Einstieg: Leitung

  • PH Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

  • Pflegedienstleitung (w/m/d) für Sozialstation Hennef in Vollzeit

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    DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH

    Vollzeit

    Hennef

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt acht Sozialstationen, eine Tagespflege, eine stationäre Pflegeeinrichtung sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich als

    Pflegedienstleitung (m/w/d)

    für unsere Sozialstation in Hennef in Vollzeit

    Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer modernsten Pflegestandards und deren Dokumentation verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben zählt weiterhin die Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten und regionalen Ansprechpartnern.
    Sie verstehen es ein Team zu führen, Mitarbeiter zu motivieren sowie eine kundenorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung zu erstellen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

    Das wünschen wir uns von Ihnen:

    • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    • abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
    • Erfahrung in leitender Position einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung
    • strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschickt
    • Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
    • respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Führerschein (Klasse B)
    • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

    Das können Sie von uns erwarten:

    Neben der pünktlichen Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag und einer kooperativen Führungsebene, bieten wir Ihnen unter anderem die folgenden attraktiven Zusatzleistungen:

    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Zuschuss zu den Betreuungskosten Ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder
    • Zuschuss zu gesundheitsfördernden Präventionsmaßnahmen
    • vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
    • JobRad, auch zur privaten Nutzung

    Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer.
    DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH
    Hauptstr. 261, 51465 Bergisch Gladbach
    Mail: m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de

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  • Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

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    DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.

    Vollzeit, Teilzeit

    Großbeeren

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Wir suchen ab sofort für unsere Seniorenbetreuungseinrichtung in Saalow eine

    Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

    Saalow

    ab sofort

    Voll- und Teilzeit

    Ausbildung erforderlich

    unbefristet

    Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

    Wir bieten Ihnen

    • Einstiegsgehalt i.H.v. 3.606,22 € – 3.975,01 € brutto monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe P8 bei 39 Wochenstunden)
    • Monatliche Zulagen i.H.v. 276,04 € brutto sowie Jahressonderzahlung lt. Reformtarifvertrag
    • Zusätzliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
    • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
    • Arbeitszeit: in Voll- und Teilzeit möglich, unbefristet, 30 Tage Urlaub
    • Feiertags-, Wochenend- und Schichtzuschläge und Schichturlaub

    Ihre Aufgaben

    • Sie betreuen und pflegen unserer Bewohnenden unter Berücksichtigung individueller Wünsche.
    • Sie koordinieren die Betreuung und Pflege der Bewohnenden im Rahmen unseres Hausgemeinschaftskonzeptes.
    • Sie pflegen Kontakte jeglicher Art zu den Bewohnenden, Gästen und Angehörigen, um die Bewohnenden zu integrieren mit dem Ziel, sie vor Isolation zu schützen.
    • Sie sind verantwortlich für die Durchführung des dokumentierten Pflegeprozesses mit Beginn der Behandlung/ Versorgung.
    • Sie übernehmen die Personalführung innerhalb der Hausgemeinschaft für max. 10 – 12 Mitarbeitende.
    • Sie schaffen eine offene und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre innerhalb der Wohngemeinschaft.
    • Sie organisieren Teambesprechungen sowie die Teilnahme an den monatlichen Teamleiterrunden.
    • Sie erstellen Dienstpläne und arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und dem/der Qualitätsbeauftragten zusammen.

    Ihr Profil

    • Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
    • Sie verfügen idealer Weise über eine Zusatzqualifizierung als Wohnbereichsleitung oder haben die Bereitschaft sich dahingehend zu qualifizieren?
    • Sie haben die Fähigkeit, mit Einfühlungsvermögen auf die Bedürfnisse unsere Bewohnenden und deren Angehörigen einzugehen?
    • Sie sind bereit, im 3- Schichtsystem inkl. Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten?
    • Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK?

