Einstieg: Leitung

  • Pflegedirektor Akutkrankenhaus (m/w/d)

    Franziskus Düsseldorf
    Deine Karriere. Dein Team. Deine Stadt.

    Pflegedirektor Akutkrankenhaus (m/w/d)

    für das St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf

    Das St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus im Stadtteil D-Derendorf. In unseren Fachkliniken und Kompetenzzentren werden jährlich rund 38.000 Patientinnen und Patienten aus Düsseldorf und der Region ambulant und stationär versorgt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparates, die in enger Zusammenarbeit von Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und Schmerztherapie erfolgt.

    Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen Pflegedirektoren oder eine erfahrene Pflegedirektorin, da unsere derzeitige Pflegedirektorin nach langjähriger Tätigkeit in den Ruhestand geht; eine strukturierte und überlappende Einarbeitung ist vorgesehen.

    Ihre Aufgaben

    • Als Pflegedirektor:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und fachliche Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes und sind in dieser Funktion ein wichtiger Teil der Klinikleitung im Rahmen des Direktoriums
    • Sie wirken aktiv an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes mit, in enger Abstimmung mit den zuständigen Pflegefach- und Pflegebereichsleitungen.
    • In Ihrer Rolle sorgen Sie für die Einhaltung und Verbesserung der Pflegequalität, unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen und wirtschaftlichen Vorgaben.
    • Sie sorgen für eine effektive Personalführung und -entwicklung im Pflege- und Funktionsdienst, indem Sie die Bedarfe der Stationen und Abteilungen stets im Blick haben.
    • Gemeinsam mit der Geschäftsführung setzen Sie die strategischen und wirtschaftlichen Ziele erfolgreich um.
    • In Kooperation mit dem HR-Bereich erarbeiten Sie wirksame Strategien zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung.
    • Sie optimieren bestehende Arbeitsabläufe, Organisationsstrukturen und Dienstzeitmodelle, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit des gesamten Betriebs zu steigern.
    • Sie stellen sicher, dass alle Qualitäts- und Strukturkriterien eingehalten werden und die Pflegedokumentation den erforderlichen Standards entspricht.
    • Sie begleiten und implementieren interdisziplinäre Projekte, wie die Einführung einer digitalen Pflegeplanung oder eines Delirmanagements.

    Ihr Profil

    • Sie besitzen einen Studienabschluss im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Sie sind eine fachlich und persönlich überzeugende Führungskraft, die Begeisterung ausstrahlt und ein pflegewissenschaftlich fundiertes professionelles Selbstverständnis besitzt. Zudem identifizieren Sie sich weiterhin persönlich mit dem Pflegeberuf und zeigen Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit.
    • Sie haben umfangreiche Führungserfahrung im Krankenhausmanagement (vorzugsweise im Akutbereich) sowie umfassende Kenntnisse des Gesundheitssystems, der gängigen Qualitätsmanagementsysteme und des Projektmanagements. Ihr Denken ist prozessorientiert und unternehmerisch.
    • Ihre kommunikativen Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus. Sie identifizieren sich mit den Zielen der Einrichtung sowie der St. Franziskus-Stiftung und wirken aktiv daran mit, die medizinisch-pflegerischen, wirtschaftlichen und gesellschaftspolitischen Ziele des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu erreichen.
    • Eine starke IT-Affinität sowie umfangreiche EDV-Kenntnisse gehören zu Ihren Stärken. Zudem haben Sie Freude daran, Pflege- und Klinikprozesse zu digitalisieren.

    Wir bieten

    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (eigene Großtagespflege, Sommerferienbetreuung, pme Familienservice)
    • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, Evo Fitness, Kiesertraining
    • Bike-Leasing von bis zu 2 Fahrrädern jeglicher Kategorie (Citybike, E-Bike, Rennrad, Mountainbike und weitere)
    • Interne Bildungsakademie mit vielfältigem Kursangebot aus den Bereichen Pflege- und Patientensicherheit, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Bewegung/Ernährung/Psyche
    • Corporate Benefits und Benefits.me: Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken, Produkten und Events
    • Zusätzlich gelten alle stiftungsweiten Benefits der Franziskus Stiftung

    Warum das St-Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf?

