Einstieg: Leitung

  • Mitarbeiter / Mitarbeiterin der Gesamtpflegedienstleitung (m/w/d) – befristet für 1 Jahr

    Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gesamtpflegedienstleitung der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, eine/n

    in Vollzeit

    Ihre Aufgaben

    • Selbständige Durchführung von Projekten
    • Pflegequalitätsentwicklung
    • Pflegecontrolling
    • Entwicklung von Pflegestandards und Pflegekonzepten
    • Vertretungsregelung und Übernahme von Aufgabenbereichen der Pflegedienstleitungen der einzelnen Einrichtungen
    • Teilnahme an Rufdiensten der Pflegedienstleitungen

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements, der Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
    • Berufserfahrung wünschenswert
    • Sicherer Umgang mit MS-Office
    • Flexibilität sowie Organisationsgeschick
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

    Wir bieten

    • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
    • Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
    • Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
    • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
    • Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber

    Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Gesamtpflegedienstleitung, Marion Schmitz, unter der Telefon-Nr. 02325 – 986 – 2380 zur Verfügung. 

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

  • Heilerziehungs-/Krankenpfleger*in (m/w/d) als Gruppenleitung in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

    Beginn: 01.01.2027 oder nach Absprache

    Beschäftigung:
    34,5 Stunden pro Woche

    Ort:

    Kierspe,

    Werdohl

    Befristung:
    befristet

    Gehalt:

    Mindestens 3.874 € brutto/Monat bei Vollzeit gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD

    zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

    Studjo

    Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid.

    Was du bei uns machst:

    • Verantwortung, Betreuung und Förderung von schwerstmehrfachbehinderten Menschen im Bereich der MontagePlus oder im Autismusspektrumbereich
    • Zuverlässige Dokumentation und Einhaltung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems
    • Begleitung unserer beschäftigten Menschen mit Beeinträchtigung in der Arbeitsanleitung, Betreuung und Förderung, basierend auf einer individuellen Betreuungsplanung
    • Unterstützung der Beschäftigten in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbstständigkeit, Teilhabe und Inklusion
    • Bereitstellung von notwendigen Assistenzleistungen im lebenspraktischen und pflegerischen Bereich
    • Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und Bufdis
    • Aktive Mitgestaltung des Arbeitsbereichs

    Wann du zu uns passt:

    • Wenn Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger*in absolviert hast,
    • psychische Stabilität, Belastbarkeit sowie eine hohe Flexibilität mitbringst,
    • Dich eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Reflexionsfähigkeit auszeichnet,
    • Du die Bereitschaft zu Innovation und Weiterentwicklung mitbringst und
    • über solide EDV-Kenntnisse verfügst.

    Schön wäre, wenn du:

    • Berufserfahrung in deinem Ausbildungsberuf und im Bereich der Behindertenhilfe mitbringst.

    Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.

    Worauf du dich freuen kannst

    Jahressonderzahlung: sogenanntes „13. Gehalt“

    audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

    Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

    JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt

    Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten

    Urlaub: 31 Tage

    Über uns

    Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

    Kontakt

    Diana Müller

    Regionale Verwaltung

    02351/9580-23

    bewerbung.studjo@johanneswerk.de

    Studjo

    Freisenbergstrasse 33

    58513 Lüdenscheid

    Du hast allgemeine Fragen zum Ev. Johanneswerk?


    Schreib uns auf WhatsApp!

  • Teamleitung onkologische Fachpflege (w/m/d)

    AGAPLESION auf einen Blick

    Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

    Als Teil dieses Verbundes sind die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN mit den beiden Standorten am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS in Frankfurt am Main ein wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung.

    Arbeiten Sie in einem der führenden onkologischen Zentren der Region: Das AGAPLESION Onkologische Zentrum Frankfurt vereint zwölf von der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) zertifizierte Organkrebszentren. Als Teamleitung übernehmen Sie die standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Pflegeteams, fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gestalten mit modernen onkologischen Konzepten die Pflegequalität aktiv und nachhaltig mit.

