Einstieg: Leitung

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Pflegefachkraft / Altenpfleger als Teamleitung – Seniorendienste (w/m/d)

    Sie leiten mit Struktur, Herz und Verstand? Als Teamleitung in der Altenpflege am Standort Plaidt übernehmen Sie Verantwortung für zwei Wohnbereichsebenen, in dem moderne Pflegequalität und ein wertschätzendes Miteinander Hand in Hand gehen. *(w/m/d)

    Ihr Auftrag bei uns:

    • Sie leiten den Wohnbereich mit einem 28-köpfigen Team, welches Sie führen, motivieren und entwickeln.
    • Sie sichern eine individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner. Dabei haben Sie stets ein offenes Ohr für deren Wünsche und Bedürfnisse.
    • Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne bedarfsgerecht und führen strukturierte Mitarbeitergespräche.
    • Sie überwachen die lückenlose und fachgerechte Pflegedokumentation. Damit stellen Sie die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie der gesetzlichen Vorgaben sicher.
    • Sie bringen frischen Wind in ein Pflegeteam. Gemeinsam in einem einrichtungsübergreifenden Leitungsteam wirken Sie aktiv an der Optimierung und Modernisierung unserer pflegerischen Konzepte und Prozesse mit.
    • Sie sind ein zentrale Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte, etc. .

    Das bringen Sie mit:

    • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (w/m/d).
    • Wenn Sie die Zusatzqualifikation „Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit“ noch nicht absolviert haben, übernehmen wir die Kosten und stellen Sie hierfür frei.
    • Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und arbeiten strukturiert.
    • Sie sind bereit an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.

    Darauf können Sie sich verlassen:

    • Sicherer Arbeitsplatz: Als eine der größten Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im Team unserer Altenpflege.
    • Flexibles Arbeitszeitmodell: Sie arbeiten im Schichtdienst (Früh- oder Spätdienst; keine Nachtdienste).
    • Attraktive Rahmenbedingungen: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) und bieten u.a. regelmäßige Entgelt-Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK, Feiertagszulagen, Einspringprämien und jährliche Sonderzahlungen.
    • Transparente Bezahlung: Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner, um Ihre Vergütung vorab einzuschätzen: Gehaltsrechner / BBT-Gruppe
    • Zeit für Freizeit: Für Ihre Erholung stehen Ihnen mind. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zu. Heiligabend und Silvester gelten bei uns als Feiertage – für Dienste an diesen Tagen erhalten Sie sowohl einen Freizeitausgleich als auch einen Feiertagszuschlag.
    • Sonderurlaubstage: Zusätzlich zu den Urlaubstagen erhalten Sie bis zu 3 Sonderurlaubstage für Schichtdienste sowie 3 Exerzitientage. Neben den üblichen Sonderurlaubstagen (z. B. bei Hochzeit oder Geburt) gibt es weitere freie Tage etwa bei Kommunion und Einschulung Ihrer Kinder sowie bei runden Jubiläen.
    • Verlässliche Schichtplanung: Frühzeitige Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche und feste Dienstpläne ohne rollierende Systeme.
    • Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
    • Fort- und Weiterbildungsangebot: Freistellung für Fortbildungen sowie vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
    • Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.
    • Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangeboten vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing

    Mehr über uns:

    Das Seniorenzentrum Maria vom Siege in Plaidt verfügt über 50 Einzel- und 10 Zwei-Bett-Zimmer. Der Standort verbindet eine idyllische Umgebung mit zentraler Lage zu Andernach. Die enge Vernetzung in die Gemeinde sowie ein familiäres, unterstützendes Team tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima und einem starken Gemeinschaftsgefühl bei. Gleichzeitig profitieren Mitarbeitende von der Nähe zu Koblenz, Mayen sowie Rhein und Mosel, die zusätzliche Freizeit- und Versorgungsmöglichkeiten bieten.

    Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der BBT-Gruppe stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz.
    Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

    Unsere Haltung:

    Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.


    Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
    Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

    Wir informieren Sie gerne vorab:

    Sandra Haubrichs, Pflegedienstleitung 02605 9806103

    Christiane Krebs, Direktorin Seniorendienste 02632 3090103

    Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

    Barmherzige Brüder Saffig
    Personalmanagement
    Pöschstraße 18
    56648 Saffig
    Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
    Papierbewerbungen zu verzichten.

  • Teamleitung Pflege (m|w|d) | Wohnbereichsleitung

    Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Am Lutherplatz in Riesa

    Einsatzort:August-Bebel-Straße 6, 01589 Riesa

    unbefristet in Voll- und Teilzeit.