    Unsere Seniorenbetreuungseinrichtung Saalower Berg in Saalow

    Die DRK Seniorenbetreuungseinrichtung Saalower Berg bietet neben der Tagespflege auch vollstationäre Pflege und Kurzzeitpflege an. Wir betreuen unsere 64 Bewohnerinnen und Bewohner in drei Wohngruppen ganzheitlich und integrativ entsprechend ihrer Bedürfnisse. Wir haben ein tagesstrukturierendes Programm für an Demenz erkrankte Menschen in einem für sie räumlich speziell ausgestatteten Bereich. Unsere große Parkanlage bietet in mehreren Bereichen Platz für individuelle Bewegung und Beschäftigung.

    Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    DRK-Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.
    -Personalreferat-
    Neue Parkstraße 18
    14943 Luckenwalde
    Email: / Tel.:

    Standort: Saalow | Referenz: 20251017120

    welcome | Ласкаво просимо | witamy | bienvenue | velkommen | welkom | vítejte

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  • Betreuungskraft in der Begleitung Demenzerkrankter (m/w/d)

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    Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.

    Vollzeit, Teilzeit, Freiberufler, Ehrenamtlich

    Ravensburg

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Ehrenamt · Soziale Dienste

    Zeit schenken, Betreuungskraft in der Begleitung Demenzerkrankter (m/w/d)

    Begleiten Sie demenzerkrankte Menschen einen Nachmittag pro Woche – mit Empathie, Geduld und einem offenen Ohr. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Ravensburg.

    RavensburgEhrenamtlich1 Nachmittag / Woche

    „Gemeinschaft entsteht im Augenblick des Zuhörens.“

    Über den DRK Kreisverband

    Menschlichkeit als Auftrag.

    EinsatzortRavensburg

    Umfang1 Nachmittag / Woche

    ArtEhrenamt

    Aufwandspauschale10 €pro Nachmittag, steuerfrei

    Die Tätigkeit im Überblick

    Was Sie erwartet – und was wir uns wünschen.

    Eine sinnstiftende Aufgabe in einem warmherzigen Umfeld. Sie arbeiten immer im Team und werden von erfahrenen Fachkräften begleitet.

    Ihre Aufgaben

    Ihr Profil

    Wir bieten Ihnen

    Werden Sie Teil unseres Teams

    Bereit, einen Nachmittag pro Woche etwas Wertvolles zu geben?

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Eine kurze Nachricht reicht – wir melden uns persönlich bei Ihnen.

    Ihre Ansprechperson

    Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

    Sie haben Fragen zur Tätigkeit oder möchten sich vorab unverbindlich erkundigen? Christian Neusch beantwortet Ihre Fragen gerne persönlich.

    Kontakt

    DRK Kreisverband Ravensburg e.V.

    DRK Kreisverband Ravensburg e.V.

    Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V. – Ihr verlässlicher Partner für soziale Dienste in der Region.

    Anschrift

    • Ulmer Straße 95
    • 88212 Ravensburg
    • Deutschland

    Kontakt

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  • Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere stationäre Pflege

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    DRK Haus Piening in Warstein-Suttrop

    Vollzeit, Teilzeit

    Warstein

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Warstein, Pflege, Leitung

    Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere stationäre Pflege

    Zur Stelle

    Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere stationäre Pflege

    Am Gutshof 20, 59581 Warstein

    Abteilung: Pflege, Leitung

    Vollzeit, Teilzeit

    Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Bewerbungsfrist:

    Wir haben die DRK-DNA! Du auch? Dann werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes!

    Unser DRK Haus Piening liegt im Warsteiner Ortsteil Suttrop und bietet Platz für 48 Bewohner*innen.

    Gemeinsam kümmert sich unser rund 60-köpfiges Team liebevoll um das Wohlergehen unserer Bewohner*innen. Besonders im gerontopsychiatrischen Fachbereich finden Menschen mit Demenz bei uns einen geschützten Ort, an dem sie sich sicher und geborgen fühlen können. Bei uns zählt vor allem Menschlichkeit und die gegenseitige Wertschätzung untereinander.

