Einstieg: Leitung

  • Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m|w|d)

    Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Märkisches Viertel in Berlin-Reinickendorf

    Einsatzort:Senftenberger Ring 51, 13435 Berlin

    Unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

    Abseits des Großstadttrubels und trotzdem mittendrin im Leben liegt das Vitanas Senioren Centrum Märkisches Viertel. Bei uns wird Vereinbarkeit von Familie und Beruf ganz großgeschrieben. Unser multikulturelles Team ist warmherzig, hilfsbereit und arbeitet höchst professionell. Wir sind offen für flexible Arbeitszeiten und unterstützen einander jederzeit.

    Das bieten wir Dir*:

    • Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld
    • Bis zu 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
    • 51.404 € – 59.108 € pro Jahr Gehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung), zzgl. Zuschläge und Zulagen
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
    • Bezuschusstes Deutschlandticket
    • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
    • Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
    • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

    Dein Jahresbruttogehalt setzt sich wie folgt zusammen:

    • Monatsgrundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
    • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung
    • Urlaubsgeld

    *nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

    Attraktives Gehalt plus Zuschläge

    Professionelles Onboarding

    Familie und Arbeit in Balance

    Bikeleasing

    Gesundheitsmanagement

    Fort- und Weiterbildungen

    Das bringst Du mit:

    • Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
    • Idealerweise erste Führungserfahrungen
    • Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionseinheit mit einem Umfang von mind. 460 Std.
    • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
    • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

    Das sind Deine Aufgaben:

    • Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen
    • Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
    • Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
    • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
    • Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
    • Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung

    Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

    Tamara Umlauf

    Centrumsleiterin

    (030) 400 57 – 483

    Nachricht

    Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

    Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

    Schritt 1

    Bewerben

    Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

    Schritt 2

    Kennenlernen

    Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

    Schritt 3

    Auf das Team freuen

    Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

    Schritt 4

    Herzlich willkommen

    Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

    Jetzt folgen

    42 / 42 jobs

    Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m|w|d)

  • Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m|w|d)

    Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Schäferberg in Berlin-Wannsee

    Einsatzort:Königstraße 25-27, 14109 Berlin

    Unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit.

    Weit weg vom Großstadttrubel und trotzdem zentral gelegen: Das Vitanas Senioren Centrum Schäferberg am Berlin Wannsee ist mit Bus und Bahn optimal erreichbar. Der zertifizierte Demenz-Wohnbereich ist etwas ganz besonderes. Unser internationales, familiäres Team, das Herz unseres Hauses, freut sich über neue Kollegen.

    Das bieten wir Dir*:

    • Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld
    • Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
    • 51.404 € – 59.108 € pro Jahr Gehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung), zzgl. Zuschläge und Zulagen
    • 30 + 2 Urlaubstage
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
    • Bezuschusstes Deutschlandticket
    • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
    • Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
    • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

    Dein Jahresbruttogehalt setzt sich wie folgt zusammen:

    • Monatsgrundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
    • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung
    • Urlaubsgeld

    *nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

    Attraktives Gehalt plus Zuschläge

    Professionelles Onboarding

    Familie und Arbeit in Balance

    Bikeleasing

    Gesundheitsmanagement

    Fort- und Weiterbildungen

    Das bringst Du mit:

    • Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
    • Idealerweise erste Führungserfahrungen
    • Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionseinheit mit einem Umfang von mind. 460 Std.
    • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
    • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

    Das sind Deine Aufgaben:

    • Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
    • Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen
    • Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
    • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
    • Sicherstellen einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner
    • Beraten und Betreuen der Bewohner und der Angehörigen
    • Unterstützung und Umsetzen einer bedürfnis- und ressourcenorientierten Pflege
    • Einhalten der Dokumentationsvorgaben

    Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

    Ruth von Maltzan

    Centrumsleiterin

    (030) 80 10 58 – 550

    Nachricht

    Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

    Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

    Schritt 1

    Bewerben

    Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

    Schritt 2

    Kennenlernen

    Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

    Schritt 3

    Auf das Team freuen

    Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

    Schritt 4

    Herzlich willkommen

    Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

    Jetzt folgen

    42 / 42 jobs

    Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m|w|d)

  • Stellvertretende Wohnbereichsleitung | Pflegefachkraft (m|w|d)

    Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Frohnau in Berlin-Reinickendorf

    Einsatzort:Welfenallee 37-43, 13465 Berlin

    Unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit. 

    Inmitten des schönen Villenviertels im Norden von Berlin-Reinickendorf liegt das Vitanas Senioren Centrum Frohnau. Gut erreichbar, ruhig gelegen und doch mittendrin. Unsere kleinen, familiären Teams unterstützen sich gegenseitig und Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben!

