Betreuungskraft | Alltagsbegleiter (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Am Kloster in Halberstadt

Einsatzort:Röderhofer Straße 7, 38820 Halberstadt

unbefristet in Teilzeit im Umfang von 30 Stunden/Woche.

Das bieten wir Dir*:

• Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und attraktive Zuschläge und Zulagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge

Professionelles Onboarding

Familie und Arbeit in Balance

Bikeleasing

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Qualifikation gem. §§ 43b, 53b SGB XI
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Das sind Deine Aufgaben:

• Individuelles Begleiten unserer Bewohner im Alltag
• Organisieren und Unterstützen der Gruppen- und Einzelaktivitäten
• Mitwirken bei der Informationsweitergabe zur Pflegedokumentation und -planung
• Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner

Mittendrin im Zentrum von Halberstadt liegt das außer­gewöhnlich schöne Vitanas Senioren Centrum Am Kloster. In unseren kleinen, familiären Teams wird Zusammenhalt großgeschrieben und auch Work-Life-Balance ist hier nicht nur ein Begriff, sondern wird gelebt. Wir freuen uns auf Dich!

Sabine Hünecke

Pflegedienstleiterin

(03941) 620 – 402

Nachricht

Schritt 1

Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2

Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3

Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4

Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

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