Einstieg: Leitung

  • Pflegefachkraft als Praxisanleitung im Franziska-von-Hohenheim-Stift und im Haus am Sommerrain (m/w/d)

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    DRK-Kreisverband Böblingen e.V.

    Vollzeit

    Sindelfingen

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    Arbeitgeberprofil

    Pflegefachkraft als Praxisanleitung im Franziska-von-Hohenheim-Stift und im Haus am Sommerrain (m/w/d)

    Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre und ambulante Altenhilfe. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung in Freistellung für unsere Pflegeheime in Jettingen und Herrenberg in Personalunion zu jeweils 50 Prozent.

    Ihre Aufgaben:

    • Anleitung der Auszubildenden
    • Einarbeitung neuer Mitarbeitender
    • Kooperation und Kontaktpflege mit Pflegeschulen
    • Teilnahme an Messen zur Personalgewinnung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting
    • Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualifizierungsniveaus
    • Schaffung einer vertrauensvollen Lernatmosphäre
    • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen
    • Ermittlung des aktuellen Wissensstandes aller Schüler
    • Feststellung des Fortbildungsbedarfes
    • Durchführung von Reflexionsgesprächen

    Ihr Profil:

    • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
    • eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
    • Motivation und Freude an der Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
    • Einfühlungsvermögen und Feingefühl im Umgang mit Menschen
    • Kenntnis der relevanten Prüfungsverordnungen
    • Kenntnis aktueller Moderations- und Präsentationstechniken
    • Organisationstalent
    • Entscheidungsfreudigkeit
    • Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
    • Handlungs – und Umsetzungsfähigkeit
    • Sicheres Auftreten
    • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

    Ihre Vorteile:

    • eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
    • leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
    • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    • flexibles Arbeitszeitmodell
    • Zuzahlung zum VVS-Firmenticket
    • Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
    • Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal
    • regelmäßige Teamevents
    • die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen einzubringen und zu leben

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    DRK-Altenpflegeheime gGmbH
    Franzsika-von-Hohenheim-Stift
    z. H. Frau Sarah Zettner
    Heubergring 10
    71131 Jettingen

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  • Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Pflegehaus von Lepel-Gnitz

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    BRK Kreisverband Dachau

    Vollzeit

    Fürstenfeldbruck

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Kreisverband Fürstenfeldbruck, Pflegehaus von Lepel-Gnitz

    Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Pflegehaus von Lepel-Gnitz

    Zur Stelle

    Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Pflegehaus von Lepel-Gnitz

    Kreisverband Fürstenfeldbruck, Polzstraße 11, 82256 Fürstenfeldbruck

    Abteilung: Pflegehaus von Lepel-Gnitz

    Vollzeit

    Eintrittstermin: ab sofort

    Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Entwicklungspotenziale zu erkennen und gemeinsam mit uns eine stabile, zukunftsorientierte Einrichtung zu gestalten?

    Unser Pflegehaus befindet sich in einer Phase der gezielten strukturellen Weiterentwicklung. Um die hohe Qualität unserer Arbeit langfristig zu sichern und unseren Bewohnerinnen und Bewohnern wie auch unseren Mitarbeitenden Stabilität, Verlässlichkeit und eine klare Perspektive zu bieten, suchen wir eine Einrichtungsleitung, die diesen Prozess aktiv begleitet und prägt.

    Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der nachhaltigen Stabilisierung unseres Hauses. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz, Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrer wertschätzenden Führungskultur unterstützen Sie uns dabei, Prozesse zu stärken, Strukturen weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Teams langfristig wohlfühlen und entfalten können.

    🎁Was wir Ihnen bieten

    • Attraktive BRK-Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld
    • Jobrad – für Ihren mobilen Alltag
    • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
    • Ein herzliches, starkes Team, viel Raum für Ihre Ideen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
    • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

    💼Ihre Aufgaben

    • Gesamtverantwortung für die Leitung, strategische Weiterentwicklung und Organisation des Pflegehauses
    • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
    • Repräsentation der Einrichtung gegenüber Angehörigen, Behörden und Kooperationspartnern
    • Budget- und Belegungs- und Qualitätsmanagements
    • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
    • Personalführung, Personalentwicklung und Einsatzplanung

    🎓Was Sie mitbringen sollten

    • Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement o. Ä.
    • Heimleiterqualifikation gemäß AVPfleWoqG
    • Mehrjährige Leitungserfahrung in der Altenhilfe oder einer Pflegeeinrichtung wünschenswert
    • Entscheidungsfreude, Empathie und Organisationstalent
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
    • Fundierte Kenntnisse im Pflege- und Heimrecht sowie betriebswirtschaftliches Verständnis

    🤝 Vielfalt ist willkommen. Persönlichkeit zählt.

