Einstieg: Leitung

  • Betreuungskraft / Alltagsbegleitung (m/w/d)

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    ArteCare – Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht!

    Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.

    Du hast Freude daran, pflegebedürftigen Menschen Zeit, Aufmerksamkeit und Unterstützung im Alltag zu schenken? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres engagierten Teams stellen wir ab sofort eine einfühlsame und zuverlässige Betreuungskraft (m/w/d) gemäß § 43a SGB XI für unser Pflegezentrum ein. Die Stelle ist eine Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden wöchentlich inkl. Wochenenden.

    Aufgaben

    • Unterstützung beim An- und Auskleiden, hauswirtschaftlichen und allgemeinen Tätigkeiten unserer Bewohner in den Demenz-WG´s (keine Grundpflege)
    • Gestaltung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten, z.B. Basteln, Singen, Gedächtnistraining, Bewegungsangebote, Gymnastik, Spaziergänge
    • Förderung von Kognition, Motorik und emotionalem Wohlbefinden
    • Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu Bewohnern
    • Gesprächspartner sein, Zuhören, emotionale Unterstützung
    • Gestaltung von jahreszeitlichen Festen

    Profil

    • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Betreuungskraft nach §43 SGB  XI  
    • Hohes Maß an Sozialkompetenz
    • Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit

    Benefits

    • Überdurchschnittliche Bezahlung
    • Jährliche Sonderzahlungen
    • 30 Tage Urlaub
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Zuverlässige Dienstplanung
    • Innovation & Teamgeist
    • Feste Teams und Ansprechpartner
    • Zusatz- Budget für eure Team Events
    • E-Bike Leasing
    • Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
    • Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
    • Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung

    Kontakt

    Thomas Prinz
    Einrichtungsleitung

    ArteCare GmbH & Co. KG
    Pflegezentrum „Millinger Höfe“
    Alpener Straße 363
    47495 Rheinberg

    Tel.: 02843 – 90960

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  • Pflegefachleitung (m/w/d) für den Reha-Bereich

    Pflegefachleitung (m/w/d) für den Reha-Bereich

    Für unsere Neurokliniken Waldeck suchen wir ab sofort eine Pflegefachleitung (m/w/d) für unseren Reha-Bereich.

    Unser Team – Ihre Chance: Wir sind ein fachlich exzellent aufgestelltes Team, das Wert auf eine offene, innovative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt.

    Bei uns finden Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem modernen Umfeld einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Abteilung mitzuwirken. 

    Darauf können Sie sich freuen:

    • Eine attraktive Vergütung, die sich an den kommunalen Tarifverträgen orientiert
    • Zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und zudem 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
    • Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
    • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement steht für Sie zur Verfügung (z.B. Gesundheitssportkurse und vergünstigte Mitarbeiterangebote in der klinikinternen Physiotherapie)
    • Ihre betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
    • Weitere Vorteile wie die Edenred-Guthabenkarte mit einem monatlichen Guthaben von 50 € (regional einlösbar, z. B. an Tankstellen, in Supermärkten und in Restaurants), unser Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten in zahlreichen Lebensbereichen, die Möglichkeit des JobRad-Leasings, einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr

    Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:

    • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines hochqualifizierten Teams stets im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und unseren internen Standards
    • Sie sind verantwortlich für die personelle Steuerung, inklusive Dienstplanung und Urlaubsplanung, um eine optimale Versorgung unserer Patient:innen sicherzustellen
    • Sie arbeiten eng und kooperativ mit der Pflegedienstdirektion, der ärztlichen Leitung sowie der Geschäftsführung zusammen, um eine exzellente interdisziplinäre Zusammenarbeit zu gewährleisten
    • Sie tragen Mitverantwortung für die Entwicklung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität in Ihrem Verantwortungsbereich
    • Sie begleiten die Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Auszubildender und Praktikant:innen in Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden und Einarbeitungsmentor:innen
    • Sie fördern eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen effizient weitergeleitet werden

    Das bringen Sie mit:

    • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
    • Sie können Fachweiterbildungen im Bereich Leitung einer Funktionseinheit und Führungserfahrungen vorweisen
    • Lösungsorientiertes Denken, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität zeichnet Sie aus
    • Sie schätzen die Arbeit im Team und zeichnen sich durch einen motivierenden und kooperativen Arbeitsstil aus
    • Freude an einer interdisziplinären Arbeit und Interesse an einer langfristigen, engagierten Zusammenarbeit rundet Ihr Profil ab

    Jetzt sind Sie dran!

    Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2026.

    Für erste Rückfragen wenden Sie sich gern an Frau Christina Lemke, Pflegedirektorin, unter 03844 880899.

    Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    Bewerben mit

    Exzellent

    4.59/5 (1629)

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung in Teilfunktion / Pflegefachkraft (m/w/d) Grundgehalt bis 4.200€ + 3000€ Willkommensprämie

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst

    Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst

    DEIN START BEI EMEIS – als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst

    Hey! Wir sind emeis. Bei uns bedeutet Führung mehr als Organisation – es geht darum, Menschen zu begleiten, Teams zu stärken und gemeinsam eine hochwertige ambulante Versorgung sicherzustellen. Du bringst Fachkompetenz, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit? Dann werde Teil unseres Teams!

    Für unseren ambulanten Pflegedienst in Kernen im Remstal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit (100 %) zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich – hierfür setzen wir Erfahrung in der ambulanten Pflege voraus.

    DEINE ROLLE BEI UNS:
    • Unterstützung der Pflegedienstleitung: Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung zusammen, unterstützt sie im Arbeitsalltag, übernimmst ihre Vertretung in Abwesenheit und bist selbst regelmäßig in der ambulanten Versorgung unterwegs – denn die Tätigkeit umfasst nicht nur Büroarbeit, sondern auch das Fahren von Touren.
    • Organisation & Koordination: Du unterstützt bei der Einsatz- und Tourenplanung sowie der Organisation des täglichen Pflegebetriebs und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
    • Pflegequalität sichern: Du wirkst aktiv bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards.
    • Mitarbeitende begleiten: Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, stehst dem Team als Ansprechperson zur Seite und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
    • Klientenorientierung leben: Du bist Ansprechpartner für Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige und trägst zu einer professionellen und wertschätzenden Versorgung im häuslichen Umfeld bei.
    DAS MACHT DICH AUS:
    • Abgeschlossene Ausbildung: Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der ambulanten Pflege. Erste Erfahrungen in einer koordinierenden oder leitenden Funktion sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
    • Fachliche Kompetenz: Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
    • Persönlichkeit: Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe zeichnen Dich aus.
    • Mobilität: Für die Tätigkeit besitzt Du einen Führerschein der Klasse B.
    DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
    • Kultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur und kollegialer Zusammenarbeit.
    • Bildung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen.
    • Fairness: Attraktive Vergütung, Corporate Benefits sowie eine Vollzeitstelle mit der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung bei entsprechender Erfahrung in der ambulanten Pflege.
    • Karriere & Sinn: Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und die Zukunft unseres ambulanten Pflegedienstes aktiv mitzugestalten.
    DEIN ARBEITGEBER:

    Gemeinsam für Menschen in jeder Lebensphase

    Arbeiten bei emeis bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für Menschen in jeder Lebensphase einsetzt. Wir verbinden medizinische, pflegerische und therapeutische Kompetenz – und schaffen so die Grundlage für eine wirksame Unterstützung.

    Arbeiten bei emeis

    Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unserer Gemeinschaft. Mit Engagement, Kompetenz und Menschlichkeit gestalten sie den Alltag und tragen dazu bei, Menschen in besonderen Lebensphasen verlässlich zu begleiten.

    Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder die nächste Karrierestufe – bei emeis entstehen vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Jetzt bewerben

  • Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Pflegen ist für uns ein sehr persönliches Geschehen, für dessen Ausübung neben der Fachlichkeit vor allem Einfühlungsvermögen, Kreativität und Wertschätzung gefragt sind. Dafür brauchen und suchen wir qualifizierte Mitarbeiter unterschiedlichster Fachrichtungen – Profis wie Dich.

