Einstieg: Leitung

  • Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Neurologische Frührehabilitation

    ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

    Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.

    Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Wünsche und Ideen einbringen und neue Strukturen zusammen mit dem Team der H100 umsetzen und weiterentwickeln?
    Dann kommen Sie zu uns nach Nord!

    Wir suchen Sie zum 01.01.2027 als
    Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Neurologische Frührehabilitation
    in Voll- oder Teilzeit

    IHR AUFGABENGEBIET

    • Als ständige Vertretung der Stationsleitung unterstützen Sie diese in allen Belangen und betreffenden Aufgaben
    • Sie sind mitverantwortlich für die Organisation unter pflegefachlichen und wirschaftlichen Gesichtspunkten, für Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung, sowie Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation
    • Sie sind mitverantwortlich für die Gestaltung, den Ausbau und die Sicherung der Pflegequalität
    • Sicherstellung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung der Expertenstandards und Dokumentation (u.a. PKMS)
    • Mitarbeit in der direkten, ganzheitlichen Versorgung kritisch kranker Patient:innen
    • Vorbildfunktion für alle Mitarbeiter:innen der Pflege

    IHR PROFIL

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft und haben bereits pflegerische Vorerfahrungen im Bereich der Neurologischen Frührehabilitation
    • Sie besitzen bereits die Fortbildung zur Stroke Nurse oder die Fortbildung „Neurologische neurochirurgische Frührehabilitation“
    • Idealerweise haben sie bereits Erfahrungen in der Leitungstätigkeit oder sind motiviert diese zu erwerben
    • Sie zeichnen sich durch Engagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude aus
    • Sie haben die Fähigkeit zu analytischem Denken und schnellem Erkennen und Durchdringen komplexer Sachverhalte
    • Eine emphatische, situative Mitarbeiterführung ist für Sie selbstverständlich

    WIR BIETEN

    • Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P12 TVöD-K
    • Zuschuss zum hvv Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
    • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
    • Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
    • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
    • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
    • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
    • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
    • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
    • nah.sh-Firmenabo
    • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
    • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
    • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

    Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

    KONTAKT

    Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
    Frau Johanna Klatte
    Abteilungsleitung Pflege
    Tel.: +49 40 181887-9198
    Asklepios Klinik Nord
    Tangstedter Landstr. 400
    22417 Hamburg
    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online – schnell, unkompliziert und sicher!

  • Betreuungskraft / Alltagsbegleitung (m/w/d)

    ArteCare – Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht!

    Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.

    Du hast Freude daran, pflegebedürftigen Menschen Zeit, Aufmerksamkeit und Unterstützung im Alltag zu schenken? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres engagierten Teams stellen wir ab sofort eine einfühlsame und zuverlässige Betreuungskraft (m/w/d) gemäß § 43b, 53b SGB XI für unser Pflegezentrum ein.

    Aufgaben

    • Unterstützung beim An- und Auskleiden, hauswirtschaftlichen und allgemeinen Tätigkeiten(keine Grundpflege)
    • Gestaltung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten, z.B. Basteln, Singen, Gedächtnistraining, Bewegungsangebote, Gymnastik, Spaziergänge
    • Förderung von Kognition, Motorik und emotionalem Wohlbefinden
    • Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu Bewohnern
    • Gesprächspartner sein, Zuhören, emotionale Unterstützung
    • Gestaltung von jahreszeitlichen Festen

    Profil

    • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Betreuungskraft nach §43 SGB XI oder §53 SGB XI 
    • Hohes Maß an Sozialkompetenz
    • Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit

    Benefits

    • Überdurchschnittliche Bezahlung
    • Jährliche Sonderzahlungen
    • 30 Tage Urlaub
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Zuverlässige Dienstplanung
    • Innovation & Teamgeist
    • Feste Teams und Ansprechpartner
    • Zusatz- Budget für eure Team Events
    • E-Bike Leasing
    • Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
    • Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
    • Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung

    Kontakt

    Katharina Burger
    Einrichtungsleitung

    ArteCare Mitte GmbH
    ArteCare Pflegezentrum Lich
    Kirchhofsgasse 37, 35423 Lich

    Tel.: 06404 667 35 500

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)

  • Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    • Meerbusch

    • Feste Anstellung

    • Vollzeit

    • Stellen-ID: 68421593

    • zwischen 51.931,23 € und 57.397,73 € jährlich

    Das Johanniter-Stift Meerbusch sucht ab sofort eine Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. 

    Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie bei uns Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, dass Ihre Pflegetätigkeit bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend ist.

    Klicken Sie hier und lernen Sie Ihr Team vor Ort kennen.

    Unser Angebot

    • Tarifliche Vergütung

    • 13. Monatsgehalt

    • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • Fort- und Weiterbildungen

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Vermögenswirksame Leistungen

    • Zuschläge für Überstunden

    • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

    • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

    • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

    • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

    • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

    • Anerkennung von Vordienstzeiten

    • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

    • Springerprämie

    • Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

    • Fahrrad-Leasing

    • Mitarbeitendenfeste

    • Strukturierte Einarbeitung

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
    • Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation
    • Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement
    • Selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) bzw. in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege 
    • Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung
    • Einen wertschätzenden Führungsstil
    • Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen

    Das sollten Sie noch wissen

    Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung.

    Tatiana Koplin, Einrichtungsleitung

    Johanniter-Stift Meerbusch
    Schackumer Str. 10, 40667 Meerbusch

    Tel.: 02132-135-0

    Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):

    • Jahresgehalt: Grundentgelt 51.931,23 EUR – 57.397,73 EUR brutto + Zuschläge
    • ab 01.01.2026 eine monatliche Zulage in Höhe von 150,00 EUR
    • In Abhängigkeit von der jeweiligen Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und ggf. etwaiger Berufszusatzqualifikationen

    Wer wir sind

    Johanniter-Stift Meerbusch

    Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

    Das Johanniter-Stift Meerbusch liegt idyllisch im Ortsteil Büderich unweit des Golfparks. Es verfügt über 120 moderne Pflegeplätze und 30 betreute Wohnungen, auch Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume vom Gymnastikraum über das Restaurant bis zum Friseursalon. Der liebevoll angelegte Park lädt mit Großschachanlage und Boulebahn zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

    Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

    Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:


    So arbeiten wir

  • Stationsleitung (m/w/d) Neurologie

    ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

    Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hochakuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand.
    In unserer Neurologischen Fachabteilung behandeln wir das gesamte Spektrum akuter und chronischer Erkrankungen des Nervensystems. Zu unseren Schwerpunkten zählen Schlaganfälle, Hirnblutungen, epileptische Anfälle, entzündliche Erkrankungen, Bewegungsstörungen, neurodegenerative Erkrankungen sowie komplexe Erkrankungen von Gehirn, Rückenmark und peripherem Nervensystem. Als Teil des interdisziplinären Neurozentrums arbeiten wir eng mit der Neurochirurgie und Neuroradiologie zusammen.

    Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
    Stationsleitung (m/w/d) für die Neurologie
    in Voll- oder Teilzeit

    DEIN AUFGABENGEBIET

    • Die fachliche und wirtschaftliche Leitung der neurologischen Station sowie die verantwortungsvolle Führung deines Teams liegen in deinen Händen
    • Mit einer vorausschauenden Personaleinsatzplanung sorgst du für verlässliche Abläufe und förderst gleichzeitig die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
    • Pflegequalität aktiv gestalten und kontinuierlich weiterentwickeln: Dabei stellst du die Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben nachhaltig sicher
    • Im EDV-gestützten Patienten- und Versorgungsmanagement behältst du den Überblick und unterstützt einen reibungslosen Stationsalltag