    Wir freuen uns auf Bewerber:innen aller Hintergründe. Bei uns sind Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Identität keine Hürden – sondern Teil unserer Stärke.

    👉 Bereit für den nächsten Schritt?
    Dann steigen Sie ein. In unser Team. In Ihre Zukunft. Jetzt bewerben über unserer Homepage.

    Ansprechpartner*in

    Markus Fuchs

    Bereichsleiter Personal

    08141 4004-0

    Dienstsitz

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    Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Seit dem 01.07.2024 kooperieren die Kreisverbände Dachau und Fürstenfeldbruck und sind eine schnell wachsende und zukunftsorientierte Einheit im BRK, sind engagierter und wertschätzender Arbeitgeber für zusammen über 710 Mitarbeiter*innen und die Heimat für über 2.900 Ehrenamtliche und Freiwillige, die Tag für Tag, rund um die Uhr, die Idee des Roten Kreuzes in Stadt und Landkreis Dachau und Fürstenfeldbruck in die Tat umsetzen. Unsere Unterstützung spiegelt sich in einer breiten Aufgabenpalette wider, die u.a. aus Kindertagesstätten, Rettungsdienst, Pflege, Fahrdienst, Katastrophenschutz und Internationale Hilfe, Dachauer Tafel, Hausnotruf, Rotkreuzshops und zielgruppenorientierten Angeboten für Jugendliche, Senior*innen, Geflüchtete und Bedürftigen besteht.

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  • Koordinator für die Praxisanleitung (m,w,d)

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    DRK-Kreisverband Nordfriesland e.V.

    Vollzeit, Teilzeit

    Husum

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MitarbeiterIn als KoordinatorIn für die Praxisanleitung (m,w,d) auf 20 Stunden die Woche.

    Koordinator für die Praxisanleitung (m,w,d)

    Werde ein Teil unseres Teams und gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit!

    Ihre Aufgaben:

    • Koordination und Organisation der praktischen Pflegeausbildung
    • fachliche Begleitung und Unterstützung der Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
    • Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Praxisanleitung
    • Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Stationen und Kooperationspartnern
    • Organisation von Praxiseinsätzen sowie Anleitungstagen
    • Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben nach dem Pflegeberufegesetz
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
    • Beratung und Begleitung der Auszubildenden während ihrer praktischen Ausbildung
    • Organisation und Moderation regelmäßiger Praxisanleiter-Treffen

    Wir erwarten:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation
    • Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
    • Idealerweise Erfahrung in der Koordination oder Organisation von Ausbildungsprozessen
    • Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen

    Wir bieten:

    • 30 Tage Urlaub
    • eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
    • ein gutes Betriebsklima, mit netten KollegInnen
    • weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
    • attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge VBL, , E-Bike Leasing etc.)

    Wir sind seit vielen Jahren in der Pflege tätig und bieten unseren MitarbeiterInnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Ihre Zufriedenheit, ein wertvolles Arbeitsumfeld liegt uns besonders am Herzen.

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  • Wohnbereichsleitung (w/m/d) Vollzeit – Seniorenzentrum Moosheide in Willich

  • Pflegefachkraft (m/w/d) als Einsatzleitung – Ambulante Pflege Billstedt

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    Deutsches Rotes Kreuz Hospiz Hamburg-Harburg gGmbH

    Vollzeit

    Hamburg

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Pflegefachkraft (m/w/d) als Einsatzleitung – Ambulante Pflege Billstedt

    Vollzeit, 38 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

    Die DRK Kreisverband Hamburg-Harburg gGmbH betreut zwei ambulante Pflegedienste, drei Tagespflegeeinrichtungen, vier Servicewohnanlagen und ein Palliativ-Care-Team.

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Einsatzleitung für unseren ambulante Pflegedienst in Billstedt.

    Das erwartet Dich:

    • Du übernimmst die Tourenplanung und weitere organisatorische Aufgaben, um eine effiziente Einsatzsteuerung sowie Kundenbetreuung sicherzustellen.
    • Du führst Erstbesuche durch und berätst Pflegekunden sowie deren Angehörige über Hilfsangebote.
    • Auch das Abschließen und Überprüfen von Pflegeverträgen sowie die Durchführung von Pflegevisiten gehört zu deinen Aufgaben.
    • Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Patienten (m/w/d) und Angehörige (m/w/d) in organisatorischen Fragen.

