Einstieg: Leitung

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Leitung und Management

    Vollzeit | Tagdienst

    Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz

    Freiburg

    Dein Ansprechpartner

    Buket Yavuz

    Personalmanagement

    08379/85633-168bewerbungen@charleston.de

    Ihre neuen Aufgaben

    • Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
    • Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
    • Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
    • Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
    • Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
    • Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

    Das bringen Sie mit

    • Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
    • Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit
    • Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit
    • Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten

    Unsere Leistungen

    • Bikeleasing – Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren*
    • Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
    • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
    • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

    * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

    Atrium Residenz

    Familiäres Arbeitsklima und moderne Strukturen

    Nicht nur auf der Arbeit sind wir unschlagbar, wir können auch gemeinsam feiern, gemütliche Atmosphäre gestalten und wir nehmen uns den Sorgen und Probleme des Anderen wertschätzend an.
    Im Pflegealltag entwickeln wird uns ständig. Kommunikation und Austausch wird hier groß geschrieben. Wir stehen füreinander ein. Schnelle Lösungen werden gefunden, da wir professionell geschult sind und werden. Der Karriere sind bei uns keine Grenzen gesetzt.
    Bei uns kann man ankommen, wir geben dir die Zeit uns und unsere Bewohner kennen zu lernen.

    Hier findest du uns

    Wohn- und Pflegezentrum Atrium Residenz

    Schnewlinstraße 8

    79098 Freiburg

    zur Einrichtungsseite

    Leben in Freiburg

    Dank unserer zentralen Lage verbindet die Einrichtung die Vorzüge Freiburgs mit erholsamer Naturnähe – ein Umfeld, das entschleunigt und Lebensqualität schafft.

    Die lebendige Universitätsstadt begeistert mit historischer Altstadt, Münster und Münstermarkt, den Freiburger Bächle sowie vielfältigen Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten. Ergänzt wird dies durch den Schwarzwald, den Kaiserstuhl, den Titisee und die Weinkultur der Region.

    Im Dreiländereck gelegen steht Freiburg zudem für kulturelle Vielfalt und Austausch.

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    und mit unseren Bewohnern die beste Zeit überhaupt verbringen.

  • Praxisanleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    SIe suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Sie geben Ihr Wissen gerne weiter?

     Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!

     Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
    • Nach der Probezeit können Sie für sich und Ihre Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen 
    • Intensives Onboarding, unsere Teams vor Ort stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung 
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen 
    • Ein buntes  Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)
    • Sie leiten unsere Auszubildenden an und bereiten diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor
    • Sie führen regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
    • Sie dokumentiern den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.) 
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen 
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörige jederzeit ein offenes Ohr 
    • Sie präsentieren den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen 

    Das bringen Sie mit:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • SIe haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen 
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht, finden wir eine Lösung 

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

    Das Delme-Klinikum Delmenhorst ist ein renommiertes Krankenhaus in der schönen Stadt Delmenhorst.

    Wir sind auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die sich mit Leidenschaft für das Gesundheitswesen und das Wohlbefinden unserer Patienten, Mitarbeiter und Besucher einsetzen möchten.

    Zur Verstärkung unserer Teams der Zentralen Notaufnahme, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) 

    • in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
    • zunächst befristet in Elternzeitvertretung

    Ihre Aufgaben:

    • Kommissarische Übernahme der Stellvertretenden Leitungsfunktion
    • Sicherstellung eines strukturierten, qualitätsorientierten Pflegebetriebs in der ZNA
    • Koordination von Arbeitsabläufen, Personal- und Einsatzplanung
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse und Standards
    • Enge Zusammenarbeit mit ärztlichen und pflegerischen Teams sowie weiteren Berufsgruppen
    • Verantwortung für die Einhaltung von Vorgaben, Leitlinien und Hygienestandards
    • Förderung einer wertschätzenden, professionellen Teamkultur

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson oder vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung in der Zentralen Notaufnahme
    • Abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder Studium Pflegemanagement wünschenswert
    • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
    • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur interdisziplinären Zusammenarbeit
    • Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise
    • Fähigkeit, Fachwissen sicher und situationsgerecht anzuwenden
    • Vorhandener Masernschutz gemäß gesetzlicher Vorgaben

    Wir bieten Ihnen:

    • Eine leistungsgerechte Vergütung
    • Eine strukturierte Einarbeitung
    • Arbeiten in einem tollen Team
    • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • Hanse Fit (Firmenfitness)
    • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
    • Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

    Kontakt:

    Für Fragen steht Ihnen Frau Lisa Stubbemann, telefonisch unter 04221 99-56872 gerne zur Verfügung. 

