Einstieg: Leitung

  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

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    Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH

    Vollzeit

    Alzenau

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Voll- oder Teilzeit

    In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiterinnen und Kundinnen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

    Was Sie bei uns erwarten können:

    • Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
    • Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
    • 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
    • Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
    • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
    • Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert oder Bereitschaft unsere interne Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (WBL) zu absolvieren
    • Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
    • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

    https://jobs.b-ite.com/jobposting/885560789107b64521b443c779839ccf12f9ee72

    Jetzt bewerben

    Ihre Aufgaben:

    • Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
    • Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
    • Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
    • Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
    • Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
    • Planung und Sicherstellung des Dienstplanes

    Ihre Ansprechperson:

    SeniorenWohnen Alzenau
    Timo Welzenbach – Einrichtungsleitung
    Bachstraße 2, 63755 Alzenau
    Tel.: 06023 9787 – 133

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  • Springer Leitungskraft Pflege (m/w/d) im Landkreis Kaiserslautern mit Dienstwagen für DRK

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    DRK Kreisverband Kaiserslautern-Land Sozialdienst gGmbH

    Vollzeit, Teilzeit, Sonstige

    Landstuhl

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Werden Sie Teil der DRK-Familie! Als Mobile Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung unterstützen Sie unser Unternehmen im Leitungsbereich in unseren Pflegeeinrichtungen im Landkreis Kaiserslautern sowie bei Krankheits- und Urlaubsvertretungen. Wir suchen Sie in Voll- oder Teilzeit (ab 75%-Stelle) als Verstärkung unseres Teams.

    Springer Leitungskraft Pflege (m/w/d) im Landkreis Kaiserslautern mit Dienstwagen für DRK

    Das bieten wir Ihnen:

    • attraktive Vergütung in Anlehnung an DRK-Tarifvertrag, Einstiegseingruppierung bis möglich in Abhängigkeit von Qualifikation, Erfahrung
    • zzgl. widerrufliche Gewährung einer monatlichen, widerruflichen Funktionszulage von 250€ bei Vollzeit
    • zzgl. widerrufliche Gewährung eines Dienstfahrzeuges (Kategorie Kleinwagen) mit Privatnutzung für die Einsatzdauer als „Springer Leitungskraft“
    • zzgl. (Schicht-)Zulagen für Sonn- und Feiertage
    • betriebliche, komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kranken- und Zahnersatzversicherung, Unfallversicherung
    • betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Jobrad mit Privatnutzung sowie individuelles Gesundheitsbudget 1.500€ p.a.
    • zzgl. Pflegezulage monatliche 168€
    • zzgl. 50€ monatlich als Guthaben auf Firmen-Sachbezugskarte einlösbar bei allen Mastercard Akzeptanzstellen
    • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage-Woche bei verbindlicher Urlaubsplanung
    • Zusatzurlaube für Nachtdienste und familienfreundliche Dienstplanung
    • Übernahme Pflegekammerbeitrag, Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
    • kollegiales Betriebsklima in einer kleinen familiären Pflegeeinrichtung
    • Vorteilsportal für Mitarbeitende mit Rabatten für mehr als 600 Marken
    • DRK-Mitgliederservice z.B. Rückholung aus dem Ausland (auch für die Familie)

    Das bringen Sie mit:

    • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
    • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
    • Sie verfügen mindestens über Erfahrung als Wohnbereichsleitung, als Pflegedienstleitung mit Berufserfahrung sind Sie willkommen
    • Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
    • Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen
    • Sie arbeiten eigenständig, motivierend
    • Sie fügen sich gut in neue Teams ein
    • bei Bedarf unterstützen Sie ihr Team als Fachkraft auf der Station

    DRK Kreisverband Kaiserslautern-Land Sozialdienst gGmbH
    Am Feuerwehrturm 6
    66849 Landstuhl

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  • Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Seniorenheim Osterhofen

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    BRK Kreisverband Deggendorf

