Einstieg: Leitung

  • Pflegedienstleitung (m/w/d) – Führung übernehmen mit Zeit zum Ankommen

    Vollzeit ab sofort

    In unserem SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark ist Pflege mehr als nur eine Dienstleistung – sie ist gelebte Beziehungspflege. Als Teil der Sozialservice Gesellschaft des BRK mit 26 Häusern, ist es unser Ziel, dass sowohl unsere Bewohnenden als auch unsere Mitarbeitenden sagen: „Mein Tag ist lebenswert.“

    Sie suchen eine spannende Aufgabe als Pflegedienstleitung und legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung? Wir verstärken unser Leitungsteam vorausschauend und bieten Ihnen damit die Möglichkeit, in Ihre neue Rolle hineinzuwachsen. Sie starten an der Seite unserer erfahrenen Pflegedienstleitung und stellvertretenden Pflegedienstleitung, lernen unsere Einrichtung, Abläufe und Strukturen umfassend kennen und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung und Leitungsaufgaben.

    Was Sie bei uns erwarten können:

    Wir wissen, was Sie leisten. Deshalb bieten wir Ihnen ein Paket, das überzeugt:

    • Zeit zum Ankommen: Sie übernehmen Aufgaben der Pflegedienstleitung nach und nach und wachsen strukturiert in Ihre Rolle hinein
    • Sicherheit: Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger (konfessionsunabhängig)
    • Vergütung: Attraktives Gehalt nach eigenem Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und ein positives, humorvolles Team
    • Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (BVK) und vermögenswirksame Leistungen

    Ihr Profil:

    Als Führungspersönlichkeit vereinen Sie fachliche Kompetenz mit einer wertschätzenden Haltung.

    • Qualifikation: Sie erfüllen die Voraussetzungen als Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
    • Weiterbildung: Sie haben die Weiterbildung für leitende Funktionen (nach AVPfleWoqG § 73 mit 764 Std.) erfolgreich abgeschlossen
    • Expertise: Kenntnisse im Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftliches Grundverständnis zeichnen Sie aus
    • Digital-Mindset: Sie sind affin für die elektronische Pflegedokumentation
    • Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig, humorvoll und ein echter Teamplayer

    https://karriere-beim-brk.de/jobposting/1a1c40a5232ee202100299d439dd2ce61c842c5c

    Ihre Aufgaben:

    Als Pflegedienstleitung sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die Qualität und Zufriedenheit in unserem Haus.

    • Verantwortung: Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine Arbeitsatmosphäre, in der sich Ihr Team wohlfühlt
    • Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass unsere hohen Pflege- und Unternehmensstandards täglich gelebt werden
    • Betreuung: Sie begleiten die ganzheitliche Pflege und Aktivierung unserer Bewohnenden
    • Strategie: Sie unterstützen den Belegungsprozess mit Ihrer fachlichen Expertise und halten den Stellenplan im Blick

    Ihre Ansprechperson:

    SeniorenWohnen Hoefelmayrpark
    Sven Jöckertitz – Einrichtungsleitung
    Hieberstraße 1–6, 87435 Kempten
    Tel.: 0831 204 – 0

    Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Plus

    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Unterlagen oder rufen Sie uns einfach an.

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Evangelisches Pflegezentrum in Riemerling (Hohenbrunn)

    Ihr Job im Evangelischen Pflegezentrum Lore Malsch

    Sie möchten Pflegequalität sichern und Mitarbeitende in ihrer Arbeit stärken?
    Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unterstützen Sie die Pflegedienstleitung in fachlichen und organisatorischen Aufgaben und übernehmen diese bei Abwesenheit. Gemeinsam gestalten Sie die Weiterentwicklung des Pflegebereichs und tragen zu einer hohen Pflegequalität bei.

    Ab 01.12.2026 | Voll- oder Teilzeit | Evangelisches Pflegezentrum Lore Malsch, Riemerling (Hohenbrunn)
    Ihre Aufgaben

    • Die Pflegedienstleitung bei fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgaben unterstützen und bei Abwesenheit vertreten
    • Zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen
    • Bei der Personalplanung sowie der Gewinnung, Einarbeitung und Förderung von Mitarbeitenden mitwirken
    • Eine offene Kommunikation und gute Zusammenarbeit in den Teams fördern
    • Angehörige kompetent und wertschätzend beraten und begleiten
    • Mit Ärzt*innen, externen Partnern und Dienstleistern vertrauensvoll zusammenarbeiten

    Tippen Sie noch? Doku sprechen!
    Unsere stationären Altenpflegeeinrichtungen setzen die KI-Sprachdokumentation „Voize“ ein. Statt am PC zu tippen, sprechen unsere Pflegekräfte ihre Dokumentation einfach ins Diensthandy, Voize schreibt automatisch im Hintergrund ins Pflegesystem.