    Werde ein Teil unserer familiären Gemeinschaft – Wir freuen uns auf dich!

    Deine Aufgaben bei uns:

    • Leitung und Koordination eines Wohnbereichs
    • Verantwortlich für die Einsatzplanung, Anleitung und Weiterentwicklung des Teams
    • Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen Pflege und Betreuung
    • Entwicklung und Umsetzung von Betreuungs- und Pflegekonzepten
    • Kontrolle der Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
    • Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Kooperationspartnern

    Das bringst du mit:

    • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
    • Zertifizierte Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) wünschenswert
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Funktion
    • Hohes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Pflege-Dokumentationssystemen
    • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

    Das erwartet dich:

    • Du arbeitest in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem du täglich spürbar etwas bewirkst
    • Du wirst Teil eines herzlichen Teams, das zusammenhält und füreinander da ist
    • Du kannst dich auf eine optimale Unterstützung und gezielte Einarbeitung verlassen, damit du dich schnell bei uns wohlfühlst
    • Du bekommst eine faire, leistungsgerechte Vergütung, die dir Sicherheit gibt
    • Du genießt ausreichend Urlaubstage, um dich zu erholen und deine Auszeit zu genießen
    • Du hast planbare und sichere Dienste, die dein Privatleben respektieren
    • Du erhältst Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, die dich persönlich und fachlich weiter voranbringen
    • Du profitierst von zahlreichen DRK-Vorteilen, wie z. B. Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen aus unterschiedlichen Bereichen, DRK-Flugdienst (weltweiter Krankenrücktransport)

    Hast du die DRK-DNA? Dann bewirb dich unkompliziert online über unser Onlineformular.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir für das Wohl anderer Menschen zu sorgen.

    Vielfalt ist unsere Stärke. Trage mit deiner Einzigartigkeit dazu bei!

    Bei Fragen freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

    Ansprechpartner*in

    Manuel Simon

    02902 8018-0

    Dienstsitz

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    DRK Haus Piening Warstein gGmbH

    Am Gutshof 20, 59581 Warstein

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  • Wohnbereichsleitung und stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum

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    DRK-Kreisverband Böblingen e.V.

    Sonstige

    Sindelfingen

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Wohnbereichsleitung und stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum

    Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre und ambulante Altenhilfe. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld.

    Für unser „Seniorenzentrum“ in Magstadt suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Wohnbereichsleitung und stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

    Ihre Aufgaben:

    • Leitung und Koordination des Wohnbereiches in fachlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
    • Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
    • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
    • Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
    • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
    • Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung

    Ihr Profil:

    • abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
    • Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft diese zu erwerben
    • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
    • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

    Ihre Vorteile:

    • eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
    • leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
    • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    • flexibles Arbeitszeitmodell
    • Zuzahlung zum VVS-Firmenticket
    • Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
    • Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal
    • regelmäßige Teamevents
    • die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen einzubringen und zu leben

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    DRK-Altenpflegeheime gGmbH

    Seniorenzentrum

    z. H. Frau Michaela Graber-Hans

    Brunnenstr. 7

    71106 Magstadt

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  • Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) in Teilzeit | Wiesbaden

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    DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH

    Vollzeit, Teilzeit

    Wiesbaden

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH

    Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) in Teilzeit | Wiesbaden

    in Teilzeit am Standort Wiesbaden-Nordenstadt

    Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Am 1. September 2024 haben wir in Wiesbaden Nordenstadt ein neues DRK Seniorenzentrum mit 75 Einzelzimmern in fünf Wohngruppen eröffnet.

