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Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung:
Vollzeit oder Teilzeit möglich

Ort:

Steinhagen

Befristung:
unbefristet

Gehalt:

Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Matthias-Claudius-Haus

Das Haus mit 102 Plätzen liegt ruhig in einem Wohngebiet in Steinhagen