Einstieg: Leitung

  • Praxisanleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d)

    Weingarten

    Sozialstation St. Anna

    Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH

    Start
    Ab sofort

    Vollzeit, Teilzeit

    16 – 39 Stunden / Woche

    Unbefristeter Vertrag

    Influencer? Unsere Azubis sind deine Follower.
    Du brennst für die Pflege und weißt, wo es lang geht. Als Leitfigur unterstützt du unsere Auszubildenden vertrauensvoll auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.

    Unser Angebot an dich

    Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld

    Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen

    Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende

    Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital

    JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)

    Teilweise oder ggf. auch vollständige Freistellung von der regulären Pflege für die genannten Aufgaben im Rahmen der Praxisanleitung

    Zentraler Ansprechpartner und überregionale Treffen mit anderen Praxisanleitungen des Trägers

    Deine Aufgaben

    • Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teilnehmende am FSJ bzw. BFD
    • Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen, sowie Mitwirkung bei der Bewertung
    • Netzwerken und Kommunikation zu und mit den Fachschulen für Altenpflege und den Kooperationspartnern
    • Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD (z.B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen)
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes

    Dein Profil

    • Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger) und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
    • Lust auf Wissensvermittlung und den Umgang mit Auszubildenden
    • Verbindliche und wertschätzende Kommunikation
    • Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude, dies in die Öffentlichkeit zu tragen

    Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben!
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Job teilen:

    Inhaltliche Fragen zur Stelle

    Claudia Schnell 
    Pflegedienstleitung Sozialstation St. Anna
    +49 751 56001-0
    Einsatzort: Ravensburger Straße 35 | 88250​ Weingarten

    Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf

    Recruiting 
    Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren
    +49 7542 10-1302
    bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de

    Web-ID: 2026-0466

    Einsatzort

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Hohentengen

    Haus der Pflege St. Maria

    Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH

    Start
    Ab sofort

    Vollzeit, Teilzeit

    30 – 39 Stunden / Woche

    Unbefristeter Vertrag

    Next Level?
    Führungsposition mit Sinn. 

    Du willst vorangehen. Und setzt dabei auf Schulterschluss statt Ellbogeneinsatz. So ermöglichst du mit deinem Team ein lebenswertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.

    Unser Angebot an dich

    Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld

    Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau

    Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende

    Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital

    JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)

    Langjähriges Mitarbeiterteam

    Eine vielseitige Tätigkeit in einer familiären und teilsanierten Einrichtung mit 30 Pflegeplätzen und drei heimgebundenen Wohnungen, bei der Du Deine fachlichen, organisatorischen und menschlichen Kompetenzen einbringen kannst

    Deine Aufgaben

    • Organisation und Planung der Pflege- und Betreuungsprozesse
    • Vertrauensvolle Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
    • Gestaltung mitarbeiterorientierter Personaleinsatzplanung und -führung 
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen
    • Repräsentation der Einrichtung und unseres Trägers vor Ort
    • Mitarbeit in den Diensten als Schichtleitung

    Dein Profil

    • Abgeschlossene pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
    • Abgeschlossene Ausbildung zur Führung und Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert oder die Bereitschaft zur Qualifikation
    • Erfahrung in der stationären Pflege erwünscht
    • Verlässlich, engagiert und lösungsorientiert
    • Zugewandt und wertschätzend im Umgang mit Menschen 

    Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben!
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Job teilen:

    Inhaltliche Fragen zur Stelle

    Linda Kraft 
    Regionalleitung BW Mitte/RLP
    +49 162 7862043
    Einsatzort: Josef-Kurth-Straße 1 | 88367​ Hohentengen

    Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf

    Recruiting 
    Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren
    +49 7542 10-1302
    bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de

    Web-ID: 2026-0276

    Einsatzort

    Gleiche Jobs im Umkreis

  • Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) kardiolog

    Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) kardiologische-nephrologische Schwerpunktstation mit Monitorüberwachung

    Du bist eine engagierte und hochmotivierte Pflegefachperson und suchst ein leistungsfähiges, modernes Klinikum für deine neue berufliche Herausforderung? Dann bist du bei uns im Klinikum Osnabrück genau richtig! Im KOS leben wir unser Leitbild „Mit Herz und Verstand“ jeden Tag aufs Neue. Unsere Mitarbeitenden sind „KOStbar“ – und das in jeder Abteilung. Starte gemeinsam mit uns in die Zukunft und entwickle dich in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht!