    Was Sie bei uns erwartet

    • Aufgabenbereich: Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der onkologischen Pflegefachkräfte sowie Steuerung und Begleitung zentraler Pflegeprozesse im onkologischen Umfeld
    • Beitrag & Wirkung: Mitgestaltung einer bedarfsorientierten, onkologischen Versorgung und Unterstützung komplexer Pflegeprozesse inkl. Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen mit onkologischen Fragestellungen
    • Organisation & Prozesse: Begleitung der Zusammenführung ambulanter und stationärer Strukturen sowie Weiterentwicklung moderner Pflege- und Organisationskonzepte
    • Zusammenarbeit: Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegefachkräften und weiteren Berufsgruppen innerhalb des Onkologischen Zentrums sowie Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke
    • Qualität & Verantwortung: Eigenverantwortliche Gestaltung und strategische Weiterentwicklung des eigenen Tätigkeitsbereiches auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Sicherstellung hoher fachlicher Standards
    • Mitgestaltung: Entwicklung, Planung und Durchführung von Schulungen für Pflegefachkräfte und Patient:innen sowie aktive Mitwirkung an Projekten, Innovationen und Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit

    Was uns überzeugt

    • Fachliche Qualifikation: Fachweiterbildung Onkologie oder ein Masterabschluss als Advanced Practice Nurse (APN) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Onkologie
    • Arbeitsweise: Hohes Interesse an evidenzbasierten Konzepten der Übernahme von Führungsaufgaben und der aktiven Gestaltung eines modernen Arbeitsbereiches
    • Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzender und professioneller Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen
    • Teamorientierung: Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit sowie erste Erfahrungen in der Leitung oder Führung von Teams wünschenswert
    • Persönlichkeit: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Offenheit für Innovationen, neue Ideen und Veränderungsprozesse

    Unser Versprechen an Sie

    • Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
    • Arbeitsumfeld: Starke interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem pflegerisch-ärztlichen Team sowie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung
    • Einarbeitung: Individuelle Begleitung während der Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und Führungskräfte
    • Weiterentwicklung: Individuelle Karriereplanung, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
    • Vergütung & Vorsorge: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung sowie weiterer tariflicher Leistungen
    • Work-Life-Balance: Kinderbetreuungsangebote und Ferienbetreuung am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS
    • Zusatzleistungen: Corporate Benefits, RMV-Zuschuss, JobRad (Fahrrad-Leasing), sowie ein Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

    Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns

    

    Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

    

    Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

    Sie haben noch Fragen zur Position?

    Unser Personalmarketing und Recruiting Team beantwortet Ihre Fragen gerne.

    Telefon: 069 9533 9497
    E-Mail: personalmarketing.fdk@agaplesion.de 

    AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
    Ginnheimer Landstraße 94
    60487 Frankfurt am Main 

  • Praxisanleitung (m/w/d)

    • Lübeck

    • Feste Anstellung

    • Vollzeit,
      Teilzeit,
      Voll- oder Teilzeit

    • Stellen-ID: 68424858

    • zwischen 3.908,51 € und 4.299,36 € monatlich

    Wir suchen für den Seniorenwohnsitz Quellenhof in Lübeck eine Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

    Unser Angebot

    • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

    • 13. Monatsgehalt

    • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

    • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

    • Fort- und Weiterbildungen

    • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

    • Zuschläge für Nachtarbeit

    • Zuschläge für Überstunden

    • Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

    • Springerprämie

    • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

    • Vermögenswirksame Leistungen

    • Zusatzurlaub für Nachtarbeit

    • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

    • Anerkennung von Vordienstzeiten

    • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

    • Flexible Arbeitszeiten

    Ihre Aufgaben

    • Praktische Ausbildung von Auszubildenden für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und für Ausbildung für die Pflegefachassistenten (m/w/d)
    • Begleitung und Betreuung von Schüler- und Pflegepraktikanten über den gesamten Ausbildungszeitraum
    • Teilnahme an Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen und den praktischen Prüfungen der Auszubildenden
    • Gemeinsames Arbeiten mit den Auszubildenden im Ausbildungsbereich

    Ihr Profil

    • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger mit einer Fortbildung als Praxisanleitung (300 Stunden)
    • EDV-Kenntnisse
    • hohe Fach- und Sozialkompetenz
    • Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
    • Organisationstalent

    Das sollten Sie noch wissen

    Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung:

    Gisa-Almuth Muus | Einrichtungsleiterin +49 451 89946-01

    Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

    Bezahlung nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter, Gehaltsbeispiel €3.908,51(40 Stunden), EG7, Erfahrungsstufe 2, plus € 200,- für Praxisanleitung (VZ)

