Teamleitung Pflege (m|w|d) | Wohnbereichsleitung

Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Petersblick in Nürnberg

Einsatzort:Regensburger Straße 59, 90478 Nürnberg

unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.

Das bieten wir Dir*:

• Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• 4.741 € – 5.831 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
• Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge

Professionelles Onboarding

Familie und Arbeit in Balance

Bikeleasing

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungen

Das bringst Du mit:

• Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
• Idealerweise erste Führungserfahrungen
• Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionseinheit mit einem Umfang von mind. 460 Std.
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Das sind Ihre Aufgaben:

• Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen
• Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege
• Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
• Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
• Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
• Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung

Das Vitanas Senioren Centrum Petersblick liegt mitten im Herzen des Nürnberger Stadtteils St. Peter, direkt gegenüber der Peterskirche. Durch die optimale Verkehrslage bist Du schnell und komfortabel an Deinem neuen Arbeitsplatz. Bei uns wird Teamgeist, Work-Life-Balance und vor allem Pflege mit viel Herz groß geschrieben.

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Katharina Jügler

Pflegedienstleiterin

(0911) 540 500 – 55

Nachricht

Schritt 1

Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2

Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3

Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4

Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

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