Einstieg: Leitung

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Sie suchen einen abwechslungsreichen Job?

     Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!

     Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung.

    Das können Sie von uns erwarten:

    • Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Alloheim Academy an
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding
    • Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt
    • Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung

    • Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches
    • Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
    • Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese 
    • Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern
    • Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MD-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

    Das bringen Sie mit:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen
    • Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Bereichspraxisanleitung Operations- / Anästhesietechnische Assistenz (ATA / OTA) (gn*)

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  • Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Bernau

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc. 

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort trägen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche 
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Praxisanleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Du gibst dein Wissen gerne weiter?

     Dann bist Du in der Alloheim-Familie herzlich willkommen!

     Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Residenz.

    Das erwartet Dich vor Ort:

    • Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen 
    • Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung 
    • Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen 
    • Ein buntes  Team, das den familiären Umgang schätzt
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

    Deine Aufgaben in der Einrichtung:

    • Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)
    • Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor
    • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
    • Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen

    Das bringst Du mit:

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen 
    • Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
    • Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das können Sie von uns erwarten:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag)
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

    • Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.
    • Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
    • Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern helfen Sie bei der Planung dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung
    • Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit der PDL, Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher zu stellen.
    • Sie stehen Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner vertretungsweise zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
    • Sie kümmern sich im Stationsalltag mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner, erkennen die Bedürfnisse und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus

    Ihr Profil als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
    • Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
    • Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten
    • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Pflegefachkraft als Bereichspraxisanleitung (gn*) Geschäftsbereich Pflegeentwicklung

    Stellen suchen

    Stellenbeschreibung

    Pflegefachkraft als Bereichspraxisanleitung (gn*) Geschäftsbereich Pflegeentwicklung

    11108

    Startdatum der Ausschreibung: 

    12.08.25

    Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR9 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Geschäftsbereich Pflegeentwicklung – Abteilung für Praxisanleitung und Quali4Care

    Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

    Damit wir unserem hohen Anspruch an eine qualitativ hochwertige Ausbildung auch weiterhin gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Bereichspraxisanleitung. Gemeinsam mit unserem Team gestaltest Du die Praxisanleitung UKM-weit und trägst zu einer kompetenzorientierten Ausbildung sowie zur erfolgreichen Berufsanerkennung internationaler Pflegefachpersonen bei – am besten mit Dir!

    VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

    • Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Abteilung für Praxisanleitung und Quali4Care
    • Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlich und tariflich geforderten Praxisanleitung gemäß PflAPrVO und TV-E
    • Planung, Durchführung und Evaluation prozessorientierter Praxisanleitungen
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des einheitlichen Praxisanleitungskonzeptes sowie des SAFE-Konzeptes
    • Durchführung von Simulations- und Skills-Trainings für Auszubildende, Freiwilligendienstleistende sowie internationale Pflegefachpersonen im Berufsanerkennungsverfahren
    • Durchführung praktischer Examens- und Berufsanerkennungsprüfungen
    • Einarbeitung neuer Praxisanleitender sowie Betreuung von Hospitationen
    • Teilnahme an der jährlichen Pflichtfortbildung gemäß § 4 PflAPrVO

    ANFORDERUNGEN:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
    • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß PflAPrVO
    • Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Pflichtfortbildung für Praxisanleitende

    WIR BIETEN:

    • Vergütung nach TV-L KR9, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
    • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
    • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
    • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

    Rückfragen an: Angelika Maase, Leitung Geschäftsbereich Pflegeentwicklung, oder Marcel Scheiwe, Abteilungsleitung Praxisanleitung und Quali4Care, T 0251 83-55047

    Benefits Komponente

    BESTE BEDINGUNGEN:

    Quali4Care

    E-Learning-Plattform

    Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

    Magnet

    Weitere Vorteile

                                                                                                                                                                                            (*gn=geschlechtsneutral)

    Ein- und Ausklappbarer Text

    ▼ Weitere Infos

    Infos zum Bewerbungsprozess

    Chancengleichheit:
    Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.