    Das bieten wir Dir*:

    • Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld
    • Bis zu 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
    • 51.404 € – 59.108 € pro Jahr Gehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung), zzgl. Zuschläge und Zulagen
    • 30 + 2 Urlaubstage
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
    • Bezuschusstes Deutschlandticket
    • Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
    • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

    Dein Jahresbruttogehalt setzt sich wie folgt zusammen:

    • Monatsgrundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
    • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung
    • Urlaubsgeld

    *nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

    Attraktives Gehalt plus Zuschläge

    Professionelles Onboarding

    Familie und Arbeit in Balance

    Bikeleasing

    Gesundheitsmanagement

    Fort- und Weiterbildungen

    Das bringst Du mit:

    • Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
    • Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
    • Freude am Umgang mit Menschen
    • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen

    Das sind Deine Aufgaben:

    • Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung

    Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

    Sandy Klüsener

    Centrumsleiterin

    (030) 40 63 9 – 102

    Nachricht

    Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

    Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

    Schritt 1

    Bewerben

    Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

    Schritt 2

    Kennenlernen

    Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

    Schritt 3

    Auf das Team freuen

    Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

    Schritt 4

    Herzlich willkommen

    Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

    Jetzt folgen

    42 / 42 jobs

    Stellvertretende Wohnbereichsleitung | Pflegefachkraft (m|w|d)

  • Pflegedienstleitung Tagespflege (m/w/d)

    • Köln

    • Feste Anstellung

    • Teilzeit

    • Stellen-ID: 68031737

    • zwischen 3.800,00 € und 4.150,00 € monatlich

    Das Johanniter-Haus Köln-Porz sucht ab dem 01.12.2026 eine Leitung der Tagespflege (m/w/d) in Teilzeit, 33 Stunden/Woche.

    Mit Herzenswärme und Nächstenliebe stehen die Johanniter seit vielen Jahrhunderten kranken oder pflegebedürftigen Menschen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die moderne Pflege.

    Unser Angebot

    • Tarifliche Vergütung

    • 13. Monatsgehalt

    • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

    • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Vertrauensvolle Ansprechpartner

    • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

    • Fahrrad-Leasing

    • Vermögenswirksame Leistungen

    • Anerkennung von Vordienstzeiten

    • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

    • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

    • Mitarbeitendenfeste

    Ihre Aufgaben

    • Sicherstellung der Begleitung, Förderung, Betreuung und Pflege der Kunden unter Beachtung kundenorientierter, aktivierender Tagesabläufe
    • Schaffung einer am häuslichen Leben orientierten Atmosphäre
    • Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne nach dem erforderlichen Bedarf
    • Kooperative und wertschätzende Personalführung und -Entwicklung
    • Mitwirkung bei der Integration in das örtliche Gemeinwesen sowie Öffentlichkeitsarbeit

    Ihr Profil

    • Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (460 Stunden), oder pflegewissenschaftliches Studium mit praktischer Erfahrung
    • Leitungserfahrung in einer Senioren- oder einer vergleichbaren Einrichtung
    • Ein personenorientierter, wertschöpfender Führungsstil
    • Zuständig für die Belegung der Tagespflege (Kundenakquise)
    • Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Vivendi-Programmen

    Das sollten Sie noch wissen

    Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:

    Kathrin Jördens, Einrichtungsleitung
    Johanniter-Haus Köln-Porz
    Königsberger Str. 11, 51145 Köln
    Tel.: 02203 306 507

    Gehaltsbeispiel bei 33 Stunden/Woche (nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter ab dem 01.01.2027):

    • Grundgehalt zwischen 3.800 € und 4.150 € brutto monatlich 
    • In Abhängigkeit von der jeweiligen Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und ggf. etwaiger Berufszusatzqualifikationen

    Wer wir sind

    Johanniter-Haus Köln-Porz

    Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

    Das Johanniter-Stift Köln-Porz liegt im ruhigen Urbach nahe dem Eiler Parkweg. Es verfügt über 105 moderne Pflegeplätze, ergänzt durch zwölf weitere Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt unsere parkähnliche, geschützte Grünanlage mit Terrasse, Bauerngarten und Teichen zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

    Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

    Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:


    So arbeiten wir

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Sie suchen einen abwechslungsreichen Job?

     Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!

     Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung.