    DEIN PROFIL

    • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
    • Erfahrung in einer Leitungsposition bringst du bereits mit und hast idealerweise eine entsprechende Qualifizierung für Leitungsaufgaben abgeschlossen oder strebst diese an
    • Ein vergleichbarer Abschluss ist ebenfalls willkommen
    • Motivation, Eigeninitiative und Kreativität zeichnen dich ebenso aus wie eine zukunftsorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Eine ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team zählen zu deinen Stärken
    • Dein Pflegeverständnis ist geprägt von einer hohen Patient:innen- und Serviceorientierung
    • Neuen Pflegekonzepten und organisatorischen Veränderungen begegnest du offen und gestaltest Entwicklungen aktiv mit
    • Mit deiner ausgeprägten Fach- und Sozialkompetenz überzeugst du im Umgang mit Mitarbeitenden, Patient:innen und weiteren Berufsgruppen

    WIR BIETEN

    • Vergütung gemäß TVöD entsprechend deiner Qualifikation mit 30 Tagen Jahresurlaub und Jahressonderzahlung 
    • Einen monatlichen Zuschuss: Flexibel einsetzbar für das Deutschlandticket oder Shopping 
    • Mobilität: JobRad sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
    • Zuschuss zu deinen vermögenswirksamen Leistungen
    • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Lernen & Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernangebote über ASKnow, eigene Bildungszentren sowie Zugang zu umfangreicher Fachliteratur und medizinischen Wissensdatenbanken
    • Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Möglichkeiten zur zusätzlichen Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
    • Unterstützung in allen Lebenslagen: Kostenfreie und vertrauliche Beratung bei beruflichen oder privaten Herausforderungen durch unser Employee Assistance Program (EAP)
    • Exklusive Vorteile: Vergünstigungen und Rabatte bei zahlreichen Marken, Onlineshops, Freizeitangeboten und Veranstaltungen
    • Darf es auch etwas mehr sein? Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren

    KONTAKT

    Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
    Frau Caroline Runge
    Abteilungsleitung Pflege
    Tel.:  +49 (40) 1818 813340
    pflegeprofis.altona@asklepios.com
    Asklepios Klinik Altona
    Paul-Ehrlich-Straße 1
    22763 Hamburg
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt direkt online – schnell, unkompliziert und sicher!

  • Stellvertretende Stationsleitung Onkologie (w/m/d)

    AGAPLESION auf einen Blick

    Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

    Als Teil dieses Verbundes ist das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS in Frankfurt am Main ein wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung.

    Arbeiten in einem der führenden onkologischen Zentren der Region: Das AGAPLESION Onkologische Zentrum Frankfurt umfasst zwölf DKG-zertifizierte Organkrebszentren. Auf unserer hämatologisch-onkologischen Station begleiten Sie Patient:innen des Kopf-Hals-Tumor-Zentrums, des Zentrums für Hämatologische Neoplasien sowie des Darmkrebszentrums. Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, moderne onkologische Therapiekonzepte und vielfältige Möglichkeiten, Pflegequalität aktiv mitzugestalten.

    Was Sie bei uns erwartet

    • Aufgabenbereich: Unterstützung der Stationsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Führung der hämatoonkologischen Station sowie eigenverantwortliche Übernahme der Leitungsaufgaben während deren Abwesenheit.
    • Beitrag & Wirkung: Sicherstellung einer hochwertigen, patientenorientierten und professionellen Pflege
    • Organisation & Prozesse: Mitwirkung bei der Dienst-, Urlaubs- und Personaleinsatzplanung sowie Unterstützung bei der Steuerung und Optimierung der Stationsabläufe
    • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, ärztlichen Kolleg:innen sowie weiteren Berufsgruppen zur Gewährleistung einer optimalen Patientenversorgung
    • Qualität & Verantwortung: Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung qualitativer Standards im Pflegealltag
    • Mitgestaltung: Unterstützung bei Veränderungsprozessen sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Station, der Pflegequalität und der Teamkultur