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    Darauf kannst du dich bei uns freuen:

    • Abwechslungsreiche Pflege von Patientinnen und Patienten mit kardiologischen oder nephrologischen Krankheitsbildern
    • Arbeit mit moderner Monitorüberwachungstechnik
    • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Pflege, medizinischem Personal und den Funktionsbereichen
    • Ein breites Spektrum von akuten bis chronischen Erkrankungen
    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, klinische Expertise auszubauen

    Du bringst mit:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
    • Weiterbildung im mittleren Management oder ein Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium zu absolvieren
    • Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender Position ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung 
    • Entscheidungsstärke und Lösungsorientiertheit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit 
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine hohe Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitswe

    Dein Aufgabengebiet:

    • Stellv. pflegefachliche und organisatorische Leitung der Stationen im Leitungsteam
    • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegeprozessorganisation 
    • Sicherstellung einer ressourcen- und patientenorientierten Versorgung 
    • Personalführung und -entwicklung (z. B. Dienst- und Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräche)
    • Durchführung von Dienstbesprechungen
  • Pflegerische Leitung (w/m/d) Hospiz

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    Shortfacts zu Deiner neuen Stelle 🚀✍🏻

    Einrichtung: Paul Marien Hospiz
    Ort: Saarbrücken
    Geschäftsbereich: Hospize

    Tätigkeitsumfang: Teil- oder Vollzeit, bis zu 100%
    Vertragsart: unbefristet
    Startdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt

    Weniger Scheuklappen – mehr Miteinander!
    Mit Wertschätzung, Empathie und Leidenschaft wachsen wir zusammen!

    Positives als Team bewirken: Bewirb Dich jetzt als Pflegerische Leitung (w/m/d) Hospiz im Paul Marien Hospiz in Saarbrücken.

    Wir bieten Dir eine 50 %‑Stelle als Pflegedienstleitung, mit der attraktiven Möglichkeit, das Pensum um weitere 50 % als erfahrene Pflegefachkraft zu ergänzen und Deine Expertise umfassend einzubringen. 

    Deine Aufgabenbereiche

    • Sicherstellung der professionellen Pflege, Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
    • Verantwortung für die bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung gemäß qualitativer und quantitativer Vorgaben inkl. kurzfristiger Personalsteuerung
    • Umsetzung des Aufnahmemanagements
    • Steuerung und Optimierung der Prozessabläufe
    • Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
    • Motivation und Förderung der Mitarbeitenden
    • Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines an den Bedürfnissen und Lebensgewohnheiten der Bewohner/Gäste orientierten Versorgungskonzepts

    Deine Qualifikationen

    • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits‑ und Krankenpflege oder Altenpflege
    • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Organisationseinheit oder ein Fach‑ bzw. Hochschulabschluss in einem pflegewissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
    • Zusatzqualifikation Palliative Care (mind. 160 Stunden) oder ein Studium mit vergleichbarem Inhalt
    • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Leitungserfahrung im Krankenhaus oder Hospiz
    • Ausgeprägte kommunikative und persönliche Kompetenzen im Umgang mit Menschen in Ausnahme‑ und Krisensituationen, insbesondere im palliativen Versorgungskontext
    • Verankerung christlicher Werte

    Deine Benefits

    • Überdurchschnittliche Vergütung gemäß AVR DD – Mehr erfahren: https://www.attraktiver.de/avr-gehaltsrechner-gehaltstabelle/gehaltsrechner
    • 31 Urlaubstage und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
    • Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
    • Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeitet in einem engagierten Team
    • Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
    • Einkaufsvorteile beim Online‑Shopping
    • Vergünstigtes Deutschland‑Ticket‑Job für umweltfreundliche Mobilität
    Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.
    Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal bis zum 31.08.2026 und beziehe Dich dabei auf die Referenznummer 8628 der ausgeschriebenen Stelle.
    Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.
    Stiftung kreuznacher diakonie
    HR Bewerbermanagement
    Bühler Weg 26
    55543 Bad Kreuznach
    Fachlicher Ansprechpartner: Thomas Steffen, Hospizleitung
    Kontakt: 0681/ 3886-605

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  • Freigestellte Praxisanleitung (w/m/d)

    Shortfacts zu Deiner neuen Stelle 🚀✍🏻

    Einrichtung: Haus Bergfrieden
    Ort: Kirn
    Geschäftsbereich: Seniorenhilfe

    Tätigkeitsumfang: Teilzeit
    Vertragsart: unbefristet
    Startdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt

    Weniger Scheuklappen – mehr Miteinander!
    Mit Wertschätzung, Empathie und Leidenschaft wachsen wir zusammen!