    Wir bieten Ihnen:

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
    • Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Erfahrung
    • Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
    • 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
    • Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation

    Ihre Aufgaben:

    • Fachliche und personelle Leitung nach den wirtschaftlichen Vorgaben inkl. Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
    • Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes
    • Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten u. Veranstaltungen
    • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
    • Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation

    Ihr Profil:

    • Anerkannte Ausbildung nach Landesgesetz und Berufserfahrung im sozialen Bereich, z.B. als Sozialpädagoge*, Sozialarbeiter*, Ergotherapeut*, gerontopsychiatrische Fachkraft*, Altenpfleger*, Heilerziehungspfleger* *(m/w/d)
    • Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und emphatische Fähigkeiten
    • Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
    • Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit
    • Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
    • Sicherer Umgang mit EDV gestützer Dokumentation

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

    Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung:

    Frau Martina Kilian, Tel. 06124 – 703 130 oder per Email

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  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulanter Pflegedienst

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    DRK-Kreisverband Glauchau e.V.

    Vollzeit, Teilzeit

    Glauchau

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulanter Pflegedienst

    in Voll- oder Teilzeit am Standort Glauchau

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).

    Sie möchten Verantwortung übernehmen, Strukturen mitgestalten und Pflege nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln?

    Wenn Ihnen der Patient als Mensch wichtig ist und Sie Pflegequalität nicht nur dokumentieren, sondern aktiv gestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Wir bieten

    Was Sie bei uns erwartet

    • eine konstruktive, inspirierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
    • eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen, Zielstellungen und Anregungen
    • Fort- und Weiterbildungsangebote
    • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
    • attraktive Urlaubsregelung und Wunschbuch
    • gemeinsame Teamveranstaltungen
    • Vergütung nach ver.di-Tarifvertrag

    Ihre Aufgaben

    Sie vertreten die Pflegedienstleitung und unterstützen insbesondere bei folgenden Aufgaben:

    • Planung des Personaleinsatzes sowie Personalführung
    • Entscheidung über die Aufnahme von Pflegebedürftigen als Kunden
    • Durchführung von Erstbesuchen und Nachweis des Erstkontaktes
    • Abschluss von Pflegeverträgen mit Pflegebedürftigen und/oder Bezugspersonen
    • Information und Beratung von Pflegebedürftigen sowie an der Pflege beteiligter Personen zu Risikofaktoren und pflegerelevanten Sachverhalten
    • Kontrolle der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
    • Sicherstellung des Pflegeprozesses und interner Abläufe
    • Mitwirkung bei der organisatorischen und fachlichen Weiterentwicklung des Pflegedienstes

    Ihr Profil

    Das bringen Sie mit

    • staatlich anerkannte Ausbildung in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
    • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
    • eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
    • Führerschein Klasse B

    Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an:

    DRK Kreisverband Glauchau e.V.
    Plantagenstraße 1
    08371 Glauchau

    DRK-Kreisverband Glauchau e.V.

    Ansprechpartnerin: Frau Kunze
    Telefon:
    E-Mail:

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  • Pflegefachkraft / stellv. Pflegedienstleiterin (m/w/d)

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    DRK-Kreisverband Zwickau e.V.

    Teilzeit

    Wildenfels

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Wir suchen ab sofort einen

    Pflegefachkraft / stellv. Pflegedienstleiterin (m/w/d)

    in Teilzeit (35 Wochenstunden)
    zur Erweiterung unseres Kreisverbandes

    Der DRK-Kreisverband Zwickau e.V. ist Betreiber von zwei ambulanten Pflegediensten in Zwickau-Marienthal und Wildenfels.
    Kommen Sie in unser Team!

