Einstieg: Leitung

  • Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege – Leipzig

    HOL DIR DEIN LÄCHELN FÜR DEN PFLEGEBERUF ZURÜCK
    Gemeinsam für die außerklinische Intensivpflege

    Sommerprämie bis zu 3.000 € bei Arbeitsverträgen bis 30.09.2026

    Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege – Leipzig

    Gestalte mit uns die Pflege von morgen.

    Für Dich ist Pflege mehr als ein Beruf – es ist Deine Leidenschaft. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dein Team stärken und gleichzeitig nah an der Praxis bleiben? Dann übernimm bei uns die Fachbereichsleitung und präge die Pflegequalität an unserem Standort Leipzig aktiv mit.

    Sommerprämie sichern!
    Starte jetzt bei der Linimed GmbH und sichere Dir unsere Sommerprämie. Alle Informationen zur Aktion und zur Prämienhöhe findest Du hier.

    Voraussetzung ist, dass der Arbeitsvertrag spätestens bis zum 30.09.2026 von beiden Vertragsparteien unterzeichnet wurde.

    DEINE VORTEILE BEI UNS

    Vergütung & Rahmenbedingungen

    • Attraktives Gehalt: 4.690 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.890 € (mit Basiskurs) – jeweils zuzüglich Zuschläge
    • 30 Tage Urlaub und eine jährliche Sonderzahlung

    Entwicklung & Unterstützung

    • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung 
    • Strukturierte Einarbeitung mit Begrüßungstag und persönlicher Begleitung
    • Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit

    Benefits für mehr Zufriedenheit im Alltag

    DEINE TÄTIGKEITEN

    • Du führst Dein Team auf Augenhöhe, begleitest neue Kolleg:innen, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und gibst Orientierung
    • Du sorgst für Pflegequalität, indem Du unsere Qualitätsrichtlinien mit Leben füllst und sowohl fachliche als auch gesetzliche Standards sicherstellst
    • Du organisierst den Alltag mit Weitblick: von der Dienstplanung bis zur Büroorganisation – dabei behältst Du stets den Überblick
    • Du bleibst Pflegekraft mit Herz, denn trotz Führungsverantwortung arbeitest Du regelmäßig mit am Patienten, übernimmst Diensttätigkeiten am Patienten nach SGB V & SGB XI und bleibst so nah an der Praxis

     Wie der Arbeitsalltag in dieser Rolle aussieht, erzählt Dir David, unser Fachbereichsleiter am Standort Jena: Davids Video ansehen »

    WEN SUCHEN WIR?

    • Eine abgeschlossene Pflegeausbildung (z. B. examinierte Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
    • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Führungserfahrung
    • Kenntnisse im Verordnungsmanagement
    • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
    • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln

    Du möchtest die Pflege von morgen aktiv gestalten und Dein Team auf seinem Weg begleiten?

    Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel telefonisch unter der 0170 97 16 743 gerne zur Verfügung!

    Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! 

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  • Pflegedienstleitung in der stationären Pflege

  • Betreuungskraft / Alltagsbegleitung – stationäre Pflege (m/w/d)

    Langeweile ist ein Fremdwort für Dich? Wunderbar!

    Als PWH-Gruppe bieten wir mit unseren stationären Einrichtungen, unserem ambulanten Dienst, der Tagespflege und vielen weiteren Leistungen eine ganzheitliche Versorgung und Betreuung. Unsere Häuser sind naturgelegen, umgeben von verzaubernden Wäldern bis hin zum wunderschönen Nationalpark Eifel.

    Bereits der Name „Pflegewohnhaus“ macht den Schwerpunkt unseres Hauses deutlich. Im Vordergrund steht, dass die Bewohner:innen hier „wohnen“ und „leben“, was eine weitest gehende Normalisierung der Lebensvollzüge bedeutet. Unser oberstes Ziel ist das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen. Das Pflegewohnhaus in Vettweiß bietet 80 Bewohner:innen ein ZUHAUSE.

    Bist du bereit, als Betreuungskraft (m/w/d) in unserem Pflegewohnhaus Vettweiß (stationäre Pflege) deine Leidenschaft zu entfachen?

    Wir freuen uns darauf, dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (20 Std./Woche) bei uns zu begrüßen.

    Großartig – Deine Vorteile

    • Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
    • Hochmodernes Arbeitsumfeld sowie modernste Arbeitsausstattung
    • Spielraum für persönliche Entfaltung und Umsetzung eigener Ideen
    • Attraktive Vergütung
    • Lebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops sowie Trainings)
    • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits
    • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
    • Events für Mitarbeitende

    Facettenreich – Deine Aufgaben:

    • Alltagsbegleitung: Durchführung und Begleitung von Aktivitäten
    • Unterstützung: Hilfe zur Steigerung/Erhalt der Lebensqualität 
    • Lebensfreude: Erzählen, Zuhören und gemeinsam Lachen
    • Service: Zubereitung von Getränken, kleiner Snacks und Speisen
    • Organisation: Von Festen und Veranstaltungen