    Vollzeit, Teilzeit

    Osterhofen

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    BRK Seniorenheim Osterhofen

    Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Seniorenheim Osterhofen

    Zur Stelle

    Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Seniorenheim Osterhofen

    Mühlhamer Str. 13, 94486 Osterhofen

    Abteilung: BRK Seniorenheim Osterhofen

    Vollzeit, Teilzeit

    Eintrittstermin: ab sofort

    Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes in Deggendorf

    Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Deggendorf des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

    Der größte Aufgabenbereich unseres Kreisverbandes ist die Pflege. Mit unseren sechs stationären Pflegeheimen im Landkreis Deggendorf, der ambulanten Pflege sowie der teilstationären Pflege (Tages- und Kurzzeitpflege) schaffen wir den idealen Rahmen für eine würdevolle Pflege im hohen Alter.

    ↳ Für unser BRK Seniorenheim in Osterhofen suchen wir ab sofort eine
    Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ↲

    Was wir Ihnen bieten

    • Dienstfahrrad – JobBike Leasing-Programm: Vergiss teure Parkgebühren, überfüllte öffentliche Verkehrsmittel oder die tägliche Parkplatzsuche. Dank unseren Job Bikes kannst du dein Traumfahrrad bequem und kostengünstig leasen, sowohl für den Weg zur Arbeit als auch in deiner Freizeit. Profitiere von den steuerlichen Vorteilen und spare dabei bares Geld.
    • Mitarbeiterrabatte über unser BRK-Mitarbeiterportal: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei einer breiten Palette von Produkten und/oder Dienstleistungen.
    • Einspringbonussystem: Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen, indem du bei kurzfristigen Personalausfällen einspringst. Unser System ist einfach und transparent: Jedes Mal, wenn du bereit bist, kurzfristig einzuspringen und dabei hilfst, Engpässe zu überbrücken, erhältst du Bonuspunkte.
    • Attraktive Vergütung nach : Unser Tarifvertrag bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen, einschließlich attraktiver Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Seit dem 01.01.2025 bieten wir ein noch attraktiveres Grundgehalt gemäß dem aktualisierten BRK-Tarifvertrag. Schichtzulagen erhältst du natürlich noch on top. Außerdem: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten: Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Deshalb bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an, welches darauf abzielt, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben.
    • Zusätzliche Boni mit unseren tarifvertraglichen Einmalzahlungen: Wir freuen uns, tarifvertragliche Einmalzahlungen anzubieten, um deine harte Arbeit und dein Engagement zu belohnen.
    • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
    • 30 Tage Erholungsurlaub plus Zusatzurlaub für Nachtdienst bis zu 7 Tage
    • Anerkennung von Erfahrungsstufen
    • Wasserspender in allen Einrichtungen
    • Weltweiter Reiseschutz Ob Städtetrip, Familienurlaub oder Fernreise: Bei einem medizinischen Notfall im Ausland erhalten Sie rund um die Uhr Unterstützung. Falls erforderlich, wird Ihre Rückreise nach Deutschland organisiert. Auch Ihr Ehe- oder Lebenspartner sowie Ihre Kinder sind mit abgesichert.

    Ihre Aufgaben

    Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für Ihren Wohnbereich.

    Dazu gehören unter anderem:

    • Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeitenden im Wohnbereich
    • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
    • Dienst- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
    • Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich
    • Mitwirkung bei Pflegeplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung
    • Ansprechpartner/in für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige sowie Ärztinnen und Ärzte
    • Aktive Mitarbeit in der Pflege

    Sie bringen mit

    • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
    • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
    • Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
    • Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Führungskompetenz
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft

    Bewerbungsinformationen

    Mehr Einblicke gefällig?
    Auf der Homepage unseres BRK Seniorenheims Osterhofen erhalten Sie weitere Informationen zur Einrichtung.
    Dort steht Ihnen auch ein 360-Grad-Rundgang zur Verfügung – inklusive Einblicken in ausgewählte Mitarbeiterbereiche.