    Was wir Ihnen bieten:

    • Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR-Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen, Zuschläge und Beihilfen, darunter:

      • Jahressonderzahlung (85 %, vergleichbar mit Weihnachtsgeld)
      • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
      • Zuschläge für kurzfristiges Einspringen
      • Ballungsraumzulage
      • Familienbudget
      • Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
      • Betriebliche Altersvorsorge mit Betriebsrente nach bereits 60 Monaten
    • 30 + 3 Tage für dich | 30 Tage Urlaub + extra frei für: Buß- und Bettag, 24. & 31.12. (Ausgleich erfolgt flexibel nach Dienstplan)
    • Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung 
    • Sicherer, krisenfester Arbeitsplatz
    • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen PflegeAkademie
    • Attraktive Zusatzangebote wie vergünstigte Sportprogramme oder ein JobRad
    • Entlastungs- und Seelsorgeangebote für herausfordernde Situationen
    • Kernsaniertes, modernes Haus
    • Ein innovativer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

    Das bringen Sie mit

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, die für diese Position zwingend erforderlich ist, sowie über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder ein einschlägiges Studium
    • Sie bringen Führungserfahrung mit und übernehmen gerne Verantwortung für einen großen Bereich
    • Sie verfügen über zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft in Ihrem erlernten Ausbildungsberuf innerhalb der letzten acht Jahre
    • Mit Mitarbeiter*innen kommunizieren Sie wertschätzend und motivierend
    • Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und verbinden Engagement mit Empathie
    • Sie identifizieren sich mit den Werten des diakonischen Auftrags

    Dein Kontakt zu uns:

    Herr Jan Steinbach | Telefon: 089 / 6005 – 6101

    Bewerbung gerne auch per Mail an job@diakonie-muc-obb.de unter der Referenz: [#2410953]

    Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.

    Die Diakonie München und Oberbayern ist mit rund 5.500 hauptamtlichen und 2.000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.

    Über uns:

    Das Evangelische Pflegezentrum LoreMalsch in Hohenbrunn-Riemerling bietet 185 Senior*innen auf fünf Stationen ein liebevolles Zuhause. Unsere modern ausgestattete, barrierefreie Einrichtung liegt ruhig und grün im Süden Münchens und ist dennoch gut erreichbar. In freundlicher Atmosphäre fördern wir Gemeinschaft, Selbstbestimmung und Lebensfreude – ein Ort, an dem sich Bewohner*innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

    Wir gehören zum Bereich „Senioren und Pflege“ der Diakonie München und Oberbayern. 1400 starke Mitarbeiter*innen sorgen in unseren elf stationären Pflegeeinrichtungen und drei ambulanten Pflegediensten täglich für das Wohl der uns anvertrauten Senior*innen. Wir stehen für höchste Qualität in der Pflege und verfügen mit unserer hauseigenen Pflege Akademie über eine der führenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für die Pflege in München.

  • Gastronomieleitung (m/w/d) für stationäre Pflegeeinrichtung

    Ihr neuer Arbeitsplatz

    Im Senioren-Wohnpark Büren übernehmen Sie mehr als Pflege – Sie geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Sicherheit, Würde und Lebensfreude.

    Als Teil der EMVIA LIVING Gruppe (55 Einrichtungen, 4.200 Mitarbeitende, 6.000 Bewohner:innen) gestalten Sie Pflege in einem starken und verlässlichen Umfeld.

    Ihre Aufgaben

    • Leitung der gesamten Küche und Speiseversorgung inklusive Organisation, Dienstplanung und Koordination der Arbeitsabläufe
    • Führung, Anleitung und Motivation des Küchenteams
    • Erstellung und Optimierung von Speiseplänen unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer Anforderungen und Bewohnerwünsche
    • Einkauf, Bestellung, Warenannahme und Lagerhaltung sowie wirtschaftliche Planung des Wareneinsatzes
    • Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Budgetvorgaben (HACCP, Kostenkalkulation, Warenwirtschaft) in enger Zusammenarbeit mit Heimleitung, Pflege und Hauswirtschaft

    Das bringen Sie mit

    • Ausbildung als Koch (m/w/d) oder im Bereich Gastronomie, idealerweise mit Weiterbildung zur Küchenleitung
    • Erfahrung in Teamführung und Gemeinschaftsverpflegung, bevorzugt in Senioreneinrichtungen
    • Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Freude an gesunder Ernährung und kreativer Mahlzeitengestaltung
    • Kenntnisse in Dienstplanung, Kostenkalkulation und Warenwirtschaft

    Ihre Vorteile

    • Attraktives Gehalt
    • Kindergartenzuschuss bis 50 %
    • Führerscheindarlehen
    • Wellpass – Zuschuss für Fitness & Wellness
    • ValueApp – steuerfreie Benefits
    • Corporate Benefits – Rabatte für Online-Einkäufe
    • Kostenlose Fort- und Weiterbildungen

    Bewerben Sie sich jetzt

    Machen Sie den nächsten Schritt – wir freuen uns auf Sie!

    Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Geschlecht. Wir freuen uns über jede Bewerbung – auch von Menschen mit Beeinträchtigung. #Region2A

  • Stellv. Pflegedienstleitung / Stellv. Bereichsleitung (w/m/d) Vollzeit – Ambulante Pflege Kreis Viersen

    Sie möchten endlich ankommen? Ihre Vorstellung von guter Pflege umsetzen? Sich weiterentwickeln?

    Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine tatkräftige stellvertretende Bereichsleitung, die uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) im Kreis Viersen unterstützt. Wir wenden uns an interessierte Pflegefachkräfte mit oder ohne PDL-Weiterbildung. Gerne können Sie diese auch bei uns absolvieren. Bringen Sie Ihre Motivation und Ideen ein und tragen dazu bei, die Pflegequalität für unsere Kunden stetig zu steigern!

    Unsere ambulanten Dienste bieten im gesamten Kreis Viersen verschiedene Leistungen wie häusliche Pflege, Hausnotruf, Familienpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, Betreuung und ehrenamtlichen Besuchsdienst an. Wir sind ein ständig wachsendes Unternehmen und unsere Mitarbeitenden arbeiten in kleinen Teams, die ihre**Stützpunkte an verschiedenen Orten im Kreis Viersen (Willich, Willich-Anrath, Viersen-Dülken)**haben. Sie sind Profi in der Arbeit mit Senior/innen und Menschen mit Unterstützungsbedarf und möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

    Sie haben Lust auf diese spannende Herausforderung in einem Unternehmen mit netten Kolleg/innen und echten Zukunftsperspektiven? Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!

    Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage:

    Ihre Aufgaben:

    Ein Mix aus aktiver Mitarbeit bei den Kund/innen vor Ort und Unterstützung der Bereichsleitung:

    • Pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung der Kund/innen
    • Tourenplanung und Abrechnung
    • Dienst- und Einsatzplanung
    • Kundenaufnahme
    • Verordnungsverwaltung und Unterstützung im Tagesgeschäft
    • Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als dreijährig examinierte Pflegefachkraft (Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann)
    • Erste Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege (wünschenswert, aber keine Voraussetzung!)
    • Idealerweise leitungsbezogene Weiterbildung (z. B. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung) oder Studienabschluss im Pflegemanagement – gerne auch parallel zur Tätigkeit bei uns absolvierbar – dies ist jedoch keine Voraussetzung
    • Organisationstalent, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein
    • Sicheres Auftreten, Empathie sowie Konfliktfähigkeit
    • Freude an einer guten Zusammenarbeit im Team
    • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

    Darauf können Sie sich freuen:

    • Wir arbeiten nur jedes dritte Wochenende!
    • Bis zu 33 Tage Urlaub
    • Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
    • Nutzung eines Firmenfahrzeuges für dienstliche Wege
    • Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH
    • Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
    • Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Attraktive Rabattvorteile exklusiv für alle DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) für Festangestellte nach der Probezeit

    Alle weiteren Leistungen und Vorteile erläutern wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch.

    Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

    Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme über den Bewerbungsbutton oder über WhatsApp. Gerne können Sie uns auch einfach anrufen.

    DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH
    Hauptstraße 133

    41747 Viersen
    Ulrike Leder
    Florian Scholz

    Tel.: 02162 3613037

    Hier geht’s zur WhatsApp Bewerbung

  • Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) | Stationäre Seniorenpflege | Hille

    Warum dieser Job?

