht allein da, denn nur gemeinsam sind wir stark. Bei uns bedeutet das: Teamarbeit, Vertrauen, Offenheit und Hilfsbereitschaft. Wir sind davon überzeugt, dass ein gutes Arbeitsklima ausschlaggebend für ein glückliches Leben ist, sowohl für Sie als auch für unsere Seniorinnen und Senioren. Freude und Glück lassen sich leicht teilen.

    Das dürfen Sie erwarten

    Überdurchschnittliche Bezahlung

    Fort- und Weiterbildungen

    Unbefristeter Arbeitsvertrag

    30 Tage Urlaub

    • Feste Dienstplanung, die Ihrem Privatleben Freiraum lässt
    • Modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld und Arbeitsmaterialien
    • Intensive Einarbeitung und Anleitung
    • Führungskräfte, die sich an den Wünschen der Mitarbeitenden orientieren
    • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
    • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
    • Gesundes und agiles Familienunternehmen
    • Offenes und herzliches Team, das Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat
    • Attraktive Mitarbeiterbenefits
    • Attraktive Mitarbeiteraktionen
    • Kostenlose Getränke und Obst

    Ihre Aufgaben

    Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Tätigkeit mit Raum zur Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeit in der Führung eines Wohnbereiches.

    • Sie steuern und kontrollieren verantwortungsbewusst & fachkundig die bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards
    • Sie fördern die Kommunikation, motivieren und leiten Mitarbeitende an
    • Sie erstellen Dienst- und Urlaubspläne unter Berücksichtigung der persönlichen Situationen und Wünsche der Mitarbeitenden
    • mit Ihnen vervollständigt sich ein multiprofessionelles Team, welches sich regelmäßig abstimmt, um so die Pflege der Bewohnenden individuell zu optimieren
    • Sie sind Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende, Bewohnende und die an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen

    Das wünschen wir uns von Ihnen:

    • Erfahrung in der Leitung und Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen (nach HmbWBG i.V.m. WBPersVO), sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
    • Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit
    • eine klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
    • hohe fachliche Kompetenz, die auf aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen beruht
    • sehr gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Aufsichtsgremien
    • eine positive Grundhaltung und ein kommunikationsfreudiges, sympathisches Auftreten
    • Freude am Pflegen und Lust daran, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
    • Lust, mit Ihren Ideen und Ihrem Fachwissen die Einrichtung mitzugestalten

    Bewerbungsformular

    Sie möchten sich postalisch bewerben? Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

    Senioren-Zentrum „Haus Seeblick“

    Johannes-R.-Becher-Straße 16, 19059 Schwerin

    Ansprechpartner*in: Frau Nicole Rumler

    0385 – 521 34-0

    hr-sbk@kervita.de

    Stellenarten: Vollzeit

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Ihr neuer Arbeitsplatz

    Wir suchen im Meridias Rheinstadtpflegehaus Meerbusch Haus 2 eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Herz und Fachkompetenz unsere Bewohner unterstützt.

    Die EMVIA LIVING Gruppe zählt mit Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zu den führenden Pflegeanbietern in Deutschland und bietet über 6.000 Menschen ein sicheres Zuhause.

    Was Sie bei uns erwartet

    • Mitgestaltung einer wertschätzenden und familiären Atmosphäre für unsere Bewohner
    • Leitung und Organisation eines Wohnbereichs
    • Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung von Standards und gesetzlichen Vorgaben
    • Planung und Koordination der Pflege in Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen
    • Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeitenden
    • Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen

    Ihre Qualifikationen

    • Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit älteren Menschen
    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
    • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position
    • Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung wünschenswert
    • Organisationstalent, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
    • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft
    • Bereitschaft zum Schichtdienst

    Unsere Benefits

    • 13. Gehalt (100 % vom Bruttogrundgehalt)
    • Kindergartenzuschuss bis zu 50% 
    • Führerschein Darlehen 
    • Wellpass – Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm  
    • ValueApp – Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können 
    • Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online-Einkauf 
    • Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos  

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
    Albert Fejza (Referent Recruiting)
    Telefon: 01737210712 | E-Mail: bewerbung@emvia.de

    Vielfalt ist uns wichtig:   
    Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.   

    #Region1A

    • Albert Fejza
    • Recruiter
    • 0173-7210712

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinischen Intensivpflege

    Ihr neuer Arbeitsplatz

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Neuaufbau unserer außerklinischen Intensivpflege (AKI) im Meridias Rheinstadtpflegehaus in Meerbusch. Freuen Sie sich darauf, ein neues Team aufzubauen, eigene Ideen einzubringen und die Pflege von Anfang an aktiv mitzugestalten – in renovierten Büros und modernen Räumlichkeiten. Gemeinsam schaffen wir etwas Neues!