    👉 Jetzt online entdecken und einen realistischen Eindruck vom Arbeitsplatz gewinnen:

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte bis Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

    BRK Kreisverband Deggendorf, Herr Florian Seidl, Wiesenstr. 8, 94469 Deggendorf

    Tel.: 0991 3604230

    Oder einfach direkt online bewerben!

    Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

    Ansprechpartner*in

    Herr Florian Seidl, Wiesenstr. 8, 94469 Deggendorf

    0991 3604230

    Dienstsitz

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  • Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Praxisanleitung

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    Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V.

    Vollzeit, Teilzeit

    Sindelfingen

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Sichere Pflegejobs mit Sinn – und eine Gemeinschaft, die mehr bietet als Arbeit. Werde Teil der WSSRK!

    Die Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. steht für mehr als einen sicheren Arbeitsplatz in der Pflege. Als Mitglied ist man Teil einer wertebasierten Gemeinschaft, die Zusammenhalt und Fürsorge lebt – auch über die Arbeit hinaus. Neben der Mitgliedschaft und einer verlässlichen Beschäftigung profitieren Mitglieder von zahlreichen Vorteilen, wie einer vollständig finanzierten Altersvorsorge, vielfältigen Weiterbildungen und einem starken Netzwerk, das sie durch alle Phasen des Berufs- und Lebensweges begleitet.

    Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams als

    Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Praxisanleitung

    in Voll- oder Teilzeit in unserem Alten- und Pflegeheim Haus Eichholzgärten in Sindelfingen

    Das erwartet Sie:

    • Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der notwendigen Pflegedokumentation
    • individuelle und eigenverantwortliche Pflege der Bewohner und Bewohnerinnen
    • Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
    • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams
    • Begleitung und Betreuung der Auszubildenden im Rahmen der Praxisanleitung

    Sie bringen mit:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
    • Weiterbildung zur Praxisanleitung
    • Stressresistenz, sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
    • Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick
    • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
    • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

    Wir bieten:

    • Eine Unternehmenskultur auf Basis der Rot-Kreuz-Grundsätze
    • Hervoragende Vergütung des TVöD-VKA
    • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
    • Fort- und Weiterbildungsangebote
    • VVS-Firmenticket, Gesundheitskarte und weitere Mitarbeitervorteile
    • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Attraktive Einkaufsvorteile und Rabatte

    Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!

    Einsatzort: Alten- und Pflegeheim Haus Eichholzgärten, Obere Vorstadt 99, 70163 Sindelfingen

    Frau Christine Bastian, Personalreferentin Telefon: 0711 2022 106

    Weitere Informationen erhalten Sie unter .

    https://karriere-beim-drk.de/de/jobposting/fcb892782a77c4c57f5704fd92db51d04336aa8f0/apply?allow-inactive=yes&disable-injections=yes

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  • Betreuungsassistent (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Betreuungsgruppen auf Übungsleiterbasis

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    DRK Kreisverband Hohenlohe e.V.

    Vollzeit, Teilzeit

    Künzelsau und Öhringen

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    DRK Kreisverband Hohenlohe e.V.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste im Bereich der Betreuungsgruppen am Standort Gaisbach und Öhringen einen:

    Betreuungsassistent (m/w/d) als Gruppenleitung für unsere Betreuungsgruppen auf Übungsleiterbasis

    Der DRK Kreisverband Hohenlohe e.V. ist ein moderner Dienstleistungsanbieter mit dem breiten Aufgaben- und Einsatzspektrum einer großen Hilfsorganisation in Baden- Württemberg. Hinter dem DRK Kreisverband Hohenlohe stehen über 200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mehr als 600 Ehrenamtliche. Zudem unterstützen uns mehr als 8.000 Fördermitglieder kontinuierlich durch deren Mitgliedsbeitrag.

    Gestalten Sie gemeinsam mit Senioren einen Ort der Begegnung für gesellschaftliche Teilhabe im Alter!