    💶Gehalt: 4.300 € – 4.700 € (Vollzeit/38,5 Std. pro Woche)

    • 🥊Zuschläge: Sonntag 50 %, Feiertag 100 %, Nacht 50 %
    • 🕒 Stellenumfang: 30 bis 40 Std./Woche
    • 🌴Urlaub: 30 Tage/Jahr
    • 📝Vertrag: Unbefristet
    • 🚀Start: Sofort

    Mehr Benefits:

    • WH Care PlusCard: private Zusatzversicherung + Gesundheitsbudget
    • Corporate Benefits & vermögenswirksame Leistungen
    • Jährliche Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
    • Kleine Challenges & Aktionen für Mitarbeitende im Jahresverlauf

    Arbeitszeiten:

    Schichtsystem:

    • 🌄Frühschicht
    • 🌅Spätschicht

    (Zwei Wochenenden/Monat im Durchschnitt)

    Deine Aufgaben:

    • Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen individuell
      (keine Freistellung von der Pflege)
    • führst ärztliche Verordnungen durch.
    • Du dokumentierst die Pflegeprozesse,
    • arbeitest mit den Angehörigen und Kolleg:innen zusammen.
    • Du bringst deine Ideen ein und gestaltest unsere Pflegequalität aktiv mit

    Du bringst mit:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (generalistisch), Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (oder gleichwertig)
    • Erste Leitungserfahrung wünschenswert
    • Empathischer und respektvoller Umgang mit Bewohner*innen
    • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
    • Freude an einer professionellen und modernen Pflege

    Über uns

    Willkommen bei der WH Care in Hille – Luisen Residenz!

    Unsere moderne Einrichtung in Hille bietet unseren Bewohner*innen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause. Unser Pflegeteam arbeitet eng zusammen und sorgt gemeinsam für eine individuelle und professionelle Betreuung.

    Bei uns stehen Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang im Mittelpunkt. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Pflege nicht nur Aufgabe, sondern Teamarbeit mit Herz ist.

    Klingt gut?

    Bewirb Dich in nur 2 Minuten – ganz ohne Anschreiben.

    *Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung Diakoniestation (m/w/d)

    Ob Berufsstart mit einer Ausbildung, als Einsteiger oder Umsteiger, bei Martha-Maria finden Sie Ihre Berufung.

    • Arbeitszeit Teilzeit
    • Standort Eckental
    • Anstellung unbefristet
    • Gehalt (Vollzeit/Monatsbrutto) AVR-EmK 4.058,30 € – 4.774,88 € pro Monat Variiert je nach Qualifikation und Berufserfahrung (Angaben ohne Zulagen).

    Mach Karriere als Mensch!
    In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.

    Für unsere Diakoniestation Martha-Maria Eckental suchen wir zum 01.12.2026 eine

    Stellvertretende Pflegedienstleitung Diakoniestation (m/w/d)

    Die Stelle kann in Teilzeit, mit 30 bis 35 Wochenstunden besetzt werden.

    Bei uns erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein motiviertes und erfahrenes Team, eine Vergütung gemäß den AVR-EmK, eine Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub und viele weitere tolle Benefits.

    Ihr neues Tätigkeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben:

    • Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei verschiedenen Auswertungen und strategischen Aufgaben
    • Sie wirken aktiv bei der Präsentation unseres Unternehmens nach außen mit und unterstützen die Organisation des Verordnungsmanagements
    • Sie übernehmen bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung insbesondere Erst- und Beratungsgespräche, führen Pflegevisiten durch und verantworten die Touren-, Dienst- und Leistungsplanung in SNAP (Software für ambulante Pflegedienste)
    • Selbständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege ist Teil der Position
    • Das Führen von bedürfnisorientierten pflegerischen Beratungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet

    Das bringen Sie mit:

    • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
    • Sie bringen idealerweise bereits Leitungserfahrung im ambulanten Pflegedienst mit; eine PDL-Ausbildung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
    • Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind begeisterungsfähig und bringen ein gutes Verständnis für die Anforderungen professioneller Pflege mit
    • Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie generelle PC-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich
    • Führerschein der Klasse B

    Das bieten wir Ihnen:

    • Gehalt gemäß AVR-EmK, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
    • 31 Tage Urlaub
    • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
    • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
    • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
    • Jobrad
    • Lebensarbeitszeitkonten
    • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge

    Mehr Informationen zu unseren Leistungen finden Sie hier

    Ansprechpartner

    Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für
    Rückfragen zur Verfügung.

  • Pflegedienstleitung in der Tagespflege in der Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck m/w/d

    Werde Teil unseres #teamcompassio!

    Du willst Verantwortung in der Pflege übernehmen und dein Team fachlich führen?
    Dann werde Pflegedienstleitung bei compassio und übernimm die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflegebereich deiner Einrichtung.

    Führung gelingt nur, wenn das Umfeld stimmt. Deshalb geben wir dir Rückendeckung, Flexibilität und ein starkes Team.

    ​Gute Pflege – leicht gemacht: Unser Anspruch in über 100 Einrichtungen mit rund 10.000 Mitarbeitenden.

