Altenpfleger (m|w|d)
Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum An der Lahn in Gießen
Einsatzort:Zu den Mühlen 2, 35390 Gießen
Unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Dir*:
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- 4.011 € – 4.584 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
- Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
- Kompetenzen sinnvoll einsetzen – dank qualifikationsgerechter Tourenplanung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen
Attraktives Gehalt plus Zuschläge
Professionelles Onboarding
Familie und Arbeit in Balance
Bikeleasing
Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
- Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
- Idealerweise eine Ausbildung zum Praxisanleiter
Das sind Deine Aufgaben:
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
- Durchführung der Behandlungspflege
- Durchführung der Grundpflege primär bei hohem Risiko laut Expertenstandards und in instabilen Pflegesituationen
- Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung
Auf dem ehemaligen Gelände ‚Zu den Mühlen‘, optimal an die Innenstadt von Gießen angebunden, liegt das moderne Vitanas Senioren Centrum An der Lahn. Unsere familiären Teams aus allen Fachbereichen arbeiten höchst professionell und mit viel Herz perfekt zusammen. Bei uns wird Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander ganz großgeschrieben.
Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen
Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.
Sabine Merazzi-Weirich
Centrumsleiterin
Schritt 1
Bewerben
Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.
Schritt 2
Kennenlernen
Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.
Schritt 3
Auf das Team freuen
Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.
Schritt 4
Herzlich willkommen
Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.
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Altenpfleger (m|w|d)
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.vitanas.de.