    Positives als Team bewirken: Bewirb Dich jetzt als Freigestellte Praxisanleitung (w/m/d) im Haus Bergfrieden in Kirn.

    Dein Aufgabenbereich

    • Du planst, koordinierst, beurteilst und dokumentierst den Ausbildungsprozess der Auszubildenden
    • Du bist Ansprechpartner für Ausbildungsfragen für alle Mitarbeitenden im Bereich Pflege und für die Leitenden der anderen Dienste und Abteilungen des Betriebes
    • Du kooperierst – in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung – im Rahmen der Lernortkooperation mit den ausbildenden Schulen und anderen Praxiseinrichtungen
    • Du pflegst individuell Kontakt mit Bewohnern und Angehörigen
    • Dich erwartet eine 5-Tage-Woche

    Deine Qualifikation

    • Eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege bzw. generalistische Pflegeausbildung
    • Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) 
    • Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit
    • Achtest die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)

    Deine Benefits

    • Überdurchschnittliche Vergütung gemäß AVR DD – Mehr erfahren: https://www.attraktiver.de/avr-gehaltsrechner-gehaltstabelle/gehaltsrechner
    • 31 Urlaubstage und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
    • Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
    • Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
    • Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
    • Einkaufsvorteile beim Online‑Shopping
    • Vergünstigtes Deutschland‑Ticket‑Job für umweltfreundliche Mobilität
    Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.
    Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal bis zum 15.08.2026 und beziehe Dich dabei auf die Referenznummer 8852 der ausgeschriebenen Stelle.
    Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.
    Stiftung kreuznacher diakonie
    HR Bewerbermanagement
    Bühler Weg 26
    55543 Bad Kreuznach
    Fachlicher Ansprechpartner: Christine Fröhlich, Einrichtungsleitung
    Kontakt: Tel.: 06752/9113-402
  • Pflegefachkraft (gn*) mit Teamleitungsvertretungsaufgaben

    Jetzt bewerben »

    Pflegefachkraft (gn*) mit Teamleitungsvertretungsaufgaben

    Kennziffer: 

    10083

    Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung in Anlehnung an die AVR-C | Internistische Station 8 am UKM Marienhospital

    Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.

    Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine fachkompetente Mitarbeit auf der internistischen Station 8. Miteinander – und in Zukunft mit Dir!

    VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

    • Unterstützung der Leitung einer internistisch geführten Station 
    • Weiterentwicklung und Optimierung von effizienten Prozessen und Strukturen in einem modernen Gesundheitssystem
    • Unterstützung bei Stärkung und Förderung von Talenten sowie ein gutes Geschick in der zwischenmenschlichen Kommunikation
    • Versorgung von Patient*innen auf der Station 
    • Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
    • Unterstützung bei der Dienstplangestaltung und Weiterentwicklung von Dienstplanmodellen
    • Übernahme der Teamleitungsfunktion bei Abwesenheit der Leitung

    ANFORDERUNGEN:

    • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (gn*)
    • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Organisationstalent
    • Hohe Motivationsbereitschaft zur Weiterentwicklung von Pflegestandards, Strukturen und Prozessen

    WIR BIETEN:

    • Die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
    • Stellen der Dienstkleidung
    • Kostenlose Parkplätze

    Rückfragen an: Pflegedienstleitungsteam, T 0152 54 95 90 77

    Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

    Benefits Komponente

    BESTE BEDINGUNGEN:

    Abwechslungsreich

    Familienfreundlich

    Wertschätzung

    Fort- und Weiterbildung

    Weitere Vorteile

    (*gn=geschlechtsneutral)

    Ein- und Ausklappbarer Text

    ▼ Weitere Infos

    Infos zum Bewerbungsprozess

    Chancengleichheit:
    Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

    Weitere Hinweise:

    • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
    • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
    • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
    • Vergütung nach AVR-C. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Erfahrungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung der Berufserfahrung.

    Unser Hinweis an Personaldienstleister:
    Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

    Kontaktinformation

    UKM Marienhospital GmbH ⦁ Mauritiusstraße 5 ⦁ 48565 Steinfurt ⦁ www.ukm-marienhospital.de

    Jetzt bewerben »

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  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Shortfacts zu Deiner neuen Stelle 🚀✍🏻

    Einrichtung: Martin Luther Stift
    Ort: Bingen
    Geschäftsbereich: Seniorenhilfe

    Tätigkeitsumfang: Teil- oder Vollzeit, bis zu 100%
    Vertragsart: unbefristet
    Startdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt

    Weniger Scheuklappen – mehr Miteinander!
    Mit Wertschätzung, Empathie und Leidenschaft wachsen wir zusammen!