    Beeindruckend – Dein Profil:

    • Ausbildung: Gültige Weiterbildung als Betreuungskraft nach § 43b, § 53c SGB XI (ehemals § 87b SGB XI)
    •  Erfahrungen und Know-how: Erste berufliche Erfahrung im stationär pflegerischen Bereich (wünschenswert)
    • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Kreativ, vertrauensvoll, empathisch, bewohnerorientiert, teamfähig, kommunikativ, engagiert
    • Leidenschaft: Für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner (m/w/d)

    Digital – Deine Bewerbung

    Lass Dich anstecken von der Leidenschaft, sowie der positiven Grundeinstellung unseres tollen Teams. Freu Dich auf eine sinnstiftende Tätigkeit und Wertschätzung. Zusammen machen wir die Pflege noch besser und bunter.

    Bei Fragen stehen Dir Ann-Sophie Lange, sowie Jascha Matejek aus dem Recruiting-Team zur Verfügung (bewerbung@berufmitsinn.de).

    Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!
    Bis ganz bald bei der PWH.

    *Wir leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

  • Stationsleitung Prozesse – Intensivstation (m/w/d)

    Wir bei den Starnberger Kliniken setzen uns täglich mit Engagement und Teamgeist für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ein. Zur Unterstützung unseres Teams und zur Sicherstellung unserer hohen Standards suchen wir Sie als

    Stationsleitung Prozesse (m/w/d) für die Intensivstation unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum Starnberg gesucht

     Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.400 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

    Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.

    Für unsere moderne und leistungsstarke Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Stationsleitung der klinischen Prozesse. In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die prozessorientierte Steuerung und Optimierung des klinischen Alltags – ohne direkte Personalverantwortung.

    Ihre Aufgaben:

    • Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der klinischen Abläufe auf der Intensivstation
    • Koordination und Monitoring stationsrelevanter Prozesse (z. B. Verlegung, Aufnahme, Entlassung, Medikation, Hygiene)
    • Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
    • Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Therapie, Medizintechnik und Servicebereichen
    • Unterstützung bei Prozessdigitalisierung, Risikomanagement und Qualitätssicherung
    • Mitgestaltung und Vertretung der Intensivstation in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
    • Mitwirkung bei Audits, Zertifizierungen (z. B. nach DIN ISO, KTQ) und internen Schulungen

    Ihr Anforderungsprofil:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege
    • Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung wünschenswert
    • Zusatzqualifikation oder nachgewiesene Erfahrung im Bereich Prozess- oder Qualitätsmanagement von Vorteil
    • Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
    • Analytisches Denken sowie Interesse an Prozessoptimierung und digitalen Tools

     Wir bieten:

    • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
      Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
    • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
      Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
    • Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)
      Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.
    • Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
    • Hohes Maß an Eigenverantwortung
      Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
    • Flexible Arbeitszeiten
      Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
    • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
      Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
    • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
      Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
    • Dienstrad-Leasing
      Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
    • Corporate Benefits
      Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
    • Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support 
      Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.

    Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

    Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein.

    Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

    Information 

    Sebastian Keil
    Zentrale Pflegedienstleitung Konzern
    Funktionsbereiche und Intensivstationen
    T 08151 18-2114

    Bewerbungen bitte ausschließlich online bitte über das Karriereportal der Starnberger Kliniken

  • Praxisanleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) – Begeistere, begleite und gestalte Zukunft!

    Santa Luzia – Seniorenpflegeeinrichtung – Klingenberg am Main

    Du möchtest Dein Wissen weitergeben, Auszubildende auf ihrem Weg begleiten und die Pflege von morgen aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

    Wir suchen Verstärkung in unserem Team. Keine Hochglanz-Floskeln, kein „Wir sind alle eine Familie“-Gerede. Wir suchen eine Praxisanleitung/Pflegefachkraft, in Voll- oder Teilzeit, die weiß, worauf es in einem Dienst wirklich ankommt: mit Verantwortung, Fachlichkeit, Humor, einem echten Teamgedanken und vor allem einem Blick dafür, was Bewohner*innen gerade brauchen.

    Deine Aufgaben

    • Du begleitest und unterstützt unsere Auszubildenden im gesamten Praxisalltag.
    • Du planst und gestaltest strukturierte, moderne Praxisanleitungen.
    • Du förderst fachliche und persönliche Entwicklung mit Geduld und Klarheit.
    • Du arbeitest eng mit Pflegeschulen und unserem Team zusammen.
    • Du unterstützt unsere Pflegeteams dort, wo Hilfe gebraucht wird.
    • Du trägst aktiv dazu bei, eine positive Lern- und Teamkultur zu gestalten.

    Das erwartet Dich

    • Ein herzliches und motiviertes Team.
    • Zeit und Raum für qualitativ hochwertige Praxisanleitung.
    • Moderne Arbeitsbedingungen und digitale Unterstützung.
    • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits.
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Wertschätzung, Mitbestimmung und ein offenes Miteinander.

    Das bringst Du mit

    • Du bist zuverlässig und arbeitest verantwortungsbewusst.
    • Dein Fokus liegt auf unseren Auszubildenden – Du begleitest sie mit Geduld, Klarheit und Herz.
    • Du bist ein zuverlässiger, kompetenter Ansprechpartner für unsere Auszubildenden
    • Du hast Durchhaltevermögen und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
    • Du unterstützt unsere Pflegeteams genau dort, wo Hilfe gebraucht wird.
    • Du weißt: Pflege bedeutet Einsatz – auch an Wochenenden und Feiertagen.
    • Du arbeitest gerne im Team und bist offen für neue Perspektiven und andere Sichtweisen.

    Klingt gut? Dann komm zu uns!

    Bewirb Dich jetzt:

    Seniorenpflegeeinrichtung Santa Luzia
    Brückenstraße 1 • 63911 Klingenberg

    Tel. 09372 94877-0
    marion.kuehnel@santa-luzia.de

    Werde Teil unseres Teams und begleite die Pflegekräfte von morgen – wir freuen uns auf Dich! 💙

  • Alltagsbegleitung

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  • Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege – Eisenach

    HOL DIR DEIN LÄCHELN FÜR DEN PFLEGEBERUF ZURÜCK
    Gemeinsam für die außerklinische Intensivpflege

    Sommerprämie bis zu 3.000 € bei Arbeitsverträgen bis 30.09.2026

    Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege – Eisenach

    Gestalte mit uns die Pflege von morgen!

    Für Dich ist Pflege mehr als ein Beruf – es ist Deine Leidenschaft? Du möchtest unser Team in Eisenach stärken, Verantwortung übernehmen und dabei nah an der Praxis bleiben? 

    Als Fachbereichsleitung hast Du die Möglichkeit, Pflegequalität aktiv zu prägen – in einem Umfeld, das Deine Erfahrung wertschätzt und Deine Weiterentwicklung gezielt unterstützt!

    Sommerprämie sichern!
    Starte jetzt bei der Linimed GmbH und sichere Dir unsere Sommerprämie. Alle Informationen zur Aktion und zur Prämienhöhe findest Du hier.

    Voraussetzung ist, dass der Arbeitsvertrag spätestens bis zum 30.09.2026 von beiden Vertragsparteien unterzeichnet wurde.

    DEINE VORTEILE BEI UNS

    Vergütung & Rahmenbedingungen

    • Attraktives Gehalt: 4.690 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.890 € (mit Basiskurs) – jeweils zuzüglich Zuschläge
    • 30 Tage Urlaub und eine jährliche Sonderzahlung

    Entwicklung & Unterstützung

    • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung 
    • Strukturierte Einarbeitung mit Begrüßungstag und persönlicher Begleitung
    • Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit

    Benefits für mehr Zufriedenheit im Alltag

    DEINE TÄTIGKEITEN

    • Du führst Dein Team auf Augenhöhe, begleitest neue Kolleg:innen, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und gibst Orientierung
    • Du sorgst für Pflegequalität, indem Du unsere Qualitätsrichtlinien mit Leben füllst und sowohl fachliche als auch gesetzliche Standards sicherstellst
    • Du organisierst den Alltag mit Weitblick: von der Dienstplanung bis zur Büroorganisation – dabei behältst Du stets den Überblick
    • Du bleibst Pflegekraft mit Herz, denn trotz Führungsverantwortung arbeitest Du regelmäßig mit am Patienten, übernimmst Diensttätigkeiten am Patienten nach SGB V & SGB XI und bleibst so nah an der Praxis

    Wie der Arbeitsalltag in dieser Rolle aussieht, erzählt Dir David, unser Fachbereichsleiter am Standort Jena: Davids Video ansehen »

    WEN SUCHEN WIR?

    • Eine abgeschlossene Pflegeausbildung (z. B. als exam. Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
    • Erfahrung in der ambulanten Pflege (mind. 1 Jahr) sowie erste Führungserfahrung
    • Kenntnisse im Verordnungsmanagement
    • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
    • Empathie, Eigenverantwortung und Freude daran, ein Team zu motivieren

    Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel telefonisch unter der 0170 97 16 743 gerne zur Verfügung!

    Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

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  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Althen.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich, gemeinsam mit Ihrem Team, mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten, gemeinsam mit Ihrem Team und den Kollegen der soialen Betreuung, die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren, gemeinsam mit Ihrem Team, den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

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  • Praxisanleitung (m/w/d),Willkommensprämie und Dienstfahrzeug mit 1% Regelung

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Praxisanleitung (m/w/d),Willkommensprämie und Dienstfahrzeug mit 1% Regelung

    Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

    • Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)
    • Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor
    • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
    • Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen
    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen 
    • Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
    • Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung
    • Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
    • Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen 
    • Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung 
    • Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen 
    • Ein buntes  Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

    Das erwartet Dich vor Ort:

    • Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
    • Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen 
    • Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung 
    • Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen 
    • Ein buntes  Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

    Deine Aufgaben in der Einrichtung:

    • Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)
    • Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor
    • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
    • Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen

    Das bringst Du mit:

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen 
    • Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
    • Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? 

    Hier sind wir!

    Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.