    Wer wir sind

    Seniorenwohnsitz Quellenhof

    Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

    Der Seniorenwohnsitz Quellenhof liegt ruhig und zentrumsnah am südwestlichen Stadtrand von Lübeck. Er verfügt über 116 Betten, davon sind 18 Doppelzimmer und 80 Einzelzimmer und zwei verhandelte Kurzzeitpflegeplätze, über großzügige Gemeinschaftsräume, Teeküchen und einen Frisiersalon. Der parkähnliche Garten im Innenhof mit Terrassen und altem Baumbestand ist nicht nur im Sommer sehr beliebt. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

    Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:


    So arbeiten wir

  • Fachliche Leitung Pflege Kardiologie (w/m/d)

    AGAPLESION auf einen Blick

    Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

    Als Teil dieses Verbundes ist das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS in Frankfurt am Main ein wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung.

    Sie möchten Pflege fachlich weiterentwickeln und gemeinsam mit Ihrem Team höchste Versorgungsqualität gestalten? Mit dem breiten Spektrum der invasiven, interventionellen und nicht-invasiven Kardiologie bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Getreu unserem Anspruch „Ihr Herz in besten Händen“ gestalten wir gemeinsam Spitzenmedizin und exzellente Pflege.

    Was Sie bei uns erwartet

    • Fachliche Führung: Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden im pflegerischen Alltag sowie fachliche Anleitung und strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg:innen
    • Personalentwicklung: Mitarbeit bei der Planung individueller Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Motivation der Mitarbeitenden zur fachlichen Entwicklung
    • Konzeptentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflege- und Versorgungskonzepte für die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Medizin und Pflege
    • Verantwortung & Organisation: Pflegerische und organisatorische Mitverantwortung für drei Pflegeteams mit rund 50 Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
    • Qualitätsentwicklung: Sicherung und Weiterentwicklung pflegerischer Qualitätsstandards sowie Förderung einer modernen Versorgung

    Was uns überzeugt

    • Fachliche Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d), idealerweise ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft, des Pflegemanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Leitungserfahrung: Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie erste Erfahrungen in der Leitung oder Steuerung einer Stationseinheit sind wünschenswert
    • Pflegewissenschaftliche Expertise: Begeisterung für die Entwicklung und Umsetzung evidenzbasierter Pflegekonzepte
    • Kommunikation: Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen
    • Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
    • Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und digitalen Dokumentationssystemen

    Unser Versprechen an Sie

    • Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
    • Arbeitsumfeld: Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien sowie tägliche Visiten mit Fachärzt:innen und interdisziplinärem Austausch
    • Einarbeitung: Strukturierte Begleitung beim Einstieg und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und Teams
    • Karriere & Entwicklung: Gezielte Förderung durch individuelle Karriereplanung, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote (Z.T. als E-Learning)
    • Vergütung & Vorsorge: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inklusive Jahressonderzahlung sowie betrieblicher Altersversorgung
    • Work-Life-Balance: Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS sowie finanzielle Unterstützung für Familie und Pflege
    • Zusatzleistungen: Betriebliches Mobilitätsmanagement, RMV-Zuschuss, JobRad-Fahrradleasing, Corporate Benefits sowie ein attraktiver Standort im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragender Verkehrsanbindung

    Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns

    

    Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

    

    Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

    Sie haben noch Fragen zur Position?

    Unser Personalmarketing und Recruiting Team beantwortet Ihre Fragen gerne.

    Telefon: 069 9533 9497
    E-Mail: personalmarketing.fdk@agaplesion.de 

    AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
    Ginnheimer Landstraße 94
    60487 Frankfurt am Main 

  • Mitarbeiter / Mitarbeiterin der Gesamtpflegedienstleitung (m/w/d)

    Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gesamtpflegedienstleitung der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, eine/n

    in Vollzeit

    Ihre Aufgaben

    • Selbständige Durchführung von Projekten
    • Pflegequalitätsentwicklung
    • Pflegecontrolling
    • Entwicklung von Pflegestandards und Pflegekonzepten
    • Vertretungsregelung und Übernahme von Aufgabenbereichen der Pflegedienstleitungen der einzelnen Einrichtungen
    • Teilnahme an Rufdiensten der Pflegedienstleitungen

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements, der Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
    • Berufserfahrung wünschenswert
    • Sicherer Umgang mit MS-Office
    • Flexibilität sowie Organisationsgeschick
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

    Wir bieten

    • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
    • Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
    • Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
    • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
    • Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber

    Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Gesamtpflegedienstleitung, Marion Schmitz, unter der Telefon-Nr. 02325 – 986 – 2380 zur Verfügung. 