    Mitten im Stadtzentrum, gleich neben der Trinitatiskirche liegt das moderne Vitanas Senioren Centrum Am Lutherplatz. Optimal erreichbar: öffentliche Verkehrsmittel und Parkplätze befinden sich direkt vor der Tür, Geschäfte und Restaurants in unmittelbarer Nähe. Aber das Herz dieses Hauses sind die Mitarbeiter. Unsere Teams freuen sich auf neue Mitglieder!

    Das bieten wir Dir*:

    • Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld
    • Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
    • 4.269 € – 4.757 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
    • Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
    • Jahressonderzahlung und attraktive Zuschläge und Zulagen
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
    • Bezuschusstes Deutschlandticket
    • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
    • Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
    • Kompetenzen sinnvoll einsetzen – dank qualifikationsgerechter Tourenplanung
    • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

    *nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

    Attraktives Gehalt plus Zuschläge

    Professionelles Onboarding

    Familie und Arbeit in Balance

    Bikeleasing

    Gesundheitsmanagement

    Fort- und Weiterbildungen

    Das bringst Du mit:

    • Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
    • Idealerweise erste Führungserfahrungen
    • Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station | Funktionseinheit mit einem Umfang von mind. 460 Std.
    • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
    • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

    Das sind Deine Aufgaben:

    • Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen
    • Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
    • Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
    • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
    • Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
    • Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
    • Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung

    Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

    Katja Herold

    Pflegedienstleiterin

    (03525) 51 77 – 481

    Nachricht

    Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

    Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

    Schritt 1

    Bewerben

    Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

    Schritt 2

    Kennenlernen

    Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

    Schritt 3

    Auf das Team freuen

    Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

    Schritt 4

    Herzlich willkommen

    Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

    Jetzt folgen

    42 / 42 jobs

    Teamleitung Pflege (m|w|d) | Wohnbereichsleitung

  • Stationsleitung (w/m/d) für die Klinik für Neurologie

    ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

    Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg eine

    Stationsleitung (w/m/d) für die Klinik für Neurologie

    39 Std./wöchentlich / Teilzeit möglich

    DEIN AUFGABENGEBIET

    • Leitung und Organisation des Pflegedienstes 
    • fachliche Anleitung in der notwendigen intensivmedizinischen Behandlungspflege für Stroke Unit Patient:innen und Patient:innen bei Beatmung
    • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination des Personaleinsatzes und der Prozesse zur Sicherstellung der betrieblichen Erfordernisse
    • kompetente Sicherstellung der Pflegequalität mit Blick auf gesetzliche, fachliche und wirtschaftliche Aspekte, Umsetzung moderner Pflegekonzepte
    • Verantwortungsübernahme und Kommunikation insbesondere in der Erstellung von stationären Strukturen und Begleitung von Prozessen

    DEIN PROFIL

    • exam. Pflegefachkraft, z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger oder Pflegefachmann (w/m/d) mit Weiterbildung zur Leitung einer Station oder einen Bachelorabschluss 
    • Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Versorgung intensivpflichtiger Patient:innen bei Beatmung, Stroke Unit, Neurologische Frührehabilitation
    • Fähigkeit zur empathischen, situativen Mitarbeiterführung
    • hohe soziale Kompetenzen, wie: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative
    • Bewältigung von Krisensituationen
    • Organisationstalent, Einsatzbereitschaft
    • gute EDV-Kenntnisse zur Verwendung im Krankenhausinformationssystem

    WIR BIETEN

    • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Lernen & Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernangebote über ASKnow, eigene Bildungszentren sowie Zugang zu umfangreicher Fachliteratur und medizinischen Wissensdatenbanken
    • Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Möglichkeiten zur zusätzlichen Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
    • Unterstützung in allen Lebenslagen: Kostenfreie und vertrauliche Beratung bei beruflichen oder privaten Herausforderungen durch unser Employee Assistance Program (EAP)
    • Exklusive Vorteile: Vergünstigungen und Rabatte bei zahlreichen Marken, Onlineshops, Freizeitangeboten und Veranstaltungen
    • betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM-Wellpass, Jobrad)
    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)
    • eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)
    • eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH
    • einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen etc.)