    Du bringst mit:

    • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) mit mind. 500 Stunden.
    • Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt, bestenfalls in der Tourenplanung und Einsatzleitung.
    • Du hast eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und bist ein Organisationstalent.
    • Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen im Umgang mit der Software Snap (von Euregon) gesammelt.
    • Deine Bereitschaft, die Organisation in der ambulanten Pflege aktiv weiterzuentwickeln, rundet dein Profil ab.

    Wir bieten:

    • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
    • eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
    • eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
    • flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto und der Option auf ein Lebensarbeitszeitkonto
    • eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
    • die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer KiTa’s
    • einen Zuschuss für das Deutschlandticket und eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo
    • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im pädagogischen und pflegerischen Bereich
    • moderne Arbeitsmittel (Tablet, Diensthandy, Dienstfahrzeug)
    • 33 Tage Erholungsurlaub + 1 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester

    Sami Riahi
    Pflegedienstleitung ambulante Pflege Billstedt
    Schleemer Weg 51
    22117 Hamburg
    Telefon: 040 73 22 68 4

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  • Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

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    DRK Gesundheit und Pflege des KV Steinfurt gGmbH

    Vollzeit, Teilzeit

    Laer

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Für unsere neu eröffnete ambulante Wohngemeinschaft für ältere Menschen mit Pflegebedarf im DRK Marienquartier in Laer suchen wir ab sofort mit Arbeitsbeginn ab Dezember 2025 oder später :

    eine Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Das DRK Marienquartier wurde im Oktober 2025 von der DRK Gesundheit und Pflege gGmbH des Kreisverbands Steinfurt e.V. eröffnet. In 2 ambulanten Wohngruppen stehen Plätze für jeweils 12 Menschen mit Demenz oder anderen gerontopsychiatrischen Erkrankungen zur Verfügung. Sie werden dort in einer ambulant betreuten 24-Stunden-Versorgung begleitet. Die Räume sind vollständig modernisiert und neu ausgestattet, sodass Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards möglich ist.

    Neben der ambulanten Wohngemeinschaft wurden im Marienquartier eine Tagespflege für 15 Gäste sowie mehrere barrierefreie Wohnungen für selbstständig lebende Senior*innen geschaffen.

    Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, den Alltag der neuen Wohngemeinschaft von Beginn an mitzugestalten. Bestehende Abläufe befinden sich noch im Aufbau, dadurch können fachliche Impulse eingebracht und Strukturen gemeinsam weiterentwickelt werden.

    Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

    Laer

    Vollzeit

    01.12.25

    Ihre Aufgaben

    • Leitung und Organisation eines Wohnbereichs für ältere Menschen mit Pflegebedarf und gerontopsychiatrischen Erkrankungen
    • Gestaltung und Umsetzung neuer Pflegeprozesse und Abläufe
    • Überwachung der Pflegequalität und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie interner Standards
    • Unterstützung des Teams bei der Durchführung der Pflege und bei besonderen Herausforderungen
    • Leitung des Teams innerhalb des Wohnbereichs, inklusive Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung
    • Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden, einschließlich Einarbeitung neuer Teammitglieder und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
    • Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, externen Dienstleistern, Ärzten und Therapeuten
    • Ansprechpartnerin für Seniorinnen und Angehörige

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
    • Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, ein Team zu leiten und Konflikte konstruktiv zu lösen.
    • Kenntnisse in der Leitung von Teams, idealerweise bereits praktische Erfahrung in einer Führungsposition
    • Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse von Senior*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden einzugehen.
    • Verlässlichkeit im Hinblick auf die Betreuung und die Führung des Wohnbereichs.

    Wir bieten

    • Attraktive Vergütung nach dem TVöD-P
    • eine intensive Einarbeitung
    • regelmäßige Team- und Fallsupervision
    • externe betriebliche Mitarbeiterberatung
    • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
    • Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
    • Betriebliche Krankenversicherung und verschiedenen Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsschutzes
    • Möglichkeit des Job Bike-Leasings mit attraktiven Konditionen
    • Eine große Auswahl an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer DRK Bildungsakademie
    • Begleitung durch Institutionelle Ethik, Fachberatung und Sachgebietsleitung

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.

    Ihr/e Ansprechpartner*in bei Fragen:

    Frank Woltering

    stellvertretende Sachgebietsleitung Seniorenhilfe

    frank.woltering@drk-kv-steinfurt.de

    Das Kreuz im Kreis DRK Kreisverband Steinfurt e.V.

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  • Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

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    BRK Kreisverband Bayreuth

    Vollzeit, Teilzeit

    Bayreuth

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    BRK Kreisverband Bayreuth

    Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

    Der BRK Kreisverband Bayreuth sucht für die beiden Sozialstationen Bayreuth und Fichtelgebirge, sowie die beiden vollstationären Pflegeeinrichtungen Ruhesitz und Altstadtpark zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zentrale Praxisanleitung.

    Zum Kernaufgabenfeld gehört die Migration der bisher ausschließlich dezentral tätigen Praxisanleitung hin zu einer zukunftsfähigen hybriden Praxisanleitungsstruktur (mit dezentralen und zentralen Ressourcen zur Praxisanleitung). Dies hat zum Ziel die Qualität der professionellen Ausbildungsorganisation weiter zu stärken und die Vorteile dezentraler Praxisanleitung mit denen der zentralen Praxisanleitung in einem hybriden Ausbildungsmanagementsystem zu einen.

    Sie wirken bei dieser Tätigkeit eng mit unseren beiden bedarfstragenden Abteilungen ambulante und stationäre Pflege zusammen, und unterstützen die bereits bestehende Stabstelle der zentralen Praxisanleitungskoordination des Kreisverbandes in Stadt und Landkreis Bayreuth. Sie sind neben der Stabsstelle internationales Recruiting und der betrieblichen Integration internationaler Mitarbeiter zusammen mit unseren Bildungseinrichtungen ein weiterer Bestandteil unseres Teams „Teams Pflege der Zukunft“ im BRK Kreisverband Bayreuth.

    Wir bieten:

    • Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer persönlichen und menschlichen Atmosphäre
    • Eine anspruchsvolle Mitarbeit bei einem qualitätsorientierten und innovativen Gesundheits- und Sozialdienstleister
    • Die Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
    • Eine gründliche und umfassende Einarbeitung
    • Ein wertschätzendes und nettes Arbeitsumfeld
    • Perspektiven für Ihre Zukunft
    • Fachliche Fort- und Weiterbildungen werden von uns gefördert und ggf. finanziert
    • Eine leistungsorientierte Bezahlung, Eingruppierung, Zulagen und Sozialleistungen gemäß den tariflichen Vorgaben des BRK-Mantel- und Entgelttarifvertrages (Anlehnung an den TVÖD)
    • Eine betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse
    • Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Feste Arbeitszeiten bei individueller Flexibilitätsmöglichkeit

    Ihre Aufgaben:

    • Einsatz in der stationären und ambulanten Altenhilfe als zentraler Praxisanleiter
    • Einsatz in unserem Kompetenzzentrum für Fort- und Weiterbildung in der Pflege im Rahmen der Anerkennungskurse für ausländische Pflegefachkräfte, dem Fachsprachenerwerb sowie der Praxisanleiterqualifikation
    • Zusammenwirken mit den Berufsfachschulen für Pflege des Bayerischen Roten Kreuzes für die generalistische Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau und der neuen Pflegefachassistenz (Bestandteil der Arbeitsgemeinschaft Bayreuther Pflegeschulen)
    • Bereitschaft zur Übernahme von Projekttätigkeiten z.B. im Rahmen des gesundheitlichen Bevölkerungsschutzes, im Rahmen der Einführung des neuen Berufsbildes Pflegefachassistenz ab dem Schuljahr 2027/2028, Simulation mit Skill Lab am praktischen Lernort, bzw. perspektivisch auch dem Aufbau eines zentralen Pools an Pflegefachkräften zur Unterstützung unserer Einrichtungen und Dienste bei der Personalbemessung.

    Unsere Anforderungen:

    • Führerschein (PKW) und uneingeschränkte Fahrtüchtigkeit
    • Generalstische Pflegefachkraft (3jährig), alternativ Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn (dreijährig)
    • Praxisanleiterqualifikation für Gesundheitsberufe
    • Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach AVPfleWoqG für ambulante und stationäre Einrichtungen der Altenhilfe
    • Umfassende IT-Anwender-Kenntnisse (Connext Vivendi, Office 365, Rotationsverwaltung mittels QUESAP)

    Wenn Sie an diesen abwechslungsreichen Aufgaben interessiert sind, nutzen Sie unser Bewerbungsformular.
    Für weitere Informationen und Ihre Nachfragen steht Ihnen Herr Markus Ruckdeschel unter kgf@brk-bayreuth.de gerne zur Verfügung.