    Als Pflegedirektor:in übernehmen Sie bei uns eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit spürbarem Einfluss auf die Qualität unserer Versorgung. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Pflegepraxis, ärztlichem Dienst und Verwaltung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse im Sinne einer „lernenden Organisation“. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen sowie der notwendigen Unterstützung, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

    Die Düsseldorfer Kliniken der Franziskus Stiftung

    Vier Krankenhäuser, ein spezialisiertes Gesundheitszentrum und ein gemeinsamer Anspruch: Moderne Medizin mit menschlicher Nähe.

    Die Düsseldorfer Kliniken der Franziskus Stiftung vereinen spezialisierte medizinische Versorgung an mehreren Standorten in Düsseldorf – von Herz- und Gefäßmedizin über Schlaganfallversorgung und Tumormedizin bis hin zu Orthopädie, Altersmedizin und Psychiatrie. Zu ihnen gehören das Augusta-Krankenhaus, das Krankenhaus Elbroich, das Marien Hospital Düsseldorf, das St. Vinzenz-Krankenhaus sowie das Westdeutsche Diabetes- und Gesundheitszentrum. Rund 3.000 Mitarbeitende versorgen jährlich etwa 150.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär.

    Wir begrüßen Vielfalt

    Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

    Ansprechpersonen

    Christian Kemper
    Geschäftsführer
    Tel.: 0211 958 2400

    Larissa Recklies
    Teamleitung Recruiting / Personalmarketing
    Tel.: 0211 4400 6225

    Starke Extras für ein starkes Team

    Vergütung & Finanzielles​

    Sichere dir finanzielle Stabilität bei einem Arbeitgeber mit AVR Caritas Tarifbindung inklusive Sonderzahlungen und Zuschlägen.​

    Vorsorge & Sicherheit​

    Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge / kirchlicher Zusatzversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und Rabatten auf gesundheitsbezogene Leistungen.​

    Weiterbildung & Entwicklung​

    Erweitere mit unserem Fort- und Weiterbildungsangebot in der VKKD Akademie dein Wissen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter, z.B. in der VKKD Führungswerkstatt. ​

    Familie & Lebensgestaltung​

    Ob Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten oder Unterstützung in besonderen Lebenslagen: Wir helfen dir, Familie und Beruf gut zu vereinbaren und dein Leben aktiv zu gestalten. ​

    Gesundheit & Wohlbefinden​

    Von vergünstigten Fitnessangeboten bis hin zu Bikeleasing, Seelsorge und Gesundheitskursen – wir fördern dein körperliches und seelisches Wohlbefinden ganzheitlich.​

    Flexibles Arbeiten ​

    Abhängig vom Tätigkeitsbereich bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen – nach Möglichkeit auch mit Option zum mobilen Arbeiten. ​

    Sport & Bewegung​

    Weil Bewegung fit hält: Nutze unsere Angebote für Fitness, Sport und gemeinschaftliche Aktivitäten und erhalte Rabatte in verschiedenen Fitnessstudios: Fitness First, FitX, Evo Fitness, Kiesertraining.​

    Rabatte & Vorteile​

    Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten und attraktiven Einkaufsvorteilen im Rahmen unseres Corporate Benefits Angebots. ​

  • Wohnbereichsleitung / Stationsleitung (m/w/d) – Pflegezentrum Westend | München

    View job here

    Mit Dir. Für Morgen.

    Du willst eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit überdurchschnittlich guten Konditionen und einem echten Miteinander auf allen Ebenen?

    Dann werde Teil unseres Teams im Evangelischen Pflegezentrum Westend, wo hohe Qualität und Menschlichkeit an erster Stelle stehen.