    Wir bieten Ihnen:

    • Verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit, mit viel Raum für Innovation
    und Kreativität
    • Individuelle, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
    • Aufwandsentschädigung und Erstattung der Fahrtkosten für ehrenamtliche Tätigkeit
    • Bereicherung durch positive Erfahrung des Miteinanders

    Ihre Aufgaben:

    • Leitung der Betreuungsgruppe mit unterstützender Hilfe von Ehrenamtlichen an
    3-4 Nachmittagen im Monat
    • Einsatz in Gaisbach und Öhringen
    • Gestaltung des Programms unserer Gäste unter Berücksichtigung der individuellen
    Bedürfnisse und Interessen
    • Beschäftigungstherapeutische Maßnahmen zur Aktivierung der Sinne
    • Gespräche in Kleingruppen zu aktuellen bzw. allgemeinbildenden Themen
    • Vor- und Nachbereitung der Gruppe

    Ihr Profil:

    • Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b Abs. 3 SGB XI oder § 53c SGB XI
    • Sie haben große Freude an der Begegnung mit älteren Menschen
    • Ihre Kreativität z.B. beim Basteln oder anderen Beschäftigungen können Sie zum Einsatz
    bringen und die Gäste motivieren
    • Sie können eine Kleingruppe leiten
    • Ihre Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
    • Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Roten Kreuzes

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an:

    Deutsches Rotes Kreuz
    Kreisverband Hohenlohe e.V.
    z.H. Jasmin Weise
    stv. Leiterin Soziale Dienste
    Dieselstr. 10
    74653 Künzelsau
    E-Mail: jasmin.weise@drk-hohenlohe.de
    Tel.: 07940 / 9225-45

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  • Gruppenleitung (m/w/d) für ein Betreuungsangebot für Menschen mit Demenz (m/w/d)

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    Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.

    Vollzeit, Teilzeit, Befristet

    Ravensburg

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

    Gruppenleitung (m/w/d) für ein Betreuungsangebot für Menschen mit Demenz (m/w/d)

    auf Honorarbasis

    **Der DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist Träger mehrerer Nachmittagsgruppen für an Demenz erkrankter Menschen. Diese Gruppen treffen sich in den Räumlichkeiten des DRK in Ravensburg. Eine Gruppe besteht aus bis zu 8 Teilnehmenden. Es gibt einen Fahrdienst. Eine Mitarbeit in mehreren Gruppen ist auch möglich.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitungskraft für eine Betreuungsgruppe für Menschen mit Demenz. Die Gruppenangebote finden werktags von 14.00 Uhr bis 17.00 Uhr statt.**

    Wir bieten Ihnen

    • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit älteren Menschen
    • Regelmäßige Fortbildungsangebote
    • Angemessene Vergütung auf Honorarbasis
    • Eigenverantwortliches Handeln und Gestaltungsspielraum
    • Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
    • Verwaltungsunterstützung

    Ihr Profil

    • Freude am Umgang mit Menschen
    • Berufsausbildung im Gesundheitswesen
    • Sympathische, loyale und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
    • Empathie
    • Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
    • Mitarbeit an einem Nachmittag von 14.00 bis 17.00 Uhr

    Ihre Aufgaben

    • Vorbereitung und Durchführung eines wöchentlich stattfindenden Gruppenangebots
    • Anleitung der Ehrenamtlichen
    • Planung und Durchführung von Aktivitäten des Nachmittags wie z.B. Singen, Spazierengehen, Bewegungseinheiten, kreative Angebote, gemütliche Kaffeerunde
    • Zusammenarbeit und Austausch mit Mitarbeitenden des DRK Kreisverband Ravensburg e.V.
    • Teilnahme an Fortbildungen und Besprechungen

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

    DRK-Kreisverband Ravensburg e. V.
    Herr Christian Neusch
    Abteilungsleiter Soziale Dienste
    Ulmer Straße 95
    88212 Ravensburg

    Telefon 0751/ 56061-68
    christian.neusch@rotkreuz-ravensburg.de
    www.drk-rv.de

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  • Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Herz und Haltung

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    Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH

    Vollzeit

    Rothenburg o.d.T.

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Herz und Haltung

    Vollzeit ab sofort

    In unserem SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim ist Pflege mehr als nur eine Dienstleistung – sie ist gelebte Beziehungspflege. Als Teil der Sozialservice Gesellschaft des BRK mit 26 Häusern, ist es unser Ziel, dass sowohl unsere Bewohner als auch unsere Mitarbeiter sagen: „Mein Tag ist lebenswert.“ Werden Sie Teil eines Teams, das Aktivierung und Pflege Hand in Hand gehen lässt.

    Was Sie bei uns erwarten können:

    Wir wissen, was Sie leisten. Deshalb bieten wir Ihnen ein Paket, das überzeugt:

    • Sicherheit: Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger (konfessionsunabhängig).
    • Vergütung: Attraktives Gehalt nach eigenem Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    • Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und ein positives, humorvolles Team.
    • Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
    • Extras: Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits und Rabatte.

    Ihr Profil:

    Als Führungspersönlichkeit vereinen Sie fachliche Kompetenz mit einer wertschätzenden Haltung.

    • Qualifikation: Sie erfüllen die Voraussetzungen als PDL gemäß § 71 SGB XI.
    • Weiterbildung: Sie haben die Weiterbildung für leitende Funktionen (nach AVPfleWoqG § 73 mit 764 Std.) erfolgreich abgeschlossen.
    • Expertise: Kenntnisse im Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftliches Grundverständnis zeichnen Sie aus.
    • Digital-Mindset: Sie sind affin für die elektronische Pflegedokumentation.
    • Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig, humorvoll und ein echter Teamplayer.

    https://karriere-beim-brk.de/jobposting/55a4f7f1fff8fa7996adb54d1df1ff1902ced202

    Jetzt bewerben

    Ihre Aufgaben:

    Als Pflegedienstleitung sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die Qualität und Zufriedenheit in unserem Haus.

    • Verantwortung: Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine Arbeitsatmosphäre, in der sich Ihr Team wohlfühlt.
    • Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass unsere hohen Pflege- und Unternehmensstandards täglich gelebt werden.
    • Betreuung: Sie begleiten die ganzheitliche Pflege und Aktivierung unserer Bewohner.
    • Strategie: Sie unterstützen den Belegungsprozess mit Ihrer fachlichen Expertise und halten den Stellenplan im Blick.

    Ihre Ansprechperson:

    SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
    Denise Hoffmann – Einrichtungsleitung
    Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T.
    Tel.: 09861 9467 – 110

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    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Unterlagen oder rufen Sie uns einfach an.

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  • Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung | Bad Schwalbach

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    DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH

    Vollzeit, Teilzeit

    Bad Schwalbach

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH

    Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung | Bad Schwalbach

    in Voll- oder Teilzeit am Standort Bad Schwalbach

    Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit 250 Mitarbeitenden, einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Das DRK-Kreisaltenzentrum in Bad Schwalbach ist ein traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim in dem 80 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen können und das eindrucksvoll in der unmittelbaren Nähe des Kursparks gelegen ist.

    Wir bieten Ihnen:

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
    • Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag zzgl. Fachkraftzulage,zzgl. Funktionszulage zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge
    • Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
    • 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
    • Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad-Option nach der Probezeit (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation

    Ihre Aufgaben:

    • Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer selbstständigen Lebensgestaltung
    • Sie passen die Pflege an die Bedürfnisse und den Gesundheitszustand der unsere Bewohnerinnen und Bewohner an
    • Die Anleitung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten gehören zu Ihrem Arbeitsalltag
    • Umsetzung des Pflegekonzepts, des Leitbildes, der Qualitätsprozesse und der Pflegestandards unserer Einrichtung

    Ihr Profil:

    • Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
    • möglicherweise Zusatzqualifikation als Praxisanleitung (m/w/d) oder Bereitschaft zur entsprechender Fortbildung
    • Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
    • Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Kundenorientierung
    • Umgang mit EDV-gestützter Software und Serviceorientierung
    • Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal oder per Email bewerbung@drk-rmt.de zukommen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.