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Ihr neuer Arbeitsplatz

    Zur Verstärkung unseres Teams im Senioren-Wohnpark Oberhausen suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Herz unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein sicheres und angenehmes zuhause bietet.

    Über uns: 

    Die EMVIA LIVING Gruppe gehört mit den Marken Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zu den führenden Pflegeanbietern in Deutschland. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen versorgen wir mehr als 6.000 pflegebedürftige Menschen und stehen für würdevolle, qualitativ hochwertige Pflege.

    Ihre Aufgaben

    • Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs sowie Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
    • Planung, Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse nach aktuellen pflegerischen Standards
    • Führung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. Dienst- und Einsatzplanung
    • Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Pflege und Betreuung
    • Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und externen Partnern
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten und internen Abläufen
    • Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende in pflegerischen Belangen
    • Förderung einer wertschätzenden, familiären Atmosphäre im Haus

    Das bringen Sie mit

    • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
    • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
    • Sie können mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen
    • Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren einfühlsam und klar 

    Ihre Vorteile

    • 13. gehalt (100 % vom Bruttogrundgehalt)
    • Kindergartenzuschuss bis zu 50% 
    • Führerschein Darlehen 
    • Wellpass – Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm  
    • ValueApp – Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können 

    Bewerben Sie sich jetzt

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
    Albert Fejza (Referent Recruiting)
    E-Mail: bewerbung@emvia.de

    Vielfalt ist uns wichtig:   
    Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.  

    #pflegedienstleitung 

    • Albert Fejza
    • Recruiter
    • 0173-7210712

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Expertise §113c SGB XI

    Ihr neuer Arbeitsplatz

    Zur Verstärkung unseres Teams im Senioren Wohnpark Düsseldorf Volksgarten suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Expertise §113c SGB XI, die mit Herz, Fachwissen und Engagement dazu beiträgt, unseren Bewohnern ein sicheres und angenehmes Zuhause zu bieten.

    Über uns:   

    Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und  Betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause

    Was Sie bei uns erwartet

    • Leitung und Steuerung eines Wohnbereichs sowie ggf. einrichtungsübergreifende Verantwortung während einer Schicht
    • Sicherstellung eines professionellen und ganzheitlichen Pflegeprozesses gemäß aktueller Qualitäts- und Fachstandards
    • Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Anforderungen zur Personalbemessung (§113c SGB XI)
    • Fachliche Anleitung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
    • Mitwirkung an der Organisationsentwicklung im Sinne der Pflege- und Strukturmodelle nach Rothgang
    • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Förderung evidenzbasierter Pflegepraxis
    • Unterstützung bei der Implementierung neuer pflegerischer und organisatorischer Konzepte

    Ihre Qualifikationen

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung oder Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
    • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere der Personalbemessung nach §113c SGB XI
    • Idealerweise Erfahrung in der Umgestaltung oder Weiterentwicklung stationärer Pflegeeinrichtungen
    • Zusatzqualifikation bzw. Zusatzmodul zum Erwerb erweiterter Kompetenzen, z. B. in den Bereichen:
    • Pflege- und Therapieprozesse bei Menschen mit Demenz
    • Versorgung von chronischen Wunden
    • Weitere Schwerpunkte gemäß Richtlinie §52 PflBG
    • Hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Führungspersönlichkeit
    • Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Pflege und Organisation nach Rothgang 
    • Wünschenswert: Mitarbeit in entsprechenden Arbeitsgruppen oder Erfahrung in Modelleinrichtungen
    • Freude an Verantwortung, Leitung und Teamführung sowie an der Förderung einer professionellen Pflegekultur