    Positives als Team bewirken: Bewirb Dich jetzt als Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Martin Luther Stift in Bingen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Verantwortlich für die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der direkten und indirekten Pflege 
    • Mitwirkung bei der ärztlichen Therapie und Diagnostik unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen, der einschlägig gesetzlichen Vorschriften und den Pflege- und Qualitätsstandards 
    • Kooperative und motivierende Personalführung
    • Pflege des individuellen Kontakts mit Bewohnern und Angehörigen
    • Effizientes und kostenbewusstes Handeln 

    Deine Qualifikation

    • Eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann und Berufserfahrung
    • Weiterbildung als Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung
    • Erfahrung als Schichtleitung gesammelt und Interesse an beruflicher Weiterentwicklung
    • Die Bereitschaft zur Öffentlichkeitsarbeit
    • Achten der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)

    Deine Benefits

    • Wir bieten ein vertrauensvolles und wertschätzendes Teamumfeld
    • Wir leben unser Hausgemeinschaftskonzept
    • Du erhältst 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, Zeit auf einem Zeitwertkonto für ein Sabbatical anzusparen
    • Wir zahlen ein Entgelt gemäß AVR DD  – Mehr erfahren: https://www.attraktiver.de/avr-gehaltsrechner-gehaltstabelle/gehaltsrechner    
    • Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Benefits
    • Du kannst das Deutschland‑Ticket‑Job vergünstigt erwerben
    • Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen
    Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.
    Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal bis zum 15.08.2026 und beziehe Dich dabei auf die Referenznummer 10118 der ausgeschriebenen Stelle.
    Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.
    Stiftung kreuznacher diakonie
    HR Bewerbermanagement
    Bühler Weg 26
    55543 Bad Kreuznach
    Fachlicher Ansprechpartner: Andreas Roth, Einrichtungsleitung
    Kontakt: Tel. 06721 – 935-501
  • Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Internistische Allgemeinpflegestation

    Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR13 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Medizinische Klinik D | Station 13a Ost

    Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

    Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf unserer internistischen Allgemeinpflegestation 13a Ost. Schwerpunkte der Station liegen in der Behandlung von Nierenerkrankungen bis hin zur Transplantation, Bluthochdruck und rheumatologischen Systemerkrankungen. In Zusammenarbeit mit der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie betreuen wir Menschen vor und nach einer Nierentransplantation. Mit über 100 Nierentransplantationen im Jahr sind wir eines der erfahrensten und erfolgreichsten Nierentransplantationszentren Deutschlands. Die Station verfügt über 28 Belegbetten. Die individuelle Patientenbetreuung unter Berücksichtigung der besonderen Krankheitssituation ist uns ein hohes Anliegen. Begleite uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern!

    Als Mitglied des Leitungsteams stellst Du die Organisation der Patientenversorgung auf der Station sicher und beteiligst Dich an der Steuerung aller Prozesse. Dabei legen wir großen Wert auf eine gute interprofessionelle Zusammenarbeit. Mit einer mitarbeitendenorientierten Führungskultur möchten wir jeden Tag das bestmögliche Arbeitsumfeld für unser Team schaffen – am besten mit Dir!

    VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

    • Mitarbeit bei der Organisation und Steuerung des Stationsablaufs
    • Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitätsstandards und Pflegekonzepten
    • Stetige operative Personalführung und -entwicklung
    • Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team
    • Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit
    • Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen
    • Sicherstellung einer bedarfsgerechten und individuellen Patientenversorgung

    ANFORDERUNGEN:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*)
    • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
    • Abgeschlossenes Bachelorstudium mit pflegerischem Schwerpunkt oder Bereitschaft, dieses zu absolvieren
    • Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
    • Teamfähigkeit

    WIR BIETEN:

    • Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
    • Ein innovatives Leitungs- und Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
    • Unterstützung durch bestehende interdisziplinäre Netzwerke
    • Mögliche Teilnahme an klinikübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst mitzugestalten
    • Vergütung nach TV-L KR13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
    • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
    • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

    Rückfragen an: Sonja Schoppmann, Pflegedienstleitung, T 0251 83-51747

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  • Pflegefachkraft (gn*) als stellv. Stationsleitung Onkologie

    Kennziffer: 

    9424

    Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Pflege – Station 11 A Ost (Onkologie) 

    Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

    Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der Station 11 A Ost (Onkologie) – am besten mit Dir!