    Ihre Aufgaben

    • Führung und Organisation des Pflegeteams
    • Koordination und Sicherstellung der Pflegequalität sowie der effizienten Pflegeprozesse
    • Planung und Durchführung von Pflege- und Betreuungskonzepten
    • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften
    • Sicherstellung einer positiven und wertschätzenden Teamkultur
    • Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals in pflegerischen und organisatorischen Belangen
    • Enger Kontakt zu Angehörigen und aktiver Austausch zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung 

    Das bringen Sie mit

    • Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern
    • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
    • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
    • Zusatzqualifikation in außerklinischer Beatmung oder die Bereitschaft, diese in den ersten 6 Monaten zu erlangen 
    • Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Pflegeeinrichtungen oder Teams

    Ihre Vorteile

    • Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung
    • Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen
    • Erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können
    • Kindergartenzuschuss bis zu 50%
    • Führerscheindarlehen
    • Wellpass – Zuschuss zum Wellness und Fitness Programm
    • ValueApp – Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
    • Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online-Einkauf
    • Individuelle Weiterbildung kostenlos

    Bewerben Sie sich jetzt

    Wenn Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in Stadtnaher Lage suchen, ein starkes Team schätzen und Pflege mit Haltung leben – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
    Albert Fejza (Referent Recruiting)
    Telefon: 01737210712 | E-Mail: bewerbung@emvia.de

    #Pflegedienstleitung

    • Albert Fejza
    • Recruiter
    • 0173-7210712

  • Teamleitung mit operativem Anteil im Gruppenbetreuungsdienst (w/m/d)

    Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

    Benachrichtigung erstellen

    Shortfacts zu Deiner neuen Stelle 🚀✍🏻

    Einrichtung: Soziale Teilhabe
    Ort: Asbacher Hütte
    Geschäftsbereich: Behindertenhilfe

    Tätigkeitsumfang: Teil- oder Vollzeit, 50-100% möglich
    Vertragsart: befristet oder unbefristet
    Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
    Weniger Scheuklappen – mehr Miteinander!
    Mit Wertschätzung, Empathie und Leidenschaft wachsen wir zusammen!

    Positives als Team bewirken: Bewirb Dich jetzt als Teamleitung mit operativem Anteil im Gruppenbetreuungsdienst (w/m/d) im Bereich Soziale Teilhabe an unserem Standort Asbacher Hütte. Mit 50% deines Beschäftigungsumfanges wirst du als Teamleitung eingesetzt. Prozente/Stellenanteile über die 50% Teamleitung hinaus, absolvierst du als Mitarbeiter (w/m/d) im Gruppenbetreuungsdienst in Deinem Leitungsbereich.

    Deine Aufgaben

    • Du hast die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden des Wohnbereiches
    • Du bist für Erstellung, Umsetzung und Kontrolle der Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung der nachgeordneten Mitarbeitenden verantwortlich
    • Enge Kooperation mit anderen Teamleitungen
    • Du planst und leitest Teamgespräche
    • Du trägst die Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung der individuellen Gesamtpläne der LeistungsnehmerInnen
    • Sicherstellung der persönlichen Assistenz der Bewohner (w/m/d) unter Berücksichtigung des besonderen individuellen Hilfebedarfs 
    • Dokumentation der pflegerischen und betreuerischen Assistenz
       

    Deine Qualifiaktionen

    • Du verfügst über eine mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und/oder Sozialwesen
    • Du hast idealerweise Erfahrung oder bringst die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit mit
    • Bereitschaft übergreifend für den Standort mitzudenken
    • Du bringst Interesse und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit
    • Du bist flexibel, belastbar und einsatzbereit
    • Du bist eigenständiges und verantwortliches Arbeiten gewohnt
    • Deine PC-Kenntnisse in MS-Office sind sehr gut. 
    • Achtung der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)

    Deine Benefits

    • Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
    • Familienfreundliche Arbeitszeiten
    • Dein Gehalt ist gemäß AVR DD tariflich festgelegt – Mehr erfahren: https://www.attraktiver.de/avr-gehaltsrechner-gehaltstabelle/gehaltsrechner   
    • Wir bieten Dir 31 Tage Urlaub
    • Zahlreiche Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge oder BusinessBike
    • Die Möglichkeit das Deutschland-Job-Ticket vergünstigt zu erwerben
    Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.
    Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal bis zum 30.11.2026 und beziehe Dich dabei auf die Referenznummer 10353 der ausgeschriebenen Stelle.
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    Stiftung kreuznacher diakonie
    HR Bewerbermanagement
    Bühler Weg 26
    55543 Bad Kreuznach
    Fachlicher Ansprechpartner: Julia Wittmann oder Silke Nörling, Einrichtungsleitungen
    Kontakt: Tel. 06786- 979810

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