    Was uns überzeugt

    • Fachliche Qualifikation: Examen als Pflegefachkraft (w/m/d), idealerweise ergänzt durch eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie
    • Berufserfahrung: Berufserfahrung im Bereich der klinischen Onkologie sowie erste Erfahrungen in koordinierenden oder leitungsnahen Aufgaben sind wünschenswert
    • Arbeitsweise: Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
    • Kommunikation: Wertschätzende und souveräne Kommunikation im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen sowie Mitarbeitenden verschiedener Berufsgruppen
    • Teamorientierung: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Förderung eines positiven Arbeitsklimas
    • Persönlichkeit: Engagierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, Eigeninitiative sowie Offenheit für neue Entwicklungen und Veränderungsprozesse

    Unser Versprechen an Sie

    • Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
    • Arbeitsumfeld: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, tägliche Visiten mit Fachärzt:innen, interdisziplinärer Austausch sowie EDV-basierte Patient:innenkurve
    • Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung beim Einstieg in Ihre neue Führungsaufgabe
    • Weiterentwicklung: Vielfältige kostenfreie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmte Karriereplanung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
    • Vergütung & Vorsorge: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung
    • Work-Life-Balance: Kinderbetreuungsangebote und Ferienbetreuung am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS
    • Zusatzleistungen: RMV-Zuschuss, JobRad (Fahrrad-Leasing), Corporate Benefits sowie ein Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

    Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns

    

    Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? 

    Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal. 

    Sie haben noch Fragen zur Position? 

    Unser Personalmarketing und Recruiting Team beantwortet Ihre Fragen gerne. 

    Telefon: 069 9533 9497 
    E-Mail: personalmarketing.fdk@agaplesion.de  

    AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH 
    Ginnheimer Landstraße 94 
    60487 Frankfurt am Main  

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d)

    Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Am Tierpark in Ueckermünde

    Einsatzort:Am Tierpark 6, 17373 Ueckermünde

    unbefristet in Voll- und Teilzeit.

    Arbeiten wo andere Urlaub machen. Unberührte Natur, Wald, einen herrlichen Sandstrand und die schöne Altstadt, mit allem was das Herz für die Mittagspause begehrt, direkt vor der Tür des Vitanas Senioren Centrum Am Tierpark. Das Herz unseres Hauses sind die Mitarbeiter. Die kleinen, professionellen und familiären Teams freuen sich auf neue Mitglieder!

    Das bieten wir Dir*:

    • Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld
    • Bis zu 3.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
    • 3.936 € – 4.162 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
    • Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
    • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
    • 30 Urlaubstage
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
    • Bezuschusstes Deutschlandticket
    • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
    • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

    *nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

    Attraktives Gehalt plus Zuschläge

    Professionelles Onboarding

    Familie und Arbeit in Balance

    Bikeleasing

    Gesundheitsmanagement

    Fort- und Weiterbildungen

    Das bringst Du mit:

    • Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
    • Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std.
    • Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung
    • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
    • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

    Das sind Deine Aufgaben:

    • Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
    • Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
    • Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
    • Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
    • Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
    • Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
    • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
    • Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner

    Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

    Andreas Reßing

    Centrumsleiter

    (0172) – 1863746

    Nachricht

    Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

    Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

    Schritt 1

    Bewerben

    Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

    Schritt 2

    Kennenlernen

    Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

    Schritt 3

    Auf das Team freuen

    Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

    Schritt 4

    Herzlich willkommen

    Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

    Jetzt folgen

    42 / 42 jobs

    Stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d)

  • Pflegedienstleitung Intensivpflege (m/w/d)

    Ihr neuer Arbeitsplatz:

    Zur Verstärkung unseres Teams in der außerklinischen Intensivpflege suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Senioren-Wohnpark in Aschersleben, die mit Leidenschaft und Verantwortung die die Pflegeleitung unserer Bewohner übernimmt.