    Wir haben in unserem stationären Bereich der Station 11 A Ost Platz für 21 Patient*innen und gehören der Medizinischen Klinik A an. Die Medizinische Klinik A hat ihren Schwerpunkt in der Behandlung von Patient*innen mit gut- und bösartigen Erkrankungen aus dem Bereich der Hämatologie und Onkologie sowie der Pneumologie. Bei vielen onkologischen und hämatologischen Erkrankungen und Therapien wird ein- oder mehrfach ein stationärer Aufenthalt notwendig. Die hämatologische und onkologische Pflege basiert auf einer ganzheitlichen, personenzentrierten und fachlich fundierten Versorgung. Wir sind uns über die besonderen Belastungen für den Patient*innen, die Familie und das gesamte Umfeld bewusst. Entsprechend versuchen wir, stationäre Aufenthalte auf das notwendige Minimum zu reduzieren und während dieser unvermeidbaren Aufenthalte dem Patient*innen nicht nur eine optimale Betreuung anzubieten. Entsprechend komplex zeigt sich auch das pflegerische Handlungsfeld.

    VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

    • Sicherstellung der Organisation der Patientenversorgung auf der Station
    • Gemeinsam verantwortlich für die Mitarbeitendenentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen in diesem Bereich
    • Berücksichtigung der qualitativen auch der wirtschaftlichen Aspekte

    ANFORDERUNGEN:

    • Ein pflegebezogenes Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen oder wirst dieses zeitnah aufnehmen
    • Erste Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender Position wünschenswert
    • Berufserfahrungen in der Onkologie beziehungsweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Onkologie wünschenswert

    WIR BIETEN:

    • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
    • Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL)
    • Unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage
    • Persönliche Förderung durch strukturierte, von einer erfahrenen Stationsleitung betreuten Einarbeitung sowie einer internen Leitungshospitation
    • Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst mitzugestalten
    • Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung, Fachweiterbildungen und Qualifikationen zur Erweiterung der persönlichen und sozialen Kompetenz
    • Kindertagestätte und Kindernotfallbetreuung
    • Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel 
    • Sportangebote, Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung

    Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83-56807
     

    Benefits Komponente

    BESTE BEDINGUNGEN:

    Quali4Care

    E-Learning-Plattform

    Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

    Magnet

    Weitere Vorteile

    (*gn=geschlechtsneutral)

    Ein- und Ausklappbarer Text

    ▼ Weitere Infos

    Infos zum Bewerbungsprozess

    Chancengleichheit:
    Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.


    Weitere Hinweise:

    • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
    • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
    • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
    • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

    Unser Hinweis an Personaldienstleister:
    Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

    Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
    Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

    Kontaktinformation

    Universitätsklinikum Münster
    Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de

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  • Pflegerische Leitung (w/m/d) für die Intensivstation

    Shortfacts zu Deiner neuen Stelle 🚀✍🏻

    Einrichtung: Diakonie Kliniken Bad Kreuznach
    Ort: Bad Kreuznach
    Geschäftsbereich: Krankenhäuser

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    • Du steuerst die Belegung zur effektiven Auslastung der Intensivkapazität gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst 
    • Du führst, planst und entwickelst Personal 
    • Du erarbeitest und setzt patientenorientierte Pflegekonzepte um, ausgerichtet auf die aktuellen und zukünftigen Leistungsschwerpunkte der Fachabteilung
    • Du steuerst und optimierst Prozessabläufe
    • Du planst den bedarfsorientierten Personaleinsatz gemäß qualitativer und quantitativer Patientenbelange sowie einer effektiven Belegungssteuerung inkl. der kurzfristigen Personalsteuerung

    Deine Qualifikationen

    • Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflege
    • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Organisationseinheit 
    • Du hast eine mind. 2-jährige Berufserfahrung im Intensivmedizinischen Bereich
    • Du besitzst ein professionelles Pflegeverständnis
    • Du achtest die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
       

    Deine Benefits

    • Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
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    • Überdurchschnittliche Vergütung gemäß AVR DD – Mehr erfahren: https://www.attraktiver.de/avr-gehaltsrechner-gehaltstabelle/gehaltsrechner
    • Wir bieten Dir 31 Tage Urlaub
    • Zahlreiche Benefits wie eine betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike oder Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
    • Die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben
    Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.
    Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal und beziehe Dich dabei auf die Referenznummer 9944 der ausgeschriebenen Stelle.
    Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.
    Stiftung kreuznacher diakonie
    HR Bewerbermanagement
    Bühler Weg 26
    55543 Bad Kreuznach
    Fachlicher Ansprechpartner: Carmen Lörsch, stellv. Pflegedirektorin
    Kontakt: Tel. 0671 – 6052309