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)

    • Münster

    • Feste Anstellung

    • Vollzeit

    • Stellen-ID: 68428378

    Das Johanniter-Stift Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit und in fester Anstellung.

    Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie bei uns Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, dass Ihre Pflegetätigkeit bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend ist.

    Unser Angebot

    • Tarifliche Vergütung

    • 13. Monatsgehalt

    • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

    • Vertrauensvolle Ansprechpartner

    • Zuschläge für Überstunden

    • Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

    • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

    • Flexible Arbeitszeiten

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • Anerkennung von Vordienstzeiten

    • Fort- und Weiterbildungen

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Vermögenswirksame Leistungen

    • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

    • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

    • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

    • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

    • Fahrrad-Leasing

    • Mitarbeitendenfeste

    Ihre Aufgaben

    • Die Betriebsleitung liegt gemeinsam mit der Einrichtungsleitung in Ihrem Verantwortungsbereich
    • Gemeinsam im Führungsteam verantworten Sie die Pflegeprozesssteuerung und die Pflegedokumentation
    • Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei
    • Kooperativ-partizipative Mitarbeiterführung inklusive Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
    • Sie begeistern neue Mitarbeitende für unser Haus und binden die Menschen langfristig

    Ihr Profil

    • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder Vergleichbares
    • mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der Pflege
    • Qualifikation zur leitenden Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung
    • Einen wertschätzenden Führungsstil
    • Sicherer Umgang mit den Vivendi-Programmen

    Das sollten Sie noch wissen

    Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:

    Nicole Fischer, Einrichtungsleitung
    Johanniter-Stift Münster
    Weißenburgstraße 48, 48151 Münster

    • Tel.: 0251 703597-0

    Wer wir sind

    Johanniter-Stift Münster

    Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

    Das Johanniter-Stift Münster liegt gut angebunden im ruhigen Süden der Stadt. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze und 13 betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume wie Speisesaal, Cafeteria, Friseursalon oder Andachtsraum. Bei schönem Wetter lädt der liebevoll gestaltete Garten mit großer Terrasse und Hochbeeten zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

    Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

    Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:


    So arbeiten wir

  • Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Innere Medizin

    GFO Kliniken Niederrhein | Fünf Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers, Rheinberg und Wesel | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

    KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

    • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    • in Vollzeit
    • für unsere Station 4 (Innere Medizin)

    SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

    • Sie übernehmen und verantworten in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung die pflegerische Planung, Führung und Organisation des Bereichs. 
    • Sie sind für die Sicherstellung der Qualität in der Pflege mitverantwortlich.
    • Sie sind Ansprechpartner für Patient:innen, Angehörige und Kolleg:innen.
    • Sie beteiligen sich aktiv an Projekten.

    DAS BRINGEN SIE MIT:

    • Sie sind Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Ein bereits absolvierter Stationsleitungskurs ist wünschenswert. 
    • Sie bringen Organisationsgeschick sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit, und Teamfähigkeit mit. 
    • Sie bringen Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den unterschiedlichen Berufsgruppen mit. 
    • Sie zeichnet ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen aus. 

    SIE PROFITIEREN BEI UNS…

    … von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK). 

    … natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

    … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.

    … von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.

    … von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen.

    … von individuellen Arbeitszeitmodellen, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können.

    … zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

    BEWERBUNGSFRIST

    30.11.2026

    WARUM INS #TEAMGFO?

    Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität.

    Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Krawath, Pflegedienstleitung, unter 02064-44 17206 gerne zur Verfügung.