    Was Sie bei uns erwartet:

    • Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen
    • Führung und Organisation des Pflegeteams 
    • Koordination und Sicherstellung der Pflegequalität sowie der effizienten Pflegeprozesse 
    • Planung und Durchführung von Pflege- und Betreuungskonzepten 
    • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften 
    • Sicherstellung einer positiven und wertschätzenden Teamkultur 
    • Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals in pflegerischen und organisatorischen Belangen 
    • Enger Kontakt zu Angehörigen und aktiver Austausch zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung 

    Was Sie mitbringen:

    • Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern
    • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) 
    • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement 
    • Zusatzqualifikation in außerklinischer Beatmung oder die Bereitschaft, diese in den ersten 6 Monaten zu erlangen  
    • Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Pflegeeinrichtungen oder Teams

    Was wir Ihnen bieten:

    • Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen
    • Weihnachts- und Urlaubsgeld in Form von einem 13. Gehalt
    • Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50%
    • Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online-Einkauf
    • Wellpass – Zuschuss zu Wellness- und Fitness Programmen
    • Bezuschussung des Deutschlandtickets
    • Führerscheindarlehen
    • Individuelle Weiterbildung kostenlos

    So erreichen Sie uns:

    Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag wirklich zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Kurzbewerberformular oder per E-Mail an bewerbung@emvia.de.

    Für Fragen zu unseren Positionen stehe ich Ihnen gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch unter 0152 38853666 oder per e-Mail unter bewerbung@emvia.de. Ich freue mich darauf, Ihnen weiterzuhelfen!

    Lisa Rabes (Referentin Recruiting) 

    Über uns:

    Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause.

    Der außerklinische Intensivpflegebereich im Senioren-Wohnpark Aschersleben umfasst 15 Betten. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung, bei der Wertschätzung und Empathie im Vordergrund stehen.     

    Vielfalt ist uns wichtig:
    Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.

    #AKIemvia

  • Stellvertretende Gruppenleitung mit dem Schwerpunkt fachliche Führung – Stationäre Versorgung der Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde

    …sind Sie mittendrin

    Die Position ist in der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde zum 01.01.2027 zu besetzen. Die Klinik bildet das gesamte Spektrum des Fachgebiets ab. Als eine der führenden Abteilungen im Rhein-Main-Gebiet liegen unsere Schwerpunkte im Bereich der Diagnostik und Therapie von Hörstörungen, inklusive der Versorgung mit Hörsystemen und Hörimplantaten, sowie von onkologischen Erkrankungen im HNO-Bereich, speziell in der Behandlung von Kopf- und Halstumorerkrankungen. Als universitäres Kopf-Hals-Tumorzentrum (UCT) leben und fördern wir die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Werden Sie ein Teil von uns!

    Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, in dem verschiedene Berufsgruppen eng und wertschätzend zusammenarbeiten: Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger, Ärztinnen und Ärzte, Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen sowie Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten.

    Bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Empathie und Ihr Engagement ein und gestalten Sie die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten aktiv mit – Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Ihre Aufgaben:

    Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehen in Ihrer Stationseinheit.

    Hierzu gehören folgende Aufgaben:

    • Sie stellen Ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen.
    • Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig.
    • Mitgestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse
    • Qualitätssicherung
    • Erarbeiten und Umsetzung neuer Konzepte

    … ist Ihr Profil gefragt

    • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) / Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA).
    • Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit abgeschlossen oder Sie sind bereit, diese zeitnah abzuschließen.
    • Sie bringen Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit, gepaart mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung.
    • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
    • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. 

    … wird Ihnen viel geboten

    • starke Tarifverträge: TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung)
    • zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
    • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge
    • kostenloses Landesticket Hessen
    • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
    • Gesundheitsförderung
    • Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
    • großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“
    • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
    • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice) 
    • Einblicke: , YouTube,
    • FAQ´s für neue Beschäftigte

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    Kontakt: Hendrik Christian Seger-Landau
    Telefon: 069 / 6301-7082
    Mail: HendrikChristian.Seger-Landau@unimedizin-ffm.de
    Bewerbungsfrist: 18.11.2026
    Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

  • Teamleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege