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Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI | Teilzeit (30 Std./Woche) | Senioren-Wohnpark Erkner

Eckdaten

Arbeitgeber
EMVIA LIVING
Standort
Erkner
Stellenart
Betreuung und Alltagsbegleitung
Anstellungsart
Teilzeit
Bewerbungsfrist
28.02.2027
Fachgebiet
Stationäre Altenpflege
Benefits
Fort- und WeiterbildungGesundheitsangeboteJobrad und FahrtkostenzuschussMitarbeiterrabatteTarifvertrag

Ihr neuer ArbeitspAttraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen + 13. GehaltValue-App: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) als Dankeschön für Ihren EinsatzBetreuungszuschuss: Finanzieller Zuschuss zur Entlastung bei der BetreuungZuschuss

Im Senioren-Wohnpark Erkner schenken Sie mehr als Betreuung – Sie geben unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Geborgenheit, Respekt und ein Stück Lebensfreude.

Zur Verstärkung unseres herzlichen Betreuungsteams suchen wir eine Zusätzliche Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche).

Sie arbeiten im Wechsel im Frühdienst (08:30–15:00 Uhr) und Spätdienst (10:30–17:00 Uhr). Ein Wochenende übernehmen Sie etwa alle 4–6 Wochen.

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Betreuung und Aktivierung von Bewohnern 
  • Individuelle und bedürfnisorientierte Freizeitgestaltung und Beschäftigung 
  • Förderung der sozialen Teilhabe der Bewohner durch gezielte Aktivitäten und Gespräche 
  • Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten  

Wir wünschen uns 

  • Abgeschlossene Qualifizierung nach §43 SGB XI
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Senioren 
  • Kreativität in der Gestaltung der Freizeit- und Betreuungsangebote 
  • Empathisch, umsichtig und lösungsorientiert – Sie schaffen gemeinsam im Team ein Umfeld von Sicherheit und Wohlbefinden

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen + 13. Gehalt
  • Value-App: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) als Dankeschön für Ihren Einsatz
    Betreuungszuschuss: Finanzieller Zuschuss zur Entlastung bei der Betreuung
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket: Mobilitätszuschuss für Ihren täglichen Arbeitsweg
  • Wellpass: Attraktiver Zuschuss zu Wellness- und Fitnessprogrammen
  • Corporate Benefits: Satte Rabatte für Ihre Online-Einkäufe
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Attraktive Prämie, wenn Sie neue Kolleginnen und Kollegen für unser Team gewinnen
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungen: Individuell auf Sie zugeschnitten und gewinnbringend für Ihre persönliche Entwicklung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an: Bewerbung@emvia.de

Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden. 

Bei uns zählt Vielfalt! Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen!

#TeamEmviaBrandenburg

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.emvia.de.

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