    Deine Aufgaben:

    • Controlling der DAN-Pflegedokumentation
    • Förderung der Pflegequalität
    • Überprüfung und Optimierung von Pflegeprozessen
    • Durchführung des Begutachtungsinstruments (BI) und Unterstützung der Pflegemitarbeiter bei der Einstufung in einen Pflegegrad
    • Schulung der Mitarbeiter im Bereich Pflegedokumentation
    • Unterstützung des Einzugsmanagments
    • Beratung von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
    • Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden
    • Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten sowie weiteren Dienstleistern

    Dein Profil

    • Einen Berufsabschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege (ggf. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung)
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Altenpflege
    • Hohe Führungskompetenz sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
    • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Organisationsvermögen
    • Solide EDV Kenntnisse im Bereich von branchenspezifischer Software (DAN) und Standardanwendungen (MS Office)

    Unser Angebot

    • Eine leistungsstarke Vergütung
    • Eine wertschätzende Unternehmenskultur
    • Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
    • Flache Hierarchien in einem dynamischen, modernen Arbeitsumfeld
    • Unterstützung durch die Stabsstellen Qualitätssicherung, Hygiene, Fort- und Weiterbildung und Ausbildung
    • Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit in einen motivierten, multiprofessionellem Team

  • Praxisanleitung (m/w/d) bis zu 4.800€ Gehalt – mobiler Pflegedienst

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Praxisanleitung (m/w/d) bis zu 4.800€ Gehalt – mobiler Pflegedienst

    Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Du gibst dein Wissen gerne weiter?

     Dann bist Du bei uns herzlich willkommen!

    Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Ambulanten Dienst.

    Das erwartet Dich vor Ort:

    • Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
    • Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen 
    • Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung 
    • Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen 
    • Ein buntes  Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

    Deine Aufgaben in der Einrichtung:

    • Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)
    • Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor
    • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
    • Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Kunden (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Du trägst einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Du hast für die Kunden und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen

    Das bringst Du mit:

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen 
    • Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Kunden und Kollegen
    • Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
    • Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung
    • Du bist im besitz eines Führerscheins der Klassse B

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

    Jetzt bewerben

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Saarbrücken

    IHR START BEI HAUS EDELBERG – als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Wir sind Haus Edelberg – eine starke Gemeinschaft mit einem klaren Anspruch: Pflege mit Qualität, Struktur und Menschlichkeit. Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Bereich, begleiten Ihr Team fachlich wie menschlich und sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner gut aufgehoben fühlen.

    DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
    • Sinn: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Einfluss auf den Pflegealltag.
    • Team: Ein engagiertes Pflegeteam und eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit.
    • Struktur: Klare Abläufe und Unterstützung durch Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung.
    • Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven.
    • Fairness: Attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Zeitzuschläge und zusätzliche Benefits.
    • Balance: Individuelle Dienstmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
    DAS MACHT SIE AUS:
    • Pflegefachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d).
    • Weiterbildung: Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
    • Erfahrung & Offenheit: Idealerweise erste Führungserfahrung – Berufs- und Wiedereinsteiger (m/w/d) werden begleitet und unterstützt.
    • Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten.
    • Führungsstil: Kooperativ, wertschätzend und teamorientiert.
    • Arbeitsweise: Qualitätsorientiert, strukturiert und verantwortungsbewusst.
    IHRE ROLLE BEI UNS:
    • Bewohnerorientierte Pflege: Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung.
    • Pflegequalität sichern: Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Pflegestandards im Wohnbereich.
    • Individuelle Versorgung: Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner.
    • Pflegepraxis: Durchführung ärztlich delegierter Verordnungen und Therapien.
    • Teamführung: Fachliche Anleitung und Begleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten.
    • Dokumentation & Qualität: Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation sowie Qualitätssicherung im Wohnbereich.
    IHR ARBEITGEBER:

    Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden.
    Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre – nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Pflegedienstleitung (m/w/d) – Deine Karriere startet jetzt!

    Pflegedienstleitung (m/w/d) – Deine Karriere startet jetzt!

    Darum lohnt sich Deine Bewerbung.