    Unsere Benefits

    • Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung 
    • Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können 
    • Kindergartenzuschuss bis zu 50% 
    • Führerschein Darlehen 
    • Wellpass – Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm  
    • ValueApp – Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können 
    • Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online-Einkauf 
    • Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos  

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
    Albert Fejza (Referent Recruiting)
    Telefon: 01737210712 | E-Mail: bewerbung@emvia.de

    Vielfalt ist uns wichtig:   
    Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.   

    #Region1A

    • Albert Fejza
    • Recruiter
    • 0173-7210712

  • Pflegefachkraft mit Praxisanleitung in dem Seniorendomizil Haus Ursula in Pfullingen m/w/d

    Werde Teil unseres #teamcompassio!

    Du willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.

    Bei uns arbeitest du in einem starken Team, das zusammenhält, sich unterstützt und auch in herausfordernden Situationen den Humor nicht verliert.

    Gute Pflege – leicht gemacht: Unser Anspruch in über 100 Einrichtungen mit rund 10.000 Mitarbeitenden. Gemeinsam setzen wir unsere Vision im Alltag um und machen compassio Schritt für Schritt zum attraktivsten Arbeitgeber der Pflege.

    Mit deiner Arbeit machst du den Unterschied – für unsere Bewohner und dein Team. Denn gute Pflege braucht Menschlichkeit und ein Schmunzeln, das den Alltag leichter macht.

    Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als

    Pflegefachkraft mit Praxisanleitung in dem Seniorendomizil Haus Ursula in Pfullingen m/w/d

    Mehr als nur ein Job. Dein Mehrwert-Job.

    • Bestmögliche Dienstplansicherheit + Berücksichtigung deiner individuellen Verfügbarkeiten
    • Finanzielle Benefits: Sonderzulagen, leistungsabhängige Prämien, Zulagen für Zusatzqualifikationen, z.B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
    • Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
    • Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
    • Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)

    Mehr für dich. Die compassio Benefits.⭐

    • Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
    • Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.​
    • Hier findest du die Übersicht aller Benefits (Link): Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio

    So arbeitest du. Deine Aufgaben.

    • Du bildest Altenpflegeschüler praktisch aus
    • Du übernimmst klassische Altenpfleger-Aufgaben wie die individuelle Behandlungspflege unserer Bewohner.
    • Du gestaltest die aktivierende Tagesstruktur entsprechend den individuellen Bedürfnissen jedes Bewohners
    • Deine Sorgfalt ist bei Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen gefragt.
    • Gemeinsam mit Deinem Team vor Ort trägst Du maßgeblich zur Sicherstellung der Pflegequalität bei.
    • Du pflegst vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzten.

    Das bist du. Deine Qualifikation.️

    Du besitzt eine abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Praxisanleitung

    Vielfalt ist willkommen! Du bist ausgebildete/r 

    • Altenpfleger:in
    • Gesundheitspfleger:in
    • Krankenpfleger:in
    • Pflegefachmann / Pflegefachfrau

    Das macht dich aus:

    • Pflege ist für dich nicht bloß ein Job, sondern Berufung!
    • Teamwork makes the dream work!
    • Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch dein Motto.
    • PC-Kenntnisse hast du grundlegend.

    Klingt nach deinem nächsten Job?

    Werde ein wichtiger Teil im #teamcompassio! Wir freuen uns auf dich.

    Jetzt schnell und einfach deinen Mehrwert-Job sichern

  • Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung in Bielefeld | Perthes-Haus

    Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Beschäftigung:
    35,1 Stunden pro Woche

    Ort:

    Bielefeld

    Befristung:
    unbefristet

    Gehalt:

    Mindestens 3.874 € brutto/Monat bei Vollzeit gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD

    zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

    Perthes-Haus

    Dein künftiger Arbeitsplatz ist ein moderner Neubau mit 72 Plätzen und liegt im Kamphofviertel, fußläufig von der Bielefelder Innenstadt erreichbar. In den sechs Hausgemeinschaften organisieren die Teams ihre Arbeit weitgehend eigenständig: für eine individuelle Pflege und Betreuung und für ein selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen.