    Weitere Hinweise:

    • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
    • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
    • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
    • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

    Unser Hinweis an Personaldienstleister:
    Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

    Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
    Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

    Kontaktinformation

    Universitätsklinikum Münster
    Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de

  • Pflegefachkraft (gn*) als Stationsleitung Kardiologische Regelstation

    Stellenbeschreibung

    Pflegefachkraft (gn*) als Stationsleitung Kardiologische Regelstation

    11133

    Startdatum der Ausschreibung: 

    07.09.26

    Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Pflege in den Kardiologischen Kliniken I, II, III

    Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

    Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf den Stationen der kardiologischen Klinik I, II, III. Hier versorgen wir Menschen mit akuten und chronischen Herzerkrankungen – von der Herzinsuffizienz über Herzrhythmusstörungen bis hin zum akuten Koronarsyndrom. Wir arbeiten interdisziplinär, modern und patientenorientiert – am besten mit Dir!

    VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

    • Operative Personalführung und Entwicklung
    • Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen

    ANFORDERUNGEN:

    • Erfolgreich abgeschlossenes pflegebezogenes Studium
    • Führungserfahrungen in leitender oder stellvertretender Position

    WIR BIETEN:

    • Mitgestaltung und Optimierung der Abläufe im interprofessionellen Setting
    • Persönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
    • Ein innovatives und interkulturelles Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
    • Umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning Plattform
    • Kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen
    • Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung

    Rückfragen an: Katja Mülder, Pflegedienstleitung, T 0251 83-58977

    Benefits Komponente

    BESTE BEDINGUNGEN:

    Quali4Care

    E-Learning-Plattform

    Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

    Magnet

    Weitere Vorteile

                                                                                                                                                                                            (*gn=geschlechtsneutral)

    Ein- und Ausklappbarer Text

    ▼ Weitere Infos

    Infos zum Bewerbungsprozess

    Chancengleichheit:
    Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

    Weitere Hinweise:

    • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
    • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
    • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
    • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

    Unser Hinweis an Personaldienstleister:
    Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

    Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
    Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

    Kontaktinformation

    Universitätsklinikum Münster
    Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (gn*) Allgemeinpflege

    Stellen suchen

    Stellenbeschreibung

    Stellvertretende Pflegedienstleitung (gn*) Allgemeinpflege

    12641

    Startdatum der Ausschreibung: 

    09.09.26

    Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 30.90.2027 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 16 | Allgemeinpflegestationen verschiedener Fachrichtungen

    Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

    Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in unseren Allgemeinpflegestationen verschiedener Fachrichtungen – am besten mit Dir!

    Wir befinden uns auf dem Weg zum Magnetkrankenhaus.

    VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

    • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im operativen Personalmanagement
    • Unterstützung im Bewerbungsmanagement
    • Führung, Planung und Entwicklung von Mitarbeitenden nach dem Ansatz transformationaler Führung mit Fokus auf Vertrauen, individuelle Förderung von Talenten und faire Kommunikation
    • Übernahme von Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Führung und das Management der Stationen
    • Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich
    • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie Mitwirkung an zukunftsgerichteten strategischen Entwicklungen
    • Übernahme des Rufdienstes der Pflegedienstleitung

    ANFORDERUNGEN:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege sowie umfangreiche Leitungserfahrung auf einer Station und/oder in einem Funktionsbereich
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterqualifizierung für Führungskräfte; alternativ Bereitschaft, eine entsprechende Qualifizierung zeitnah zu beginnen
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Offenheit für Veränderungen
    • Zeitgemäßes, nachhaltiges und motivierendes Verständnis von Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
    • Hohes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz
    • Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen

    WIR BIETEN:

    • Vergütung nach TV-L KR16, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
    • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
    • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
    • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

    Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, T 0251 83-56807

    Benefits Komponente

    BESTE BEDINGUNGEN:

    Quali4Care

    E-Learning-Plattform

    Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

    Magnet

    Weitere Vorteile

                                                                                                                                                                                            (*gn=geschlechtsneutral)

    Ein- und Ausklappbarer Text

    ▼ Weitere Infos

    Infos zum Bewerbungsprozess

    Chancengleichheit:
    Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.


    Weitere Hinweise:

    • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
    • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
    • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
    • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

    Unser Hinweis an Personaldienstleister:
    Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

    Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
    Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

    Kontaktinformation

    Universitätsklinikum Münster
    Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de