    Einstieg: ab sofort / nach Absprache | Umfang: Vollzeit | Vertrag: Befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung (mit langfristiger Perspektive bei einem vielfältigen, großen Träger)

    Die Schwerpunkte der Position:

    • Die eigenverantwortliche Leitung, Koordination und Organisation deines Wohnbereichs liegt komplett in deinen Händen.
    • Durch dich wird der Pflegeprozess sichergestellt, damit unsere Senior*innen professionell versorgt sind.
    • Neben der Führungsverantwortung übernimmst du die Anleitung, Einarbeitung und gezielte Förderung deines Teams.
    • Bei der Organisationsentwicklung und der Optimierung von Pflegekonzepten bringst du deine eigenen Ideen ein.
    • Prozesse innerhalb der gesamten Einrichtung werden von dir aktiv mitgestaltet.

    Unsere Leistungen für dich:

    • Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:
      • Jahressonderzahlung (85 %, ähnlich Weihnachtsgeld)
      • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit oder für kurzfristiges Einspringen 
      • Ballungsraumzulage
      • Familienbudget
      • Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
    • 31 +2 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, 24.12. und 31.12.
    • Gute und systematische Einarbeitung
    • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
    • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
    • Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
    • Hilfe bei der Wohnungssuche
    • Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)
    • Entlastungsangebote und Seelsorge in herausfordernden Situationen

    Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.

    Das wünschen wir uns:

    • Die Basis bildet dein erfolgreicher Abschluss als Pflegefachperson.
    • Neben mehreren Jahren Berufserfahrung bringst du idealerweise bereits Erfahrung in der Leitung eines Wohnbereichs sowie die entsprechende Weiterbildung mit.
    • Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus und du hast echte Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
    • Das Teilen von Wissen sowie die Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden gehen dir leicht von der Hand.
    • Im Umgang mit Kolleginnen und Seniorinnen agierst du jederzeit einfühlsam und wertschätzend.
    • Mit den Werten des diakonischen Auftrags kannst du dich voll und ganz identifizieren.

    Dein Kontakt zu uns | oder gleich online bewerben!

    David Peters | Einrichtungsleitung
    T (089) 54 01 89 13
    Bewerbung auch per Mail möglich: job@diakonie-muc-obb.de [#2294913] – Referenznummer

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Über uns:

    Im Münchner Westend liegt das Evangelische Pflegezentrum im Leonhard-Henninger-Haus – ein traditionsreiches, weltoffenes Haus und seit über 100 Jahren ein Zuhause für ältere Menschen. Auf drei Stationen mit 141 Pflegeplätzen bieten wir stationäre Pflege und Kurzzeitpflege in herzlicher Atmosphäre und mit qualitativ hochwertiger, ganzheitlicher Betreuung. Mitten in der Stadt, mit großem Garten, Sonnenterrasse, Balkonen und hellen Aufenthaltsräumen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Bewohner*innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

    Wir, die Hilfe im Alter gGmbH, sind eine 100%-ige Tochter der Diakonie München und Oberbayern. 1400 starke Mitarbeiter*innen sorgen in unseren elf stationären Pflegeeinrichtungen und drei ambulanten Pflegediensten täglich für das Wohl der uns anvertrauten Senior*innen. Wir stehen für höchste Qualität in der Pflege und verfügen mit unserer hauseigenen PflegeAkademie über eine der führenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für die Pflege in München.

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  • Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit 3000€ Willkommensprämie

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit 3000€ Willkommensprämie

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Willkommensprämie in Höhe von 3000€
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche 
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

    Jetzt bewerben

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

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    Wir suchen Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das können Sie von uns erwarten:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag)
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

    • Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.
    • Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
    • Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern helfen Sie bei der Planung dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung
    • Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit der PDL, Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher zu stellen.
    • Sie stehen Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner vertretungsweise zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
    • Sie kümmern sich im Stationsalltag mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner, erkennen die Bedürfnisse und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus

    Ihr Profil als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
    • Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
    • Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten
    • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

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    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

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  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