    Was du bei uns machst:

    Als Pflegefachkraft und Praxisanleitung bist du das Herzstück unserer Einrichtung und gestaltest aktiv mit!

    In unserem zentral gelegenen Haus erwartet dich ein frisches und engagiertes Team, Gestaltungsmöglichkeiten und überschaubare Wohnbereiche mit kurzen Wegen. Unser großzügiger Pausenraum und eine Dachterrasse laden zu Gemeinschaft und kleinen Auszeiten im Alltag ein, während du in gut ausgestatteten Dienstzimmern mit höhenverstellbaren Schreibtischen deine Dokumentation erledigst.

    Gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist und machen das Arbeiten bei uns besonders.

    • Durchführung einer professionellen, ganzheitlichen und individuellen Pflege unserer Bewohner*innen
    • Planung, Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen
    • Praxisanleitung, Begleitung und Förderung von Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitenden
    • Planung und Durchführung strukturierter Anleitungssituationen
    • Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Kolleginnen und Kollegen sowie weiteren Berufsgruppen
    • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Expertenstandards

    Wann du zu uns passt:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
    • Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
    • Freude an der Anleitung und Förderung von Auszubildenden
    • Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation

    Schön wäre, wenn du:

    • Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mitbringst
    • eine motivierende Persönlichkeit mitbringst, die andere gerne ansteckt

    Worauf du dich freuen kannst

    JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt

    audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

    Jahressonderzahlung: sogenanntes „13. Gehalt“

    Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

    Urlaub: 31 Tage

    Funktionszulage: für Praxisanleitung

    Über uns

    Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.700 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

    Kontakt

    Ibrahim Zein

    Recruiter

    0521 801-2117

    ibrahim.zein@johanneswerk.de

    Zur Homepage

    Perthes-Haus

    Ernst-Rein-Straße 21

    33613 Bielefeld

    Du hast allgemeine Fragen zum Ev. Johanneswerk?


    Schreib uns auf WhatsApp!

  • Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie wollen bei einem Arbeitgeber mit TOP Karrierechancen arbeiten?
    Sie wollen ein Teil der Alloheim Familie sein?
    Sie sind bereit die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen?

     Dann sind Sie bei uns genau richtig!

    Wir suchen einen Trainee als Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Senioren-Residenz.

    Das können Sie von uns erwarten:

    • Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen)
    • Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör
    • Ein fester Mentor
    • Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen
    • Motivierte und bunte Teams vor Ort
    • Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen
    • Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben vor Ort umfassen:

    • Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Praxis von der Pike auf kennen. Im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms (je nach Vorkenntnissen). Nach und nach werden das Ihre Aufgaben:  
    • Sie lernen als zukünftige Führungskraft die organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches zu übernehmen
    • Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
    • Sie lernen die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und diese zu fördern 
    • Sie werden im Führen von Vorstellungsgesprächen geschult und lernen Bewerber von sich und Ihrer Einrichtung zu begeistern 
    • Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr 

    Das bringen Sie mit:

    •  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege.
    •  Zudem verfügen Sie idealerweise über die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (wenn nicht fördern wir Sie bei der Durchführung der Schulung)
    •  Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft vorweisen.
    • Mit Ihren fortgeschrittenen EDV-Kenntnissen übernehmen Sie eigenständig die Pflegedokumentation (in z.B. DAN).
    • Ihre kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise begeistert nicht nur uns, sondern auch unsere Mitarbeiter.
    • Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Das Sahnehäubchen fehlt uns noch: Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Sie suchen einen abwechslungsreichen Job?

     Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!

     Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung.

    Das können Sie von uns erwarten:

    • Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Alloheim Academy an
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding
    • Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt
    • Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung

    • Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches
    • Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
    • Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese 
    • Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern
    • Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MD-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

    Das bringen Sie mit:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen
    • Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)