Praxisanleiter (m|w|d) – Intensivpflege WG | Mehr Zeit für echte Ausbildung
Unternehmen:Vitanas Ambulant Pflegedienst Plön in Plön
Einsatzort:Rodomstorstraße 103, 24306 Plön
In unserem Vitanas Ambulant Pflegedienst Plön zeigen wir, wie individuell Pflege sein kann: Nur 9 Klient:innen, ein Pflegeschlüssel von 1:3 und ein Arbeitsalltag ohne Hektik oder Fließband-Pflege. Hier bleibt Zeit – für Menschen und für echte Praxisanleitung. Du willst Auszubildende nicht nur „mitlaufen lassen“, sondern wirklich begleiten und entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Ihnen*:
- Familiäres Team mit herzlicher Arbeitsatmosphäre und Kollegen auf die Du zählen kannst
- Leistungsgerechte Vergütung von Bis zu 4.486 € pro Monat
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktive Zuschläge und Zulagen
- Bis zu 2.500 € Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
- 30 + 2 Urlaubstage
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen
Attraktives Gehalt plus Zuschläge
Professionelles Onboarding
Familie und Arbeit in Balance
Bikeleasing
Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleiter
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Praxisanleitung im Arbeitsbereich
- Anleiten, Fördern und Beurteilen unserer Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
- Unterstützung beim eigenverantwortlichen Lernen
- Teilnahme an Pflichtfortbildungen sowie Mitwirkung an Qualitätszirkeln zur Weiterentwicklung der Ausbildung
- Pflege unserer Bewohner:innen mit Herz, Verstand und hoher fachlicher Qualität
Die Vitanas Ambulant GmbH ist Teil der Vitanas Gruppe – einem der größten privaten Pflegeanbieter Deutschlands mit langjähriger Erfahrung und einem starken Netzwerk in Pflege und Betreuung.
Anna-Lena Kämpfer
Standortleiterin
Schritt 1
Bewerben
Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.
Schritt 2
Kennenlernen
Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.
Schritt 3
Auf das Team freuen
Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.
Schritt 4
Herzlich willkommen
Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.
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Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.vitanas.de.