    Frau Martina Kilian, Einrichtungsleitung, Tel. 06124 – 703-130

    Herr Patrick Lautz, Pflegedienstleitung, Tel. 06124-703-140

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  • Einrichtungsleitung (m/w/d) für den stationären Bereich

  • Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Leer (Stadt)

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    DRK-Kreisverband Wittmund e.V.

    Vollzeit

    Leer

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Leer (Stadt)

    Wir suchen für die Erweiterung des ambulanten Pflegedienstes in Vollzeit, mit 39 Std./Woche eine Pflegedienstleitung. Die Stelle ist unbefristet.

    Sie suchen eine neue Aufgabe als Pflegedienstleitung (PDL) in der ambulanten Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein wichtiger Sozialdienstleister in Leer (Stadt). Als Teil der weltweit größten Hilfsorganisation setzen wir uns täglich dafür ein Menschen zu helfen.

    Damit hilfsbedürftige ältere oder kranke Menschen ein aktives und weitgehend selbstbestimmtes Leben führen können, ist oft die Unterstützung durch eine Pflegekraft unumgänglich. Der ambulante Pflegedienst der DRK Sozialstation Wittmund gGmbH, am Standort Leer (im Aufbau) sorgt dafür, dass diese Hilfe zu Hause in vertrauter Umgebung geleistet werden kann.

    Im Team können Sie bei uns Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln. Dabei sind wir Ihnen als Arbeitgeber mit fairen Arbeitszeitmodellen und einer sehr guten Vergütung Ihrer Leistung ein verlässlicher Partner.

    Berufseinsteiger oder erfahrene Pflegekraft – Sie sind jederzeit herzlich willkommen!

    Wir bieten

    • eine unbefristete Festanstellung mit vielseitigen Aufgabenbereichen
    • eine überdurchschnittliche Bezahlung
    • Feiertags- und Sonntagszuschläge
    • Diensthandy
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
    • Mitarbeitervorteilsprogramme
    • Vergünstigungen in der KFZ-Versicherung

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortlich für die Kommunikation und Kooperation mit unseren Klient*innen, Mitarbeitenden, Vorgesetzten und anderen am Betreuungsprozess beteiligten Personen und Einrichtungen,
    • Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben,
    • Koordination der Arbeitsabläufe und Dienstplangestaltung,
    • Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeitenden,
    • Sicherstellung und Umsetzung der Pflegekonzeption.

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
    • Zertifizierte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d)
    • Qualifizierung zum Praxisanleiter (m/w/d) – wünschenswert
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Funktion
    • Hohes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Führerschein der Klasse B
    • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Pflege-Dokumentationssystemen
    • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie große Freude daran haben, Menschen zu versorgen und ihnen zu helfen. Wenn es Sie erfüllt, einen positiven Beitrag zum Wohlbefinden anderer zu leisten und sie in ihrem Alltag zu unterstützen.

    Helfen Sie uns, diesen Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und ihren Alltag lebenswerter zu gestalten – werden Sie Teil einer weltweiten Gemeinschaft im Roten Kreuz!

    Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte auf den Link in der Ausschreibung oder senden Sie uns eine E-Mail mit allen Unterlagen an: personal@drk-wittmund.de.

    Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    DRK-Kreisverband Wittmund e.V.

    Wir freuen uns auf Sie – ganz unkompliziert und herzlich!

    Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

    DRK Sozialstation Wittmund gGmbH

    Finkenburgstr. 9

    26409 Wittmund

    Beate Schleichert

    Telefon: +49 4462 5414-21

    personal@drk-wittmund.de

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