Wohnbereichsleitung: Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote als Wohnbereichsleitung in ganz Deutschland — in Kliniken, Pflegeheimen, ambulanten Diensten und Reha-Einrichtungen. Täglich aktualisiert.

329 aktuelle Stellen
Sparte
Einstieg
Anstellungsart
Bundesland
Befristung
329 Stellen
29.07.2026
WohnbereichsleitungLeitung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Pichlmayr Wohn- und Pflegeheime GmbH
Sulzbach am MainStationäre AltenpflegeFort- und WeiterbildungSchicht- und WechselschichtzulagenTarifvertrag
29.07.2026
WohnbereichsleitungLeitung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Alloheim
DüsseldorfStationäre AltenpflegeBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungMitarbeiterrabatteSchicht- und Wechselschichtzulagen
29.07.2026
WohnbereichsleitungLeitung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Hospitalstiftung zu Altenburg
JenaTeilzeitStationäre Altenpflege30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungGesundheitsangebote+2 mehr
29.07.2026
WohnbereichsleitungLeitung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Alloheim
Rüsselsheim am MainStationäre AltenpflegeBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungMitarbeiterrabatteSchicht- und Wechselschichtzulagen
29.07.2026
WohnbereichsleitungLeitung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Alloheim
WaldheimStationäre AltenpflegeBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungMitarbeiterrabatteSchicht- und Wechselschichtzulagen
29.07.2026
WohnbereichsleitungLeitung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Alloheim
Frankenberg (Eder)Stationäre AltenpflegeBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungMitarbeiterrabatteSchicht- und Wechselschichtzulagen
29.07.2026
WohnbereichsleitungLeitung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Alloheim
HeilbronnStationäre AltenpflegeBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungMitarbeiterrabatteSchicht- und Wechselschichtzulagen

Wohnbereichsleitung: Stellenangebote in Zahlen

Auswertung der aktuell 329 offenen Stellen in dieser Kategorie auf pflegejobs-direkt.de, täglich aktualisiert.

Nach EinstiegLeitung (329)
Häufigste BenefitsFort- und Weiterbildung (74 %)Betriebliche Altersvorsorge (71 %)Mitarbeiterrabatte (71 %)30 Tage Urlaub (38 %)Schicht- und Wechselschichtzulagen (37 %)

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