Einstieg: Leitung

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Herz und Verantwortung gesucht

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Herz und Verantwortung gesucht

    Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Herz für die Pflege? Sie möchten nicht nur organisieren und koordinieren, sondern aktiv dazu beitragen, dass sich Bewohner wohlfühlen und Mitarbeitende gerne zur Arbeit kommen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

    Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Haus. Sie sorgen für Struktur, geben Ihrem Team Orientierung und schaffen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden eine Atmosphäre, in der Menschlichkeit, Qualität und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

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  • Gruppenleitung (m/w/d) in der aufsuchenden Tagesbetreuung im Rahmen unserer Fördergruppen im Profil Geschütztes Setting in Kernen in Vollzeit

    Gruppenleitung (m/w/d) in der aufsuchenden Tagesbetreuung im Rahmen unserer Fördergruppen im Profil Geschütztes Setting in Kernen in Vollzeit

    Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten.

    Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.

    Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart. 
    Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.

    WE CARE – was wir für Sie tun

    Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits: 

    • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • bis zu 36 Tage Urlaub
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Job-Rad und Job-Ticket
    • Preisnachlässe beim Einkaufen
    • betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten

    Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.

    Was Sie Gutes tun

    • Sie ermöglichen den Teilnehmenden im Fördergruppenprofil geschütztes Setting die Teilhabe an Gemeinschaft, Bildung und Beschäftigung 
    • Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Grundversorgung
    • Sie unterstützen und befähigen Menschen mit herausforderndem Verhalten an der Teilhabe im zweiten Lebensbereich
    • Sie sind zuständig für die Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung, die Teilhabeplanung und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen

    Was Sie dafür mitbringen

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation 
    • Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten, dem Autismus-Spektrum sowie professionellem Deeskalationsmanagement
    • Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben

    Mehr zu den Remstal Werkstätten erfahren Sie hier

    Alles Wichtige im Überblick

    Einstiegszeitpunkt

    ab sofort

    Arbeitsort

    Schlossberg 34, 71394 Kernen

    Arbeitsumfang

    100 % (39 Std./Wo.)

    Tarifvertrag

    AVR Württemberg

    Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Michael Becker, Teilbereichsleitung, unter 07151 940-2039 und per Mail unter michael.becker@remstal-werkstaetten.de gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

    Jetzt bewerben

    Exzellent

    4.66/5 (390)

  • Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegezentrum in Bad Wildungen

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    Empathie ist Ihre Stärke, Organisation Ihr Handwerk: Gestalten Sie bei uns einen Ort, an dem sich Bewohner sicher fühlen und Mitarbeiter über sich hinauswachsen können.
    Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht.

    Das Haus Laupark des Pflegezentrums Am Laupark ist ein spezialisiertes Zuhause für Menschen zwischen 18 und 65 Jahren, die aufgrund schwerer neurologischer Schädigungen – wie Schädelhirntraumata oder Schlaganfällen – eine dauerhafte, hochprofessionelle Pflege benötigen.

    Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit führen Sie ein Team, das weit mehr leistet als klassische Pflege: Sie gestalten den Lebensalltag unserer Bewohner.

    Unser Fokus liegt darauf, die verbliebenen Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu bewahren, zu fördern und jeden Tag so lebenswert wie möglich zu gestalten. In unserer Einrichtung stehen die langfristige Sicherung von Lebensqualität, das bestmögliche Maß an Teilhabe und eine würdevolle, fachlich fundierte Versorgung im Mittelpunkt.

    Werden Sie Teil eines Teams, das dort arbeitet, wo andere Urlaub machen – am Rande des Nationalparks Kellerwald-Edersee – zwischen Kassel, Korbach, Frankenberg und Schwalmstadt.

    Wir bieten Ihnen:

    • Ein Gehalt von: 56.000 – 65.000 € brutto/Jahr
      (Gehalt in VZ, TZ anteilig, je nach Erfahrung und Qualifikation)
    • Zeit, die zu Ihrem Leben passt: Wir bieten flexible, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle – ideal für Alleinerziehende und Familien.
    • Extra-Einsatz zahlt sich aus: Unplanmäßiges Einspringen honorieren wir direkt mit einer attraktiven Einspringerprämie.
    • Sicherheit & Perspektive: Sie erwartet ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz, an dem wir langfristig mit Ihnen planen.
    • Einfach ankommen: Dank unseres strukturierten Einarbeitungskonzepts und der Option zum Probearbeiten finden Sie sich schnell und stressfrei in Ihr neues Team ein.
    • Wir investieren in Sie: Bleiben Sie am Ball – wir übernehmen die Kosten für Ihre beruflichen Fort- und Weiterbildungen weitgehend oder sogar vollständig.
    • Echte Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre Ideen in die Arbeitsabläufe ein und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem vielseitigen Umfeld.
    • Vorsorge & Vitalität: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge und gezielten Angeboten zur Gesundheitsförderung.

    Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

    Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie den Alltag und die Lebensqualität unserer Bewohner mit hohem Betreuungsbedarf. Sie kombinieren fachliche Exzellenz mit Herz und führen Ihren Bereich sicher durch alle Pflege- und Planungsprozesse.

    Ihre Kernaufgaben:

    • Qualität der Pflege: Sie steuern die Pflegeprozesse, führen & bewerten Pflegevisiten und entwickeln unsere Pflegekonzepte nach neuesten wissenschaftlichen Standards weiter.
    • Teamführung: Sie planen den Diensteinsatz mitarbeiterorientiert, fördern die Eigenverantwortung Ihres Teams und wirken aktiv an der Personalauswahl sowie -entwicklung mit.
    • Organisation: Sie stellen eine lückenlose Dokumentation sicher und garantieren die Einhaltung aller gesetzlichen Qualitätsvorgaben.
    • Kommunikation: Als empathische Schnittstelle sind Sie vertrauensvoller Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und die Einrichtungsleitung.

    Ihr Profil:

    • Fundament: Sie sind examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger (m/w/d) oder haben ein Studium im Pflegemanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
    • Erfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige praktische Laufbahn in der Pflege zurück – idealerweise konnten Sie bereits erste Führungsluft schnuppern.
    • Qualifikation: Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung haben Sie bereits in der Tasche oder Sie haben richtig Lust, diese mit unserer Unterstützung zeitnah anzugehen.
    • Persönlichkeit: Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer, der durch Fachwissen glänzt und auch in stressigen Momenten den Überblick behält.
    • Herz & Haltung: Ein wertschätzendes Miteinander ist für Sie selbstverständlich – Bewohnern, Angehörigen und Kollegen begegnen Sie stets auf Augenhöhe.

    Ihr Weg zu uns:

    Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich einfach direkt hier im Stellenportal, über unser Karriereportal oder postalisch.

    Pflegezentrum Am Laupark Gesundheit & Pflege GmbH & Co. KG
    ▼ Haus Laupark
    Personalbüro / z.Hd. Frau Emde
    Dr.-Born-Straße 13
    34537 Bad Wildungen
    Telefon 05621 794-153

    Bei Fragen zu diesem Job oder unserer Einrichtung helfen Ihnen gerne weiter:

    • Frau Varinia Roppel
      Einrichtungstleitung Haus Laupark
      Telefon 05621 7869-0

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  • Assistenz der Einrichtungsleitung (m/w/d) im Pflegezentrum Eichenau

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    Mit Dir. Für Morgen.

    Du willst einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Konditionen? Du möchtest Dich beruflich weiterentwickeln mit dem Ziel, perspektivisch eine Einrichtung in der stationären Langzeitpflege zu führen?

    Dann werde Teil unseres Teams! Unser Versprechen: Wir entwickeln Dich und planen gemeinsam mit Dir Deine Karriere in der Hilfe im Alter!

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | In Vollzeit | Unbefristet
    Deine Aufgaben

    • Unterstützung einer Einrichtungsleitung im operativen Tagesgeschäft (Schwerpunkte: Personalmanagement, betriebswirtschaftliche und qualitative Steuerung sowie die Vertretung des Pflegezentrums nach innen und außen)
    • Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und Projekten nach einer gezielten und fundierten Einarbeitung
    • Aktive Mitgestaltung der Prozesse im Pflegezentrum mit dem klaren Ziel, Dich auf die perspektivische Führung einer eigenen Einrichtung in der stationären Langzeitpflege vorzubereiten

    Was wir dir bieten

    • Attraktive Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:
      • Jahressonderzahlung (85% des Monatsgehalts, ähnlich Weihnachtgeld)
      • Ballungsraumzulage
      • Familienbudget
      • Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
      • unbefristete Anstellung
    • 31 + 2 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
    • Gute und systematische Einarbeitung
    • Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
    • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
    • Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
    • Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)
    • Seelsorge in belastenden Situationen

    Das bringst du mit

    • Ein erfolgreich absolviertes Studium in den Bereichen Sozialwirtschaft, Pflege, Management oder eine vergleichbare Qualifikation als fundierte Basis für eine Führungsposition
    • Idealerweise die Qualifikation als Einrichtungsleitung gemäß der Ausführungsverordnung des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (AVPfleWoqG)
    • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise bereits mit ersten Schritten in der Führung
    • Großes Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und die Motivation, viel Neues im Bereich der Einrichtungsleitung zu lernen
    • Eine strukturierte Arbeitsweise, Freude an Verantwortung sowie die Bereitschaft, Wissen im Team zu teilen, Mitarbeitende anzuleiten und gezielt zu fördern
    • Ein empathisches, wertschätzendes und professionelles Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und Senior*innen
    • Persönliche Identifikation mit den Werten unseres diakonischen Auftrags

    Direkt online bewerben

    Frau Susanne Brenner, Einrichtungsleitung | 08141 3638012
    Frau Anja Schulze, Pflegedienstleitung | 08141 3638018

    Meldet euch bei Fragen gerne! 

    Bewerbung per Mail – auch möglich, unter job@diakonie-muc-obb.de mit der Referenz [#2304519]

    Über uns in Eichenau

    Das moderne Evangelische Pflegezentrum Eichenau bietet 185 Senior*innen ein liebevolles Zuhause. Inmitten des Grüns und dennoch stadtnah gelegen, erreichen Sie uns bequem mit der S-Bahn4, nur 20Minuten vom Münchner Hauptbahnhof entfernt. Unser lichtdurchflutetes Haus steht für zeitgemäße Pflege, individuelle Betreuung und eine herzliche Atmosphäre, in der sich Bewohner*innen und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

    Wir, die Hilfe im Alter gGmbH, sind eine 100%-ige Tochter der Diakonie München und Oberbayern. 1400 starke Mitarbeiter*innen sorgen in unseren elf stationären Pflegeeinrichtungen und drei ambulanten Pflegediensten täglich für das Wohl der uns anvertrauten Senior*innen. Wir stehen für höchste Qualität in der Pflege und verfügen mit unserer hauseigenen PflegeAkademie über eine der führenden Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für die Pflege in München.

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  • Wohnbereichsleitung (m/w/d), Willkommensprämie und Dienstfahrzeug mit 1% Regelung

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Wohnbereichsleitung (m/w/d), Willkommensprämie und Dienstfahrzeug mit 1% Regelung

    Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche 
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen
    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung
    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

    Das erwartet Sie vor Ort:

    • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) und Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
    • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung:

    • Sie kümmern Sich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
    • Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennen Sie und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
    • Sie dokumentieren den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort tragen Sie einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Sie führen das Team Ihres Wohnbereiches in allen Belangen, inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
    • Sie vertreten Ihre Kollegen der anderen Wohnbereiche 
    • Sie moderieren regelmäßige Teambesprechungen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie haben eine Weiterbildung als Leitungskraft in der Pflege oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufs- und Führungserfahrung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch!
    • Sie besitzen die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

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  • Stellvertretende Pflegedienstleitung / Qualitätsmanagement (m/w/d) emeis Seniorenresidenz Bellheim

    IHR START BEI emeis – als stellvertretende Pflegedienstleitung / Qualitätsmanagement (m/w/d)

    Hey! Wir sind emeis – und unser Anspruch ist eine Pflege, die Qualität, verlässliche Strukturen und Menschlichkeit miteinander verbindet.

    Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen, Pflegeprozesse aktiv weiterentwickeln und Qualitätsmanagement im Arbeitsalltag wirksam gestalten? Dann unterstützen Sie unsere Pflegedienstleitung und übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Führung, Pflegepraxis und Qualitätssicherung.

    DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
    • Einarbeitung: Eine strukturierte Einführung und verlässliche Begleitung durch die Pflegedienstleitung und weitere Ansprechpartner
    • Team: Ein engagiertes Pflegeteam und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Qualitätsmanagement
    • Planbarkeit: Klar definierte Verantwortungsbereiche und verlässliche Rahmenbedingungen für deine Führungs- und Qualitätsaufgaben
    • Entwicklung: Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung
    • Wertschätzung: Gestaltungsspielraum und Anerkennung für deine Verantwortung in Pflegeleitung und Qualitätsmanagement
    • Sinn: Eine Schlüsselposition, mit der du Pflegequalität, Teamkultur und verlässliche Abläufe unmittelbar mitgestaltest
    IHRE ROLLE BEI UNS:
    • Unterstützung & Vertretung: Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen, übernehmen definierte Führungs- und Steuerungsaufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit
    • Pflegequalität sichern: Pflegeprozesse, Dokumentationen und fachliche Standards behalten sie im Blick und sorgen gemeinsam mit den Verantwortlichen für eine bedürfnisorientierte und qualitätsgesicherte Versorgung
    • Qualitätsmanagement gestalten: Sie begleiten interne Audits, Qualitätskontrollen und Verbesserungsmaßnahmen und wirken an der Weiterentwicklung unserer Standards und Konzepte mit
    • Mitarbeitende begleiten: Schulungen, fachliche Anleitung und die Weiterentwicklung des Pflegeteams gestalten sie praxisnah, verbindlich und wertschätzend
    • Organisation & Zusammenarbeit: Bei der Personaleinsatzplanung, der Gestaltung verlässlicher Prozesse und der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben wirken sie aktiv mit und sorgen im Austausch mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten, therapeutischen Diensten und weiteren Partnern für klare Abstimmungen
    DAS MACHT SIE AUS:
    • Pflegefachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare anerkannte pflegerische Qualifikation
    • Leitungsqualifikation: Sie verfügen über eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Qualitätsmanagement: Idealerweise verfügen sie über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder bringen fundierte Erfahrung in Qualitätssicherung, Pflegeprozessen und Dokumentation mit
    • Führung & Kommunikation: Mehrjährige Pflegepraxis sowie idealerweise erste Führungs- oder Leitungserfahrung bringen sie mit und begleiten Mitarbeitende mit Klarheit, Empathie und Verbindlichkeit
    • Organisation & Kennzahlen: Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, analysieren Abläufe sicher und verfügen über ein gutes Verständnis für relevante Pflege-, Personal- und Qualitätskennzah
    ÜBER UNS:

    Gemeinsam für Menschen in jeder Lebensphase

    Arbeiten bei emeis bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für Menschen in jeder Lebensphase einsetzt. Wir verbinden medizinische, pflegerische und therapeutische Kompetenz – und schaffen so die Grundlage für eine wirksame Unterstützung.

    Arbeiten bei emeis

    Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unserer Gemeinschaft. Mit Engagement, Kompetenz und Menschlichkeit gestalten sie den Alltag und tragen dazu bei, Menschen in besonderen Lebensphasen verlässlich zu begleiten.

    Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder die nächste Karrierestufe – bei emeis entstehen vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

  • Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) emeis Seniorenresidenz Weingarten ( Baden )

    DEIN START BEI EMEIS

    Hey! Wir sind emeis und suchen DICH, wenn du Lust hast, den Alltag älterer Menschen mit Freude, Nähe und Kreativität zu bereichern. Du möchtest mit Menschen arbeiten, Sinnvolles tun und echte Verbindung schaffen? Dann werde Teil unseres Teams als Betreuungskraft (m/w/d) und bring Lebensfreude in unser Haus!

    DEINE ROLLE BEI UNS:
    • Alltagsbegleitung: Du gestaltest gemeinsam mit den Bewohnern den Tagesablauf – mit Herz, Verstand und viel Empathie.
    • Aktivierung & Beschäftigung: Ob Singen, Basteln, Vorlesen oder gemeinsames Gärtnern – Du bringst Abwechslung und Freude in den Alltag.
    • Individuelle Betreuung: Du gehst auf die Bedürfnisse und Ressourcen unserer Bewohner ein und unterstützt sie liebevoll im Alltag.
    • Gemeinschaft fördern: Du stärkst soziale Kontakte, schaffst Raum für Gespräche und sorgst für ein vertrautes Miteinander.
    • Teamarbeit leben: Du arbeitest eng mit Pflege, Hauswirtschaft und Angehörigen zusammen – weil gute Betreuung Teamwork ist.
    DAS MACHT DICH AUS:
    • Herz & Haltung: Du bist empathisch, einfühlsam und möchtest Menschen Zeit und Zuwendung schenken.
    • Kommunikativ & kreativ: Du hast Freude am Austausch, kannst motivieren und bringst eigene Ideen für Gruppen- oder Einzelangebote mit.
    • Struktur & Sorgfalt: Du behältst den Überblick, dokumentierst deine Arbeit zuverlässig und bist offen für Weiterentwicklung.
    • Teamplayer: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ins Team ein.
      Voraussetzung: Du hast bereits die Qualifikation nach § 43b/53b SGB XI oder bist bereit, diese bei uns zu erwerben.
    DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
    • Wertschätzung: Bei uns zählt, was Du tust – ab dem ersten Tag.
    • Strukturiertes Onboarding: Wir lassen Dich nicht allein – versprochen.
    • Weiterbildung: Wir fördern Dich fachlich und persönlich.
    • Vergütung: Faire Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten.
    • Gemeinschaft: Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team, das zusammenhält.
    DEIN ARBEITGEBER:

    Gemeinsam für Menschen in jeder Lebensphase

    Arbeiten bei emeis bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für Menschen in jeder Lebensphase einsetzt. Wir verbinden medizinische, pflegerische und therapeutische Kompetenz – und schaffen so die Grundlage für eine wirksame Unterstützung.

    Arbeiten bei emeis

    Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unserer Gemeinschaft. Mit Engagement, Kompetenz und Menschlichkeit gestalten sie den Alltag und tragen dazu bei, Menschen in besonderen Lebensphasen verlässlich zu begleiten.

    Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder die nächste Karrierestufe – bei emeis entstehen vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

  • Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Pflegedienstleitung (m/w/d)

    Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Sie suchen einen abwechslungsreichen Job?

     Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen!

     Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtung.

    Das können Sie von uns erwarten:

    • Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Alloheim Academy an
    • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
    • Bis zu 2 Job Räder
    • Intensives Onboarding
    • Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen
    • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt
    • Betriebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

    Ihre Aufgaben in der Einrichtung

    • Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches
    • Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche
    • Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese 
    • Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern
    • Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher
    • Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

    Das bringen Sie mit:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
    • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
    • Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen 
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen
    • Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

    Jetzt bewerben

  • Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Ludwigsburg

    IHR START BEI HAUS EDELBERG – als Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Wir sind Haus Edelberg – eine starke Gemeinschaft mit einem klaren Anspruch: Pflege mit Qualität, Struktur und Menschlichkeit. Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Bereich, begleiten Ihr Team fachlich wie menschlich und sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner gut aufgehoben fühlen.

    DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
    • Sinn: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Einfluss auf den Pflegealltag.
    • Team: Ein engagiertes Pflegeteam und eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit.
    • Struktur: Klare Abläufe und Unterstützung durch Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung.
    • Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven.
    • Fairness: Attraktive Vergütung, überdurchschnittliche Zeitzuschläge und zusätzliche Benefits.
    • Balance: Individuelle Dienstmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
    DAS MACHT SIE AUS:
    • Pflegefachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d).
    • Weiterbildung: Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
    • Erfahrung & Offenheit: Idealerweise erste Führungserfahrung – Berufs- und Wiedereinsteiger (m/w/d) werden begleitet und unterstützt.
    • Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten.
    • Führungsstil: Kooperativ, wertschätzend und teamorientiert.
    • Arbeitsweise: Qualitätsorientiert, strukturiert und verantwortungsbewusst.
    IHRE ROLLE BEI UNS:
    • Bewohnerorientierte Pflege: Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung.
    • Pflegequalität sichern: Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Pflegestandards im Wohnbereich.
    • Individuelle Versorgung: Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner.
    • Pflegepraxis: Durchführung ärztlich delegierter Verordnungen und Therapien.
    • Teamführung: Fachliche Anleitung und Begleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten.
    • Dokumentation & Qualität: Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation sowie Qualitätssicherung im Wohnbereich.
    IHR ARBEITGEBER:

    Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden.
    Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre – nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Praxisanleitung (m/w/d)

    Hilf uns dabei, Lebensqualität zu schenken.

    Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
    Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
    Du gibst dein Wissen gerne weiter?

     Dann bist Du bei uns herzlich willkommen!

     Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Residenz.

    Das erwartet Dich vor Ort:

    • Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)
    • Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage
    • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
    • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
    • Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen 
    • Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung 
    • Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
    • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen 
    • Ein buntes  Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

    Deine Aufgaben in der Einrichtung:

    • Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)
    • Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor
    • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
    • Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
    • Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
    • Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
    • Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen

    Das bringst Du mit:

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
    • Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen 
    • Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
    • Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

    *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.