    • 💶 Gehalt 5.300 € bis 5.600 € (Vollzeit)
    • 🏖  Urlaub 30 Tage pro Jahr
    • 📝 Vertrag unbefristet
    • 🚗 Dienstwagen inklusive Privatnutzung
    • 🚀 Start: sofort

    Deine Aufgaben:

    • Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung unseres Pflegeteams
    • Du bist verantwortlich für die Personalführung und Steuerung der Arbeitsabläufe – wie der pflegerischen Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der beruflichen Entwicklung
    • Du arbeitest eng mit der Residenzleitung zusammen
    • Du organisierst und koordinierst die Pflegeprozesse
    • Du überwachst die Einhaltung aller Qualitätsstandards und der gesetzlichen Vorgaben
    • Du entwickelst das Pflegeangebot stetig weiter und bringst innovative Ideen ein
    • Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewohner: und Angehörige
    • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern

    Dein Profil:

    • Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
    • Du hast die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen (mind. 460h)
    • Du hast mehrjährige ambulante Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungsfunktion
    • Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich der SGB V- und SGB XI-Leistungen
    • Du bis sicher im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
    • Du bist ein Organisationstalent, zeigst Empathie und eine offene Kommunikation
    • Du hast Freude daran, Mitarbeitende zu führen und gemeinsam Qualität zu gestalten

    Darauf kannst Du Dich freuen:

    Gestaltungsspielraum: Freu Dich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe, in der Du eigene Ideen einbringen und aktiv etwas bewegen kannst.

    Vertrauen & Eigenverantwortung: Bei uns arbeitest Du selbstständig und mit viel Eigenverantwortung – in einem Umfeld, das von Wertschätzung, Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist.

    Faire Rahmenbedingungen: Dich erwarten eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten, damit Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind.

    Entwicklung: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

    Exklusiver Gesundheits-Check-up: Weil nachhaltiger Erfolg auch von der eigenen Gesundheit abhängt, bieten wir unseren Führungskräften regelmäßige medizinische Vorsorgeuntersuchungen.

    Team & Specials: Gemeinsam Erfolge feiern bei unseren Teamevents, exklusive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits nutzen und mit unserem JobRad-Leasing nachhaltig unterwegs sein.

    Über uns:

    Herzlich willkommen in unserer Senioren-Residenz in Essen! Unsere Residenz vereint in perfekter Weise das Komfortwohnen im beliebten Stadtteil Rüttenscheid mit der Nähe zum Grugapark, der gleichermaßen botanischer Garten, attraktiver Tierpark, Spazierparadies und Open-Air-Museum ist. Alles, was das Herz sonst noch begehrt, finden unsere Bewohner unmittelbar vor der Haustür im traditionsreichen Girardet Haus. Unsere Senioren-Residenz verfügt über 91 Appartements und einen kleinen vollstationären Pflegebereich mit 20 Plätzen.

    Klingt das nach Deinem nächsten Job?

    Jetzt online bewerben. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

    Jetzt bewerben

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Intensivpflege Einrichtung

    Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Intensivpflege Einrichtung

    Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchten mit Ihrer Expertise unseren neuen Standort bereichern?

    Dann suchen wir Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Intensivpflege Einrichtung an unserem Standort in Beelitz.

    Darauf können Sie sich freuen:

    • Anspruchsvolle Aufgabeninhalte und Verantwortung von Anfang an
    • Sie arbeiten mit unseren eigenen interdisziplinären Teams aus Ärtz:innen, Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Hauswirtschaftlern und Therapeut:innen, in dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht
    • Eine attraktive Vergütung mit garantierter Tariftreue
    • Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem gut strukturierten Schichtsystem
    • Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
    • Bringen Sie Ihre Lieblingskolleg:innen zu uns mit und profitieren Sie von unserer Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
    • Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie einem Zuschuss zu Ihrer Kinderbetreuung, eine
      Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, der Möglichkeit des JobRad-Leasings und vieles mehr

    Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:

    • Sie sind für die Durchführung der Behandlungspflege und der Überwachung der Vitalparameter unserer Bewohner:innen zuständig
    • Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der disziplinarischen Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung in Ihrem Zuständigkeitsbereich
    • Die stetige Optimierung der Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse stellen Sie sicher
    • Für die Organisation, Evaluation und Optimierung von Arbeitsabläufen sind Sie zuständig
    • Zudem begleiten Sie unsere Bewohner:innen zu Festen, Feiern und Ausflüge
    • Ihre aktive Mitgestaltung an der strategischen Ausrichtung und der konzeptionellen Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche ist stets gefragt

    Das bringen Sie mit:

    • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
    • Eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft für Pflegeeinrichtungen ist wünschenswert, aber kein Muss
    • Zudem haben Sie bereits einen Basiskurs für Außerklinische Intensivpflege (120 Std.) absolviert
    • Ihre innovative, veränderungsbereite und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial zeichnen Sie aus
    • Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich

    Jetzt sind Sie dran!

    Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

    Optional kann Ihr erstes Vorstellungsgespräch mit uns auch digital stattfinden.

    Für ersten Fragen steht Ihnen Frau Monique Frenzel unter der Rufnummer 0176 14022127 gern zur Verfügung.

    Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Beeinträchtigung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    Bewerben mit

  • Stationsleitung (m/w/d)

    Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und scheuen sich nicht davor, mehr Verantwortung zu übernehmen?

    Dann bereichern Sie unser Team mit Ihrer Expertise und Ihrer Persönlichkeit als

    Stationsleitung (m/w/d) für den Bereich der Geriatrischen Rehabilitation

    in Voll- oder Teilzeit (mind. 35h/Woche) in unseren Geriatrischen Fachkliniken in Radeburg.

    Darauf können Sie sich freuen:

    • Eine attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
    • Zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle
    • Ihre Arbeitskleidung und die Reinigung übernehmen wir
    • Sie arbeiten mit unseren multiprofessionellen Teams aus Ärtz:innen, Pflegehilfskräften und Therapeut:innen, in dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht
    • Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
    • Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
    • Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich die Edenred-Card (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr

    Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:

    • Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung unserer geriatrischen Rehabilitationsstation und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen modernen und menschlichen Pflegealltag
    • Dabei stellen Sie eine patient:innenorientierte, aktivierende und qualitativ hochwertige Versorgung sicher, bei der die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen im Mittelpunkt stehen
    • Im Stationsalltag planen, steuern und koordinieren Sie die Abläufe vorausschauend und schaffen Strukturen, die dem Team Orientierung und Sicherheit geben
    • Auch bei der Dienst- und Einsatzplanung bringen Sie sich aktiv ein und sorgen für einen wirtschaftlichen sowie bedarfsgerechten Personaleinsatz
    • Mit Empathie und Fachkompetenz begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team
    • Eine enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, dem Sozialdienst, der Pflegeüberleitung und weiteren Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich
    • Darüber hinaus achten Sie auf die Einhaltung aller relevanten Pflege-, Hygiene-, Arbeits-, Unfallverhütungs- und Brandschutzstandards und tragen so zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei
    • Mit eigenen Ideen und einem Blick für Verbesserungen bringen Sie sich aktiv in Qualitätsmanagement, Pflegevisiten, Dokumentation und die Weiterentwicklung von Prozessen ein
    • Durch eine offene und wertschätzende Kommunikation fördern Sie eine positive Teamkultur, in der gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gelebt werden

    Das bringen Sie mit:

    • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese verantwortungsvolle Position
    • Idealerweise bringen Sie bereits eine Weiterbildung zur Stationsleitung beziehungsweise Leitung einer Pflegeeinheit mit oder haben die Motivation, diese zukünftig zu absolvieren
    • Erste Erfahrungen in einer leitenden oder koordinierenden Rolle sind wünschenswert, wichtiger ist uns jedoch die Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem Team zu wachsen
    • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten, zeichnen Sie aus
    • Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie verstehen es, Mitarbeitende zu begleiten, zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu unterstützen
    • Mit Ihrer offenen und wertschätzenden Art schaffen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und kommunizieren klar und auf Augenhöhe
    • Eine positive, empathische Haltung gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen rundet Ihr Profil ab

    Jetzt sind Sie an dran!

    Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. 

    Für den ersten Kontakt steht Ihnen gern Herr Bartsch unter der Rufnummer +49 35208 88624 zur Verfügung.

    Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.

    Am 01. März 2020 trat das Masernschutzgesetz in Kraft. Zum Antritt Ihrer Tätigkeit muss eine Masern-Schutzimpfung oder eine Masern-Immunität nachgewiesen werden. Personen, die nach 1970 geboren sind, müssen zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen.

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