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    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag)
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    • Als engagierte stellvertetende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.
    • Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
    • Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern helfen Sie bei der Planung dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung
    • Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit der PDL, Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher zu stellen.
    • Sie stehen Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner vertretungsweise zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
    • Sie kümmern sich im Stationsalltag mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner, erkennen die Bedürfnisse und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus

    Ihr Profil als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
    • Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
    • Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten
    • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

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  • Interim Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Interim Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Unsere Mission: Wir suchen eine Interim-Pflegedienstleitung, die mit einem Herz aus Gold und einer Prise Superheldenkräften ausgestattet ist. Deine Aufgabe? Die Leitung und Organisation unseres Pflegedienstes mit Stil, Charme und einer Extraportion Pflege.

    Interim Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.

    Das bieten wir dir:

    • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
    • Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur,
    • Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Pflegedienstleitung
    • Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.
    • Wir bieten dir abhängig vom jeweiligen Standort beispielsweise verschiedene Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessclubs, Massagen oder Entspannungstrainings.
    • Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe,
    • Egal, ob klassisches Fahrrad, Mountain-Bike, Lastenfahrrad oder E-Bike: Bei uns kannst du dir dein Traumfahrrad kostengünstig leasen.

    Deine neuen Aufgaben:

    • Du unterstützt und führst stationäre Altenpflegeeinrichtungen temporär in der Funktion der Interim – Pflegedienstleitung
    • Du arbeitest eng mit den Standortleitungen und den Regionalleitungen zusammen
    • Dabei bringst du deine Expertise als Führungskraft ein
    • Du motivierst und entwickelst dein Team
    • Du pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MD, HA, GA etc.)
    • Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner
    • Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen
    • Du trägst die Verantwortung für die Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
    • Du berätst Angehörigen auch im Hinblick auf Einstufungen
    • Du bist Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und anderen Dienstleistern
    • Dein Netzwerk unterstützt dich bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden

    Das bringst du mit:

    • Du bist zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert
    • Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
    • Deine Leidenschaft ist die Pflege und das Führen
    • Du kannst Wirtschaftlichkeit und soziales Denken gleichermaßen berücksichtigen
    • Du magst wechselnde Aufgabenstellungen an unterschiedlichen Standorten
    • Du liebst es, Lösungen anzubieten und diese umzusetzen
    • Du arbeitest organisiert und behältst in komplexen Situationen einen kühlen Kopf

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  • Alltagsbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (25 Std)

    Die Aller-Weser-Care gGmbH (AWCare) ist eine Tochtergesellschaft der Aller-Weser-Klinik.

    Sie umfasst die Pflegeeinrichtungen „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen, „Haus am Hesterberg“ sowie die Tagespflege Dörverden.
    Rund 170 Beschäftigte sorgen für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.

    Dein Profil

    • Zusatzqualifikation nach § 43 b SGB XI (vorher § 87b SGB XI)
    • Fähig- und Fertigkeiten hinsichtlich der Alltagsbegleitung von pflegebedürftigen und/oder 
      hilfebedürftigen Menschen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
    • Interesse und die Bereitschaft, sich für ein verändertes Aufgabenfeld zu qualifizieren (Pflegerische Tätigkeiten, Umgang mit dem EDV-System)
    • Teamfähigkeit
    • kundenorientiert
    • Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative

    Deine Aufgaben

    • Gestaltung des Alltags, zum Beispiel: Unterstützung bei der Eingewöhnung, Berücksichtigung wiederkehrender tägl. Ereignisse, selbständige Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, Förderung von Kontakten zwischen den Bewohner/innen, auch zur gegenseitigen Hilfestellung, Mithilfe bei der Biografiearbeit
    • Durchführung von pflegerischen und sozialpflegerischen Tätigkeiten bei Bewohner/innen mit niedrigem Pflegegrad, zum Beispiel: Zubereiten und Anreichen von Mahlzeiten nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft, Anleitung und Hilfe beim Wiedererlernen und selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens, Durchführung von Toilettengängen inklusive Pflege bei Bewohner/innen mit niedrigem Pflegegrad und Inkontinenzversorgung
    • Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, zum Beispiel: Anleitung und Hilfe beim Wiedererlernen und selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens (z.B. Schmieren des Brots, mundgerechte Zerkleinerung der Speisen), Eindecken der Tische, Ein- und Ausräumen des Geschirrspülers, Zubereitung von Mahlzeiten
    • Beschäftigung nach § 43b SGB XI (vorher § 87b SGB XI) – Durchführung von niederschwelligen Einzel- und Gruppenangeboten für Menschen mit einer eingeschränkten Alltagskompetenz

    unser Angebot für Dich:

    • ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
    • ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
    • eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
    • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
    • 30 Urlaubstage/Jahr
    • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
    • leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-B mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

    Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Birte Naujoks unter der Rufnummer 04204 / 9151 – 14 zur Verfügung.

    Ansprechpartner

    Melanie Laske Personalsachbearbeiterin

  • Praxisanleitung & Wohnbereichsleitung je 50% Stellenanteil – 100% Freistellung | Bad Breisig (m/w/d)

    Praxisanleitung & Wohnbereichsleitung je 50% Stellenanteil – 100% Freistellung | Bad Breisig (m/w/d)

    Im Landkreis Ahrweiler, in der wunderschönen Kurstadt und Heilbad Bad Breisig (53498 Bad Breisig) liegt das moderne „Haus Kleine Perle Am Rhein“.

    Mit insgesamt 86 Pflegeplätzen, umsorgen wir hier unsere Bewohner:innen in der vollstationären Lang- und Kurzzeitpflege. 

    Bewirb dich jetzt und starte durch als Praxisanleitung & Wohnbereichsleitung (m/w/d) (je 50% Stellenanteil) im stationären Bereich des „Haus Kleine Perle Am Rhein“. Beginne zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wir freuen uns auf dich!

    Deine Hauptaufgaben:

    • Anleitung von Auszubildenden gemäß den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes (PflBG)
    • Erstellung und Umsetzung von Ausbildungsplänen sowie Dokumentation des Ausbildungsfortschritts
    • Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und Praktikant:innen
    • Kooperation mit Pflegeschulen sowie Teilnahme an Ausbildungs- und Entwicklungsgesprächen
    • Planung und Koordination der Personaleinsatzplanung auf dem Wohnbereich
    • Individuelle Pflege: Du gestaltest Pflege, die unsere Bewohner:innen wirklich erreicht.
    • Koordination und Durchführung regelmäßiger und anlassbezogener Fall- und Teambesprechungen
    • Durchführung, Kontrolle und Bearbeitung von Pflegevisiten

    Wir freuen uns, wenn du…

    • Eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (generalistisch) oder eine gleichwertige pflegerische Grundausbildung bspw. zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen hast,
    • über eine Weiterbildung zur Praxisanleitung verfügst oder du Lust dazu hast, diese zu absolvieren,
    • du empathisch, kommunikativ, zuverlässig, teamfähig, respektvoll und wertschätzend bist
    • und für eine moderne und professionelle Pflege und Betreuung stehst, um das maximal mögliche Wohlbefinden eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen zu erreichen.

    Damit du deinen neuen Job liebst (deine Vorteile):

    • Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung
    • Eine attraktive Vergütung + Zuschläge
    • Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget
    • Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten

    Was als Nächstes?

    Bewerben! Und zwar online. 

    Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich! 

    Über uns:

    Als WH Care Gruppe sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.

    *Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

    Benefits für dich

    Hauseigene Küche /
    Vergünstigte Mahlzeiten

    Attraktive
    Vergütung

    Sicherer
    Arbeitgeber

    Moderne
    Arbeitsausstattung

    Unschlagbare
    Teampower

    Gesundheitsprogramm
    WH Care PlusCard

    Deine Ansprechpartner

    Jascha Matejek

    Teamleiter Recruiting

    Tel+49 174 8330647

    E-Mail

    Ann-Sophie Lange

    Recruiterin

    Tel+49 151 27146020

    E-Mail

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