  • Stellv. Stationsleitung (w/m/d) Stroke Unit

    ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
    Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
    Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
    Stellv. Stationsleitung (w/m/d) für die Stroke Unit
    in Voll- oder Teilzeit

    IHR AUFGABENGEBIET

    • Unterstützung der Stationsleitung in der Organisation, Steuerung und Optimierung des Stationsbetriebes unter pflegefachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
    • Sicherstellung und Überwachung der Qualität der Pflege
    • Mitverantwortlich für Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung sowie Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation
    • Mitgestaltung, Ausbau und Sicherung der Pflegevisite und Umsetzung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Ärzt:innen und Therapeut:innen und berufsübergreifende Kooperationen
    • Sicherstellung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung der Expertenstandards und Dokumentation (u.a. PKMS)
    • Mitarbeit in der direkten, ganzheitlichen Versorgung kritisch kranker Patient:innen
    • Vorbildfunktion für alle Mitarbeiter:innen der Pflege

    IHR PROFIL

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in und verfügen über Erfahrung im Fachbereich Neurologie
    • Sie haben eine gute pflegerische Fachkompetenz
    • Sie haben die Fortbildung zur Stroke Nurse oder sind bereit, diese zu erwerben
    • Sie haben bereits Erfahrung in der Leitungstätigkeit oder sind motiviert diese zu erwerben
    • Sie haben die Fähigkeit zu empathischer Mitarbeiterführung und können auch in Konfliktsituationen eine ergebnisorientierte Problemlösung finden
    • Sie zeichnen sich durch Engagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude aus
    • Die Fähigkeit zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und die Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten
    • Umfassendes wirtschaftliches Grundverständnis und ressourcenorientiertes Handeln
    • Es besteht Lernbereitschaft und Eigeninitiative

    WIR BIETEN

    • Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P12 TVöD-K
    • Zuschuss zum hvv Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
    • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
    • Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
    • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
    • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
    • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
    • nah.sh-Firmenabo
    • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
    • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
    • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

    Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

    KONTAKT

    Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
    Frau Johanna Klatte
    Abteilungsleitung Pflege
    Tel.: +49 40 181887-9198
    Asklepios Klinik Nord
    Tangstedter Landstr. 400
    22417 Hamburg
    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online – schnell, unkompliziert und sicher!

  • Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Neurologische Frührehabilitation

    ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

    Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.

    Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Wünsche und Ideen einbringen und neue Strukturen zusammen mit dem Team der H100 umsetzen und weiterentwickeln?
    Dann kommen Sie zu uns nach Nord!

    Wir suchen Sie zum 01.01.2027 als
    Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Neurologische Frührehabilitation
    in Voll- oder Teilzeit

    IHR AUFGABENGEBIET

    • Als ständige Vertretung der Stationsleitung unterstützen Sie diese in allen Belangen und betreffenden Aufgaben
    • Sie sind mitverantwortlich für die Organisation unter pflegefachlichen und wirschaftlichen Gesichtspunkten, für Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung, sowie Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation
    • Sie sind mitverantwortlich für die Gestaltung, den Ausbau und die Sicherung der Pflegequalität
    • Sicherstellung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung der Expertenstandards und Dokumentation (u.a. PKMS)
    • Mitarbeit in der direkten, ganzheitlichen Versorgung kritisch kranker Patient:innen
    • Vorbildfunktion für alle Mitarbeiter:innen der Pflege

    IHR PROFIL

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft und haben bereits pflegerische Vorerfahrungen im Bereich der Neurologischen Frührehabilitation
    • Sie besitzen bereits die Fortbildung zur Stroke Nurse oder die Fortbildung „Neurologische neurochirurgische Frührehabilitation“
    • Idealerweise haben sie bereits Erfahrungen in der Leitungstätigkeit oder sind motiviert diese zu erwerben
    • Sie zeichnen sich durch Engagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude aus
    • Sie haben die Fähigkeit zu analytischem Denken und schnellem Erkennen und Durchdringen komplexer Sachverhalte
    • Eine emphatische, situative Mitarbeiterführung ist für Sie selbstverständlich

    WIR BIETEN

    • Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P12 TVöD-K
    • Zuschuss zum hvv Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
    • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
    • Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
    • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
    • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
    • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
    • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
    • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
    • nah.sh-Firmenabo
    • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
    • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
    • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

    Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

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    Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
    Frau Johanna Klatte
    Abteilungsleitung Pflege
    Tel.: +49 40 181887-9198
    Asklepios Klinik Nord
    Tangstedter Landstr. 400
    22417 Hamburg
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