    Du setzt unsere Vision im Alltag um: compassio als attraktivsten Arbeitgeber der Pflege zu gestalten – indem du gute Pflege für dein Team leichter machst. Denn gute Pflege braucht Kompetenz: fachlich stark, menschlich nah und mit Platz für ein Schmunzeln im Alltag.

    Wir suchen dich, um mit uns gemeinsam den Unterschied in der Pflege zu machen als

    Pflegedienstleitung in der Tagespflege in der Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck m/w/d

    Mehr als nur ein Job. Dein Mehrwert-Job.

    • Mehr Gehalt: Attraktives Gehalt plus finanzielle Benefits wie Tantiemen | leistungsabhängige Prämien und Zulagen für Zusatzqualifikationen (z. B. Praxisanleitung oder Gerontofachkraft).
    • Mehr Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem starken Arbeitgeber.
    • Mehr Erholung: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
    • Mehr Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle für Beruf, Familie und Privatleben.
    • Mehr Planbarkeit: Hohe Dienstplansicherheit unter Berücksichtigung deiner Verfügbarkeiten.
    • Mehr Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
    • Mehr Rückenwind zum Start: Ein gutes Onboarding und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.

    Mehr für dich. Die compassio Benefits.⭐

    • Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
    • Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.​
    • Hier findest du die Übersicht aller Benefits (Link): Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio

    So arbeitest du. Deine Aufgaben.

    • Quality first: Wir legen viel Wert auf eine exzellente, pflegerische Qualität in unseren compassio Einrichtungen. Dabei stellen unsere PDL eine Schlüsselposition dar.
    • Pflegequalität sichern: Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine hohe Pflegequalität sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
    • Pflegebereich steuern: Du verantwortest die fachliche und organisatorische Steuerung des Pflegebereichs innerhalb deiner Einrichtung.
    • Team führen und entwickeln: Du führst die Mitarbeitenden in der Pflege und unterstützt dein Team in seiner fachlichen Entwicklung.
    • Dienstplanung organisieren: Du erstellst Dienstpläne und sorgst für eine verlässliche und stabile Personalplanung.
    • Prüfungen begleiten: Du bereitest Heimaufsichtsbesuche und MD-Prüfungen vor und begleitest diese gemeinsam mit deinem Team.

    Das bist du. Deine Qualifikation.

    • Du erfüllst die Voraussetzungen für die Pflegedienstleitung einer Senioreneinrichtung: abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau gemäß § 71 SGB XI, mind. 460 h Weiterbildung) oder ein pflegewissenschaftliches Hochschulstudium.
    • Führungserfahrung: Du hast mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung in der Pflege oder Altenpflege.
    • Fachliche Expertise: Du kennst dich mit den fachlichen Anforderungen der Pflege aus und sicherst gemeinsam mit deinem Team eine hohe Pflegequalität.
    • IT-Kenntnisse: Du beherrscht MS Office und arbeitest sicher mit digitalen Dokumentationssystemen.
    • Organisation: Du denkst strukturiert, bist gut organisiert und übernimmst Verantwortung.
    • Kommunikation: Du bist konfliktfähig, gehst offen auf Menschen zu und arbeitest vertrauensvoll mit Mitarbeitenden, Ärzten und Angehörigen zusammen.

    Werde ein wichtiger Teil im #teamcompassio!

    Du willst Verantwortung übernehmen? Und du magst Menschen, Herzlichkeit und auch mal ein Schmunzeln im Alltag?

    Wir freuen uns, dich persönlich kennen zu lernen!

    Jetzt schnell und einfach deinen Mehrwert-Job sichern

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Praxisanleitung (m/w/d) mit 3.000€ Willkommensprämie

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Du gibst dein Wissen gerne weiter?

     Dann bist Du bei uns herzlich willkommen!

     Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Residenz.

    Das erwartet Dich vor Ort:

    • Zahlung einer Willkommensprämie i.H.v. maximal 3.000€ (welche in 12 monatlichen Teilbeträgen ausgezahlt wird)
    • Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
    • Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen 
    • Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung 
    • Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen 
    • Ein buntes  Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

    Deine Aufgaben in der Einrichtung:

    • Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)
    • Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor
    • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
    • Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen

    Das bringst Du mit:

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen 
    • Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
    • Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Praxisanleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Du gibst dein Wissen gerne weiter?

     Dann bist Du bei uns herzlich willkommen!

     Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Residenz.

    Das erwartet Dich vor Ort:

    • Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
    • Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen 
    • Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung 
    • Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen 
    • Ein buntes  Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

    Deine Aufgaben in der Einrichtung:

    • Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)
    • Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor
    • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
    • Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen

    Das bringst Du mit:

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen 
    • Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
    • Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.