Einstieg: Leitung

  • Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4700€ inkl. Willkommensprämie

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Praxisanleitung (m/w/d)

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    Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
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    Du gibst dein Wissen gerne weiter?

     Dann bist Du bei uns herzlich willkommen!

     Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Residenz.

    Das erwartet Dich vor Ort:

    • Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
    • Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen 
    • Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung 
    • Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen 
    • Ein buntes  Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

    Deine Aufgaben in der Einrichtung:

    • Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)
    • Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor
    • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
    • Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen

    Das bringst Du mit:

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen 
    • Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
    • Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Pflegefachkraft (gn*) Praxisanleitung Ambulante Pflege

    Stellenbeschreibung

    Pflegefachkraft (gn*) Praxisanleitung Ambulante Pflege

    12055

    Startdatum der Ausschreibung: 

    06.11.26

    Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) P8 | UKM Marienhospital | Ambulanter Pflegedienst

    Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.

    Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine fachkompetente Mitarbeit im Ambulanten Pflegedienst! Der Leitsatz „ambulant vor stationär“ wird bei uns gelebt. Wir versorgen Patient*innen im häuslichen, gewohnten Umfeld und auch in palliativen Situationen. Miteinander – und in Zukunft mit Dir!

    VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

    • Durchführung der Grundpflege nach SGB XI und der Behandlungspflege nach SGB V im häuslichen Umfeld
    • Praxisanleitung und fachliche Begleitung von Auszubildenden und Studierenden in der ambulanten Pflege
    • Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
    • Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen
    • Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Diensten und behandelnden Ärzt*innen

    ANFORDERUNGEN:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) oder Altenpfleger (gn*)
    • Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie Bereitschaft zur Durchführung der Praxisanleitung in der ambulanten Pflege
    • Führerschein der Klasse B
    • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
    • Entscheidungsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

    WIR BIETEN:

    • Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) P8, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
    • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
    • Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Erfahrungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung von Berufserfahrung.
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
    • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
    • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine

    Rückfragen an: Alexandra Mai, Pflegedienstleitung, T 02552 79-1210

    Benefits Komponente

    BESTE BEDINGUNGEN:

    Abwechslungsreich

    Familienfreundlich

    Wertschätzung

    Sicherheit

    Weitere Vorteile

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst

    DEIN NÄCHSTER SCHRITT BEI EMEIS – als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Hey! Wir sind emeis. Bei uns bedeutet Pflege mehr als Aufgaben abzuarbeiten – es geht um Menschen, Mitgefühl und ein starkes Miteinander. Du möchtest den nächsten beruflichen Schritt gehen, Verantwortung übernehmen und dabei weiterhin nah an der ambulanten Pflege und Deinem Team bleiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!

    Für unseren ambulanten Pflegedienst in Kernen im Remstal suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

    Dabei suchen wir nicht zwingend eine bereits erfahrene Leitungskraft: Vielleicht bringst Du bereits erste Erfahrung in einer stellvertretenden Leitungsfunktion mit. Vielleicht bist Du aber auch eine engagierte Pflegefachkraft und möchtest jetzt den nächsten beruflichen Schritt gehen und Dich gemeinsam mit uns in die Leitungsaufgaben entwickeln. Beides ist bei uns willkommen!

    DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
    • Gemeinsam wachsen: Du wirst eng begleitet und hast die Möglichkeit, Schritt für Schritt in Deine neue Verantwortung hineinzuwachsen.
    • Abwechslungsreich: Die Kombination aus Büro, Organisation und aktiver Mitarbeit in der ambulanten Pflege sorgt für einen vielseitigen Arbeitsalltag.
    • Kultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur und kollegialer Zusammenarbeit.
    • Bildung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen.
    • Fairness: Flexible Arbeitszeitmodelle, faire Vergütung und Corporate Benefits.
    • Perspektive: Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die Zukunft unseres ambulanten Dienstes mitzugestalten.
    DEINE ROLLE BEI UNS:
    • Verantwortung übernehmen: Du unterstützt die Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft und übernimmst schrittweise Verantwortung für organisatorische und koordinierende Aufgaben.
    • Organisation & Koordination: Du unterstützt bei der Planung und Organisation der ambulanten Versorgung und sorgst gemeinsam mit der Pflegedienstleitung für reibungslose Abläufe.
    • Büro & Pflege verbinden: Du arbeitest sowohl im Büro als auch aktiv in der ambulanten Pflege mit und kennst dadurch die Abläufe und Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten sowie Deines Teams aus erster Hand.
    • Qualität im Blick: Du wirkst an der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit und unterstützt bei der Umsetzung pflegerischer und organisatorischer Standards.
    • Teamwork: Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und Deinem Team zusammen und bist eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende.
    • Weiterentwicklung: Du wächst Schritt für Schritt in Deine Leitungsaufgaben hinein und hast die Möglichkeit, Deine organisatorischen und fachlichen Kompetenzen weiter auszubauen.
    DAS MACHT DICH AUS:
    • Examinierte Pflegefachkraft: Du bist examinierte Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Erste Leitungserfahrung? Gerne! Erfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung oder in einer vergleichbaren Funktion ist wünschenswert, aber kein Muss.
    • Bereitschaft zur Entwicklung: Du hast Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und Dich in organisatorische sowie administrative Aufgaben einzuarbeiten.
    • Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren.
    • Pflege mit Herz: Du möchtest weiterhin aktiv in der ambulanten Pflege mitarbeiten und den direkten Kontakt zu unseren Klientinnen und Klienten behalten.
    • Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.
    DEIN ARBEITGEBER:

    Gemeinsam für Menschen in jeder Lebensphase

    Arbeiten bei emeis bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für Menschen in jeder Lebensphase einsetzt. Wir verbinden medizinische, pflegerische und therapeutische Kompetenz – und schaffen so die Grundlage für eine wirksame Unterstützung.

    Arbeiten bei emeis

    Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unserer Gemeinschaft. Mit Engagement, Kompetenz und Menschlichkeit gestalten sie den Alltag und tragen dazu bei, Menschen in besonderen Lebensphasen verlässlich zu begleiten.

    Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder die nächste Karrierestufe – bei emeis entstehen vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

  • Praxisanleitung Rettungsdienst Kelheim (m/w/d)

    Kelheim · Rettungsdienst

    Begleiten Sie angehende Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter durch ihre praktische Ausbildung – und prägen Sie die Rettungskräfte von morgen im Bayerischen Roten Kreuz.

    KelheimAbteilung Rettungsdienst

    Was wir Ihnen bieten

    Freundliches Team

    Ein freundliches Team und flache Hierarchien für ein angenehmes Miteinander.

    Regelmäßige Fortbildungen

    Kontinuierliche Weiterbildung, damit Sie fachlich und pädagogisch am Puls der Zeit bleiben.

    Eigenverantwortung

    Viel Raum für selbstständiges Arbeiten und die aktive Mitgestaltung der Ausbildung.

    Tarifliche Vergütung nach BRK

    Faire Bezahlung nach BRK-Tarif inklusive Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.

    Gesundheit & Extras

    Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorteile für Ihren Arbeitsalltag.

    Bereit für Ihren nächsten Schritt?

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Ansprechpartner

    Frau Klostius

    Ihr Ansprechpartner für diese Stelle

    Auf einen Blick

    • DienstsitzKelheim
    • AbteilungRettungsdienst
    • EintrittsterminNach Vereinbarung

    Das Bayerische Rote Kreuz zählt zu den größten Wohlfahrtsverbänden Bayerns. Werden Sie Teil eines starken, hilfsbereiten Teams.

    Kontakt

    • BRK Kreisverband Kelheim
    • Abensberger Straße 6
    • 93309 Kelheim

    Rechtliches

  • Alltagsbegleitung (m/w/d)

    Du hast Freude daran, gemeinsam mit älteren Menschen zu kochen, den Haushalt zu gestalten und für eine familiäre Atmosphäre zu sorgen?

    In unserem Diakonie Seniorenzentrum AM LANGEN BÜRGEL in Kahla leben 60 Bewohnerinnen und Bewohner in sechs familiären Hausgemeinschaften. Hier gehören gemeinsames Kochen, hauswirtschaftliche Aufgaben und ein wertschätzendes Miteinander ganz selbstverständlich zum Alltag.

    Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (32 h/Woche) und gestalte das gemeinschaftliche Leben aktiv mit!

    Wir bieten dir:

    • Faire und pünktliche Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland – abhängig von Tätigkeit und Berufserfahrung
    • Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 125 € brutto pro Kind und vermögenswirksame Leistungen 
    • Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
    • Bike-Leasing, Corporate Benefits und ein wertschätzendes Miteinander
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Zukunftsgestaltung
    • 31 Tage Urlaub

    Dein neues Aufgabengebiet:

    • Planung, Zubereitung und Durchführung der Mahlzeiten in Zusammenarbeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern
    • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie Raumpflege, Wäschepflege und Reinigung des Arbeitsumfeldes
    • Einbeziehung der Bewohner in hauswirtschaftliche Aufgaben entsprechend ihrer Wünsche und Fähigkeiten
    • Unterstützung bei der Betreuung und Mitgestaltung von Festen sowie Pflege von Angehörigenkontakten
    • Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinander im Diakonie Seniorenzentrum AM LANGEN BÜRGEL Kahla

    Dein Profil:

    • Praktische und theoretische Kenntnisse in der Zubereitung von Speisen, beim Backen sowie in der Wäsche- und Raumpflege
    • Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ein wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
    • Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen sowie eine freundliche und wertschätzende Kommunikation
    • Teamgeist und Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen gemäß Dienstplan

    Kontakt:

    Möchtest du diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalte deine Zukunft mit uns und bewirb dich direkt über unser Onlineportal*.

    Wir freuen uns, dass du ein Teil von uns werden möchtest!

    Für Fragen steht dir die Einrichtungsleitung unter der Telefonnummer 036424 155100 oder per Mail unter karriere@diako-thueringen.de gerne zur Verfügung. 

    Diakoniestiftung Thüringen
    Recruiting
    Karlsplatz 27-31
    99817 Eisenach

    *Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte sende daher ausschließlich Kopien deiner Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.

    Exzellent

    Unternehmensbewertung – 4.51 von 5 Sternen

    4.51/5 (430)

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    • Köln

    • Feste Anstellung

    • Vollzeit

    • Stellen-ID: 68261841

    • zwischen 51.931,23 € und 57.397,73 € jährlich

    Das Johanniter-Haus Köln-Porz sucht ab sofort eine Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

    Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie bei uns Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, dass Ihre Pflegetätigkeit bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend ist.

    Unser Angebot

    • Tarifliche Vergütung

    • 13. Monatsgehalt

    • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

    • Betriebliches Gesundheitsmanagement

    • Fort- und Weiterbildungen

    • Vertrauensvolle Ansprechpartner

    • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

    • Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

    • Zuschläge für Überstunden

    • Zuschläge für Nachtarbeit

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Vermögenswirksame Leistungen

    • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

    • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

    • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

    • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

    • Anerkennung von Vordienstzeiten

    • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

    • Springerprämie

    • Fahrrad-Leasing

    • Mitarbeitendenfeste

    • Flexible Dienstplanung

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
    • Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation
    • Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement
    • Selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege oder Vergleichbares
    • Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste Leitungserfahrung
    • Einen wertschätzenden Führungsstil
    • Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein

    Das sollten Sie noch wissen

    Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung.

    Kathrin Jördens, Einrichtungsleitung
    Johanniter-Haus Köln-Porz
    Königsberger Str. 11, 51145 Köln
    Tel.: 02203 306-0

    Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):

    • Jahresgehalt: Grundentgelt 51.931,23 EUR – 57.397,73 EUR brutto + Zuschläge
    • seit 01.01.2026 eine monatliche Zulage in Höhe von 150,00 EUR
    • ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag
    • In Abhängigkeit von der jeweiligen Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und ggf. etwaiger Berufszusatzqualifikationen

    Wer wir sind

    Johanniter-Haus Köln-Porz

    Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

    Das Johanniter-Stift Köln-Porz liegt im ruhigen Urbach nahe dem Eiler Parkweg. Es verfügt über 105 moderne Pflegeplätze, ergänzt durch zwölf weitere Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt unsere parkähnliche, geschützte Grünanlage mit Terrasse, Bauerngarten und Teichen zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

    Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

    Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:


    So arbeiten wir

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

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    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
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    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Sie suchen einen abwechslungsreichen Job?

     Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!

     Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung.

    Das können Sie von uns erwarten:

    • Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Alloheim Academy an
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding
    • Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt
    • Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung

    • Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches
    • Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
    • Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese 
    • Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern
    • Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MD-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

    Das bringen Sie mit:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen
    • Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.