    Das können Sie von uns erwarten:

    • Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Alloheim Academy an
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding
    • Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt
    • Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung

    • Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches
    • Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
    • Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese 
    • Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern
    • Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

    Das bringen Sie mit:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen
    • Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Stellv. Stationsleitung (w/m/d) Geriatrie / Palliativ

    ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
    Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.
    Du suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest Deine Wünsche und Ideen einbringen und neue Strukturen zusammen mit dem Team der H 90 umsetzen und weiterentwickeln?
    Dann komm zu uns nach Nord!

    Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
    Stellv. Stationsleitung (w/m/d) Geriatrie / Palliativ
    in Voll- oder Teilzeit

    DEIN AUFGABENGEBIET

    • Die Umsetzung der festgelegten Qualitätsvorgaben liegt in deinem Verantwortungsbereich
    • Unter pflegefachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten koordinierst du die Organisation, übernimmst die Mitarbeiterführung sowie die Personaleinsatzplanung und förderst die Personalentwicklung und Motivation deines Teams
    • Die Gestaltung, Weiterentwicklung und nachhaltige Sicherung der Pflegequalität gehören zu deinen zentralen Aufgaben.
    • Sicherstellung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung der Expertenstandards und Dokumentation (u.a. PKMS)
    • Mitarbeit in der direkten, ganzheitlichen Versorgung kritisch kranker Patient:innen

    DEIN PROFIL

    • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung
    • Weiterbildung zum Fachexperten Geriatrie abgeschlossen
    • Du hast eine gute pflegerische Fachkompetenz
    • Du hast bereits mehrjährige pflegerische Erfahrungen in der Leitungstätigkeit oder bist motiviert diese zu erwerben
    • Du zeichnest dich durch Engagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude aus
    • Fähigkeit zu analytischem Denken und schnellem Erkennen und Durchdringen komplexer Sachverhalte
    • Kreativ und innovationsbereit
    • Du hast die Fähigkeit zu emphatischer, situativer Mitarbeiterführung

    WIR BIETEN

    • Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P12 TVöD-K
    • Zuschuss zum hvv Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
    • Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
    • Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
    • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
    • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
    • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
    • nah.sh-Firmenabo
    • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
    • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
    • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

    Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

    KONTAKT

    Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
    Frau Janssen
    Abteilungsleitung Pflege
    Tel.: 040 181887-8712
    Asklepios Klinik Nord
    Tangstedter Landstr. 400
    22417 Hamburg
    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt direkt online – schnell, unkompliziert und sicher!

  • Stellvertretende Teamleitung (m|w|d) Pflege

    Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Bellevue in Berlin-Köpenick

    Einsatzort:Parrisiusstraße 4-14, 12555 Berlin

    unbefristet in Voll- und Teilzeit.

    Nur zwei Gehminuten vom S-Bahnhof Köpenick entfernt liegt in einer ruhigen Nebenstraße das Vitanas Senioren Centrum Bellevue. In dem modernen und großzügigen Haus leben 148 BewohnerInnen. Unsere familiären Teams aus allen Fachbereichen arbeiten höchst professionell und mit viel Spaß und Herz perfekt zusammen. Hier sind wir mehr als „nur“ Kollegen.

    Das bieten wir Dir*:

    • Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld
    • Bis zu 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
    • 52.794 € – 60.498 € pro Jahr Gehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung), zzgl. Zuschläge und Zulagen
    • 30 + 2 Urlaubstage
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
    • Bezuschusstes Deutschlandticket
    • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
    • Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
    • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

    Dein Jahresbruttogehalt setzt sich wie folgt zusammen:

    • Monatsgrundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
    • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung
    • Urlaubsgeld

    *nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

    Attraktives Gehalt plus Zuschläge

    Professionelles Onboarding

    Familie und Arbeit in Balance

    Bikeleasing

    Gesundheitsmanagement

    Fort- und Weiterbildungen

    Das bringst Du mit:

    • Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
    • Idealerweise erste Führungserfahrungen
    • Wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung – Leitung einer Stations- oder Funktionseinheit (mindestens 460 Std.)
    • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
    • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

    Das sind Deine Aufgaben:

    • Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen
    • Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
    • Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
    • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
    • Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
    • Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung

    Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

    Sven Zastrow

    Centrumsleiter

    (030) 641 676 – 480

    Nachricht

    Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

    Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

    Schritt 1

    Bewerben

    Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

    Schritt 2

    Kennenlernen

    Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

    Schritt 3

    Auf das Team freuen

    Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

    Schritt 4

    Herzlich willkommen

    Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

    Jetzt folgen

    42 / 42 jobs

    Stellvertretende Teamleitung (m|w|d) Pflege

  • Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Dich vor Ort:

    • Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)
    • Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung 
    • Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen 
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Deine Aufgaben in der Einrichtung:

    • Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Kunden
    • Jeder Kunde hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Du dokumentierst den Pflegeprozess digital rund um den Kunden (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Du hast für die Kunden und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr 

    Das bringst Du mit:

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen 
    • Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
    • Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung
    • Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität

    Deine Einarbeitung:

    Du möchtest wissen, wie Deine Einarbeitung bei Alloheim abläuft? Hör gern in unseren Podcast rein:

    podcaster Player

  • Praxisanleitung (m/w/d) für unsere stationäre Pflegeeinrichtung

    Ausgehend von den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes engagiert sich der DRK Kreisverband Börde e.V. in vielen Bereichen des sozialen und gesellschaftlichen Lebens in unserer Region.
    Um diese Aufgaben wahren zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team als

    in Haldensleben

    Wir bieten Ihnen:

    • Ein starkes Team und wertschätzendes Miteinander.
    • Raum für Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
    • Faire und sichere Bezahlung: Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 32 Tage Urlaub.
    • Flexibilität, die sich auszahlt: Bei besonderer Flexibilität erhalten Sie eine zusätzliche Vergütung.
    • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und gezielten Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sorgen wir aktiv dafür, dass Sie gesund bleiben.
    • Profitieren Sie von Einkaufsvergünstigungen, JobRad-Leasing, Fitnessstudio-Rabatten und weiteren attraktiven Mitarbeitervorteilen.
    • Lernen Sie uns bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen – ganz ohne Verpflichtung

    Ihre Aufgaben:

    • kontinuierliche, eigenverantwortlich, praktische Ausbildung der eingesetzten Auszubildenden und neuer Mitarbeitender
    • Integration der Auszubildenden und der neuen Mitarbeitenden in den Arbeitsablauf
    • Anleitung gemäß aktuellem Wissens- und Ausbildungsstand sowie Berücksichtigung der aktuellen Aspekte der Pflegewissenschaft bei der täglichen Arbeit
    • Kontrolle und Dokumentation des Lernverlaufes
    • Durchführung von Reflexionsgesprächen sowie Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen
    • Teilnahme an Dienstübergaben, Konzeptbesprechungen, Dienstbesprechungen

    Das bringen Sie mit:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/-in oder gleichwertig anerkannter Abschluss)
    • Fachweiterbildung zum Praxisanleiter
    • hohe fachliche und soziale Kompetenz
    • Kommunikations- und Organisationskompetenz
    • Einsatz- und Leistungsbereitschaft
    • Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen
    • Führerschein Klasse B
    • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

    Sollten Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, wenden Sie sich gern an:

    Julia Helmuth
    Personalentwicklung
    Tel.: 03904 7250 719

    Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Börde e.V.
    Maschenpromenade 22
    39340 Haldensleben

    https://karriere-beim-drk.de/jobposting/51163d1300d0c0ffa2c24560195c7e664214ae9d

  • Stationsleitung Gynäkologie (m/w/d)

    Pflegedirektor Jens Rößner

    06431 292 7201

    pflegedirektion@st-vincenz.de

    Hier online bewerben

    Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbh ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Ihre 1.850 Mitarbeitenden stellen an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

    Stationsleitung Gynäkologie (m/w/d)

    Stationsleitung Gynäkologie (m/w/d)
    in Voll- oder Teilzeit

    Ihre Aufgaben:

    • Schaffung effizienter Organisationsstrukturen und Optimierung interner Abläufe
    • Führung des Pflegeteams in Vertretung der Stationsleitung
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung der Pflegequalität
    • Durchführung von Pflegevisiten
    • Steuerung der Personaleinsatzplanung
    • Mitarbeit in pflegespezifischen Projekten

    Ihr Profil:

    • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in/Kinderkrankenschwester/-pfleger
    • Erfahrungen in der Pädiatrie
    • eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Absolvierung einer entsprechenden Weiterbildung
    • Ausgeprägtes Kommunikationstalent, einhergehend mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
    • Flexibilität und Leistungsbereitschaft
    • Fähigkeiten in der wirtschaftlichen Optimierung von Betriebsabläufen

    Das bieten wir Ihnen:

    • Attraktives Gehalt nach TVöD mit Jahressonderzahlung
    • zusätzliche betriebliche Altersversorgung
    • interdisziplinäres Teamwork mit engagierte Kolleg:innen
    • Zuschuss zum 49 Euro JobTicket
    • Möglichkeit des Bike- / E-Bike-Leasings
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage & EGYM Wellpass
    • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Weitere umfangreiche Benefits

    Sie sind interessiert?

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    Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich an:

    Pflegedirektor Jens Rößner
    Telefon: 06431 292 7201