Koordinierender Praxisanleiter Pflege (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Patricia in Nürnberg

Einsatzort:Bärenschanzstraße 44, 90429 Nürnberg

📍 Bärenschanzstr. 44, 90429 Nürnberg

⏰ Voll- oder Teilzeit

💶 3.796 € – 4.576 € pro Monat

🎁300 € Funktionszulage, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

📄 Unbefristete Festanstellung

Das bieten wir Dir*:

•  3.796 € – 4.576 € pro Monat Grundgehalt in Vollzeit, abhängig von Deiner Berufserfahrung
• Zusätzlich 300 € Funktionszulage als Koordinierender Praxisanleiter in Vollzeit
• Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung
• Urlaubsgeld sowie Zuschläge und Zulagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
• Professionelles Onboarding
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Betriebliche Angebote im Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Vergünstigungen über Corporate Benefits®
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung – nur rund 100 Meter bis zur U-Bahn Bärenschanze
• Arbeitsbedingungen mit AAP-Siegel für faire Arbeitsbedingungen, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge

Professionelles Onboarding

Familie und Arbeit in Balance

Bikeleasing

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d), Pflegefachmann | Pflegefachfrau (m|w|d), Altenpfleger (m|w|d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d), Kinderkrankenpfleger (m|w|d) oder vergleichbare anerkannte Pflegeausbildung
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter
• Erfahrung in der Praxisanleitung und Begleitung von Auszubildenden
• Freude daran, zukünftige Pflegefachkräfte fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gute Kenntnisse in der Gestaltung von Pflege- und Ausbildungsprozessen
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Pädagogisches Einfühlungsvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Das sind Deine Aufgaben:

• Koordination der Praxisanleitung und praktischen Pflegeausbildung in unserer Einrichtung
• Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts
• Fachliche und persönliche Anleitung, Förderung und Beurteilung unserer Auszubildenden
• Planung und Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Organisation und Koordination des Dienstplans der Auszubildenden
• Begleitung der Auszubildenden während interner und externer Praxiseinsätze
• Enge Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und weiteren Einsatzstellen
• Bindeglied zwischen Pflegeschule, Auszubildenden und Pflegepraxis
• Förderung des eigenverantwortlichen Lernens
• Weiterentwicklung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz unserer Auszubildenden
• Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender, internationaler Pflegefachkräfte und Praktikant
• Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen an die Praxisanleitung und PAL-Pflichtfortbildungen
• Teilnahme an Pflichtfortbildungen, Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Vitanas-Gremien
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung
• Repräsentation der Einrichtung bei Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
• Mitarbeit in der professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner

Pflegewissen weitergeben – mit Verantwortung, Struktur und echter Entwicklungsperspektive

Als Koordinierender Praxisanleiter Pflege (m|w|d) im Vitanas Senioren Centrum Patricia in Nürnberg gestaltest Du die praktische Pflegeausbildung aktiv mit und begleitest zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg in den Beruf.

Du koordinierst die Praxisanleitung unserer Auszubildenden, arbeitest eng mit Pflegeschulen und Einsatzstellen zusammen und sorgst für eine professionelle Verbindung von Theorie und Pflegepraxis.

Dabei erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position in der stationären Seniorenpflege mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung, Funktionszulage und vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unser Senioren Centrum liegt in Nürnberg-Gostenhof und nur rund 100 Meter von der U-Bahnhaltestelle Bärenschanze entfernt.

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Daniela Blaschke

Centrumsleiterin

(0911) 928 82 – 480

Nachricht

Schritt 1

Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2

Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3

Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4

Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

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