Pflegefachkraft (gn*) Praxisanleitung Ambulante Pflege

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (gn*) Praxisanleitung Ambulante Pflege

12055

Startdatum der Ausschreibung: 

22.10.26

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) P8 | UKM Marienhospital | Ambulanter Pflegedienst

Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.

Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine fachkompetente Mitarbeit im Ambulanten Pflegedienst! Der Leitsatz „ambulant vor stationär“ wird bei uns gelebt. Wir versorgen Patient*innen im häuslichen, gewohnten Umfeld und auch in palliativen Situationen. Miteinander – und in Zukunft mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Durchführung der Grundpflege nach SGB XI und der Behandlungspflege nach SGB V im häuslichen Umfeld
• Praxisanleitung und fachliche Begleitung von Auszubildenden und Studierenden in der ambulanten Pflege
• Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
• Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Diensten und behandelnden Ärzt*innen

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) oder Altenpfleger (gn*)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie Bereitschaft zur Durchführung der Praxisanleitung in der ambulanten Pflege
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Entscheidungsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

WIR BIETEN:

• Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) P8, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Erfahrungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung von Berufserfahrung.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine

Rückfragen an: Alexandra Mai, Pflegedienstleitung, T 02552 79-1210

Benefits Komponente

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

Familienfreundlich

Wertschätzung

Sicherheit

Weitere Vorteile