    Weitere Informationen erhalten Sie zudem auf unserer Homepage: .
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    https://karriere-beim-brk.de/jobposting/3635b52fba65db29cf237e781a4fe62741384238

    Bayerisches Rotes Kreuz
    Kreisverband Bayreuth
    Personalverwaltung
    Hindenburgstraße 10
    95445 Bayreuth

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  • Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im stationären/ oder ambulanten Bereich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt –

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    Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH

    Vollzeit, Teilzeit

    Bad Tölz

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im stationären/ oder ambulanten Bereich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt –

    in Voll- oder Teilzeit

    In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiterinnen und Kundinnen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

    Was Sie bei uns erwarten können:

    • Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
    • Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
    • 38,5 Stunden/Woche Voll- oder Teilzeit und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
    • Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
    • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
    • Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert oder Bereitschaft unsere interne Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (WBL) zu absolvieren
    • Freude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

    https://karriere-beim-brk.de/jobposting/961ac5d21856ac409975f4d9334b1714b3b7c6a1

    Jetzt bewerben

    Ihre Aufgaben:

    • Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
    • Unterstützung der PDL in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
    • Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
    • Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
    • Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
    • Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
    • Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern (m/w/d)

    Ihre Ansprechperson:

    SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park
    Katja Heydenreich – Einrichtungsleitung
    Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz
    Tel.: 08041 506 – 310

    Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Plus

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  • Stv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für das DRK-Pflegeberatungsbüro in Eitorf in Vollzeit

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    DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH

    Vollzeit

    Eitorf

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    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten?

    Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt acht Sozialstationen, eine Tagespflege, eine stationäre Pflegeeinrichtung sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich ab sofort in Vollzeit als

    Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für das DRK-Pflegeberatungsbüro in Eitorf

    Ausgehend von den modernen Büroräumen direkt am Markt in Eitorf versorgt das DRK-Team pflege- und hilfebedürftige Menschen im Umkreis von Eitorf im Bereich der ambulanten Pflege. Ihre Arbeit richten die Mitarbeiterinnen dabei stets nach den Grundsätzen des Roten Kreuzes aus. Einen besonderen Wert legt das eingespielte, sympathische Team auf ein freundliches, wertschätzendes Miteinander sowie eine aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder mit seinen individuellen Stärken einbringen und wohlfühlen kann.

    Als stellvertretende Pflegedienstleitung arbeiten Sie aktiv in der Pflege. Darüber hinaus unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der Wahrnehmung der pflegefachlichen, personellen und wirtschaftlichen Führung der Station. Zu den Aufgaben zählt weiterhin die Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten und regionalen Ansprechpartnern.

    Das wünschen wir uns von Ihnen:

    • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • mind. zweijährige Berufserfahrung (davon ein Jahr ambulant) als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft
    • strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschickt
    • Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
    • Mut, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
    • respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Führerschein (Klasse B)
    • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

    Das können Sie von uns erwarten:

    • eine pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarif mit einer Jahressonderzahlung
    • eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung bei 30 Urlaubstagen
    • Zuschuss zu den Betreuungskosten ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder
    • Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
    • ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
    • JobRad, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
    • Auslandsrückholdienst im Kranken- oder Unfallfall
    • ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
    • eine kooperative Führungsebene, die Sie gerne unterstützt

    Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer.DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH
    Hauptstr. 261, 51465 Bergisch Gladbach
    Mail: m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de
    www.pflegedienste-rsb.drk.de

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  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst in Schonungen – ab sofort oder in Absprache –

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    Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH

    Teilzeit

    Augsburg

    druckenteilen

    Stellenausschreibung
    Arbeitgeberprofil

    Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst in Schonungen – ab sofort oder in Absprache –

    in Teilzeit 50 % -70 % AZ

    In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiterinnen und Kundinnen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

    Was Sie bei uns erwarten können:

    • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache
    • Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
    • Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
    • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
    • Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

    Ihr Profil:

    • Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin, oder Altenpflegerin
    • Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung und entsprechender Qualifikation (Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung)
    • Sie haben die Gabe, aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind
    • Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit
    • Führerschein B (PKW) ist erforderlich

    https://karriere-beim-brk.de/jobposting/2ac89a7b8fd4a3b3255712aaca77b7ded8846812

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    Ihre Aufgaben:

    • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
    • Personalführung und -entwicklung
    • Umgang mit Leistungs-, und Touren-, und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
    • Unterstützung bei der Kundenakquise
    • Teamfähigkeit und Freude am Miteinander

    Ihre Ansprechperson:

    SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
    Thomas Heyland – Einrichtungsleitung
    Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt
    Tel.: 09721 7373 – 10

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