    Wir bieten Ihnen

    • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • 3000 Euro Willkommensbonus (1000 Euro nach der Probezeit, 1000 Euro nach 12 Monaten, 1000 Euro nach 24 Monaten)
    • einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Kreisverband mit breitem Leistungsspektrum
    • Möglichkeit regelmäßiger Weiterbildungen
    • Bezahlung nach ver.di-Tarifvertrag
    • Jahressonderzahlung
    • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
    • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
    • Möglichkeit des E-Bike-Leasings nach Ablauf der Probezeit

    Ihre Aufgaben

    Die Entscheidungen des Trägers und des Vorgesetzten sind den Mitarbeitern und Kunden gegenüber loyal zu vertreten. Der Stelleninhaber ist zur Handlung entsprechend dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes verpflichtet, daraus ergeben sich insbesondere folgende spezifizierte Aufgaben:

    1. Fachspezifische Aufgaben

    • Durchführung von Erstbesuchen und Nachweis des Erstkontaktes
    • Erstellung eines Versorgungsplanes und des Kostenvoranschlages
    • Abschluss der Pflegeverträge mit Pflegebedürftigen und/oder Bezugspersonen
    • Durchführung von Beratungshausbesuchen nach §37.3 SGB XI
    • Überprüfung des Pflegeprozesses durch Pflegevisiten
    • Kontrolle der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
    • aktivierende Grund- und Behandlungspflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
    • Ermittlung und Überwachung des konkreten Pflegebedarfes
    • Durchführung einer PC-gestützten Pflegeplanung und -dokumentation (SIS)
    • Evaluierung der Pflege: Überprüfung, Bewertung und Entwicklung der erbrachten Pflegeleistungen

    2. Personalbezogene Aufgaben

    • Planung des Personaleinsatzes (Pflegesoftware SNAP)
    • Erstellung und Koordinierung der Dienst- und Urlaubsplangestaltung
    • Gewährleistung der fachgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeiter
    • Organisation und Durchführung von monatlichen Dienstberatungen,
    • Bewerbungsmanagement

    3. Organisations- und betriebsbezogene Aufgaben

    • Umsetzung eines effizienten Tourenplanes
    • Umsetzung der Bezugspflege
    • Mitverantwortung bei der zeitnahen Abrechnung der erbrachten Leistungen
    • Bearbeitung von Beschwerden zur pflegerischen Versorgung
    • Kontrolle der Leistungserfassung pflegerischer Tätigkeiten zur Abrechnung

    4. Qualitätsmanagement

    • Sicherung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
    • Umsetzung der Qualitätspolitik des Trägers
    • Begleitung und Unterstützung bei externen Qualitätsprüfungen durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen bzw. MedicProof

    Wir erwarten von Ihnen

    • staatlich anerkannter Abschluss Altenpfleger als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
    • eine mindestens zweijährige praktische, hauptberufliche Tätigkeit nach erteilter Erlaubnis in einem der genannten Berufe innerhalb der letzten 8 Jahre, wobei mindestens 9 Monate auf eine hauptberufliche Tätigkeit im ambulanten Bereich entfallen müssen
    • Abschluss als PDL, QMB oder PAL wünschenswert, aber nicht Bedingung
    • Führerschein Klasse B
    • engagierte Identifikation mit der Konzeption und dem Träger der Einrichtung
    • aufgeschlossenes authentisches Auftreten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kritikfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

    DRK-Kreisverband Zwickau e.V.
    Max-Pechstein-Straße 11
    08056 Zwickau
    Telefon (0375) 81860-0
    Telefax (0375) 81860-19

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  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    in Vollzeit 38,5 h/Woche

    In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiterinnen und Kundinnen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

    Was Sie bei uns erwarten können:

    • Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
    • Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
    • 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
    • Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
    • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
    • Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
    • Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
    • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

    https://karriere-beim-brk.de/jobposting/bef46a5ff21be85bb5c6e9ec852808d9ca2f53d6

    Ihre Aufgaben:

    • Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
    • Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
    • Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
    • Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
    • Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
    • Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern

    Ihre Ansprechperson:

    SeniorenWohnen Hoefelmayrpark
    Sven Jöckertitz – Einrichtungsleitung
    Hieberstraße 1–6, 87435 Kempten
    Tel.: 0831 204 – 0

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