    KONTAKT

    Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
    Frau Angela Tiedemann
    Pflegedienstleitung
    Tel.: +49 3381 78-1847 oder 0152/01589769, E-Mail: a.tiedemann@asklepios.com  
    Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH
    Personalabteilung – Frau Monika Brechlin
    E-Mail: m.brechlin@asklepios.com, E-Mail: personal.brandenburg@asklepios.com

    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt direkt online – schnell, unkompliziert und sicher!

    Redaktionell empfohlener externer Inhalt

  • Stellvertretende Gastronomieleitung (m/w/d) für stationäre Pflegeeinrichtung

    Ihr neuer Arbeitsplatz

    Im Senioren-Wohnpark Büren übernehmen Sie mehr als Pflege – Sie geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Sicherheit, Würde und Lebensfreude.

    Als Teil der EMVIA LIVING Gruppe (55 Einrichtungen, 4.200 Mitarbeitende, 6.000 Bewohner:innen) gestalten Sie Pflege in einem starken und verlässlichen Umfeld.

    Ihre Aufgaben

    • Mitwirkung bei der Leitung der gesamten Küche und Speiseversorgung inklusive Organisation, Dienstplanung und Koordination der Arbeitsabläufe
    • Unterstützung beim der Erstellung und Optimierung von Speiseplänen unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer Anforderungen und Bewohnerwünsche
    • Unterstützen beim Einkauf, Bestellung, Warenannahme und Lagerhaltung sowie wirtschaftliche Planung des Wareneinsatzes
    • Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Budgetvorgaben (HACCP, Kostenkalkulation, Warenwirtschaft) in enger Zusammenarbeit mit Heimleitung, Pflege und Hauswirtschaft

    Das bringen Sie mit

    • Ausbildung als Koch (m/w/d) oder im Bereich Gastronomie, idealerweise mit Weiterbildung zur Küchenleitung
    • Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Freude an gesunder Ernährung und kreativer Mahlzeitengestaltung
    • Kenntnisse in Dienstplanung, Kostenkalkulation und Warenwirtschaft

    Ihre Vorteile

    • Attraktives Gehalt
    • Kindergartenzuschuss bis 50 %
    • Führerscheindarlehen
    • Wellpass – Zuschuss für Fitness & Wellness
    • ValueApp – steuerfreie Benefits
    • Corporate Benefits – Rabatte für Online-Einkäufe
    • Kostenlose Fort- und Weiterbildungen

    Bewerben Sie sich jetzt

    Machen Sie den nächsten Schritt – wir freuen uns auf Sie!

    Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Geschlecht. Wir freuen uns über jede Bewerbung – auch von Menschen mit Beeinträchtigung. #Region2A

  • Betreuungskraft / Alltagsbegleitung (m/w/d)

    ArteCare – Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht!

    Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.

    Du hast Freude daran, pflegebedürftigen Menschen Zeit, Aufmerksamkeit und Unterstützung im Alltag zu schenken? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres engagierten Teams stellen wir ab sofort eine einfühlsame und zuverlässige Betreuungskraft (m/w/d) gemäß § 43b, 53b SGB XI für unser Pflegezentrum ein.

    Die Stelle ist als Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche, aufgeteilt in Frühschicht, Spätschicht, Wochenende und Feiertage, zu vergeben. Kein Nachtdienst.

    Aufgaben

    • Unterstützung beim An- und Auskleiden, hauswirtschaftlichen und allgemeinen Tätigkeiten(keine Grundpflege)
    • Gestaltung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten, z.B. Basteln, Singen, Gedächtnistraining, Bewegungsangebote, Gymnastik, Spaziergänge
    • Förderung von Kognition, Motorik und emotionalem Wohlbefinden
    • Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu Bewohnern
    • Gesprächspartner sein, Zuhören, emotionale Unterstützung
    • Gestaltung von jahreszeitlichen Festen

    Profil

    • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Betreuungskraft nach §43 SGB XI oder §53 SGB XI 
    • Hohes Maß an Sozialkompetenz
    • Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit

    Benefits

    • Überdurchschnittliche Bezahlung
    • Jährliche Sonderzahlungen
    • 30 Tage Urlaub
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Zuverlässige Dienstplanung
    • Innovation & Teamgeist
    • Feste Teams und Ansprechpartner
    • Zusatz- Budget für eure Team Events
    • E-Bike Leasing
    • Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
    • Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
    • Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung

    Kontakt

    Angela Mosler
    Einrichtungsleitung

    ArteCare Mitte GmbH 
    ArteCare Pflegezentrum Bexbach
    Bahnhofstr. 36, 66450 Bexbach

    Tel.: 06826 – 93 36 5-0