Wohnbereichsleitung (m|w|d) | Teamleitung Pflege

Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Patricia in Nürnberg

Einsatzort:Bärenschanzstraße 44, 90429 Nürnberg

📍 Bärenschanzstr. 44, 90429 Nürnberg

⏰ Vollzeit, 38.5 Stunden/Woche 

💶 4.741 € – 5.613 € pro Monat + Zuschläge

🎁 Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und

📄 Unbefristete Festanstellung

Das bieten wir Dir*:

• 4.741 € – 5.613 € Grundgehalt pro Monat bei Vollzeit, abhängig von Deiner Berufserfahrung
• Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung
• Urlaubsgeld sowie attraktive Zuschläge und Zulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeit mit 38.5 Stunden/Woche
• Herzliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Professionelles Onboarding
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Pflegedokumentation mit Voize – für weniger Dokumentationsaufwand und mehr Zeit in der Pflege
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Corporate Benefits® mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zentraler Arbeitsplatz in Nürnberg-Gostenhof mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen mit AAP-Siegel

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge

Professionelles Onboarding

Familie und Arbeit in Balance

Bikeleasing

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als:Pflegefachkraft (m|w|d)
  • Altenpfleger (m|w|d)
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d)
  • Pflegefachmann | Pflegefachfrau (m|w|d)
  • Kinderkrankenpfleger (m|w|d)
  • Krankenschwester / Krankenpfleger
• Idealerweise erste Führungserfahrung in der Pflege
• Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit mit mindestens 460 Stunden
• Gute Kenntnisse in der Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Empathie und ein wertschätzender Führungsstil
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Freude daran, Pflegequalität und stationäre Seniorenpflege aktiv mitzugestalten

Das sind Deine Aufgaben:

• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität in Deinen Wohnbereichen
• Steuerung der Bereichs- und Bezugspflege
• Organisation und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
• Erstellung bewohnerorientierter Dienst- und Einsatzpläne
• Führung, Unterstützung und Motivation Deines Pflegeteams
• Förderung einer wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung Deiner Mitarbeitenden im Pflegealltag
• Sicherstellung einer professionellen Pflegedokumentation
• Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
• Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner

Pflege führen mit Gestaltungsspielraum, Teamrückhalt und verlässlichen Rahmenbedingungen

Als Wohnbereichsleitung (m|w|d) | Teamleitung Pflege im Vitanas Senioren Centrum Patricia in Nürnberg übernimmst Du Verantwortung für Pflegequalität, Pflegeprozesse und Dein Team.

Dich erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38.5 Stunden/Woche und einem Grundgehalt von 4.741 € – 5.613 € pro Monat, abhängig von Deiner Berufserfahrung.

In unserem zentral gelegenen Senioren Centrum in Nürnberg-Gostenhof gestaltest Du die stationäre Seniorenpflege aktiv mit. Moderne Pflegedokumentation, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein verlässliches Team unterstützen Dich dabei.

Die U-Bahn-Haltestelle Bärenschanze liegt nur rund 100 Meter von unserer Einrichtung entfernt.

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Monica Virtanu

Pflegedienstleiterin

(0911) 928 82 – 481

Nachricht

Schritt 1

Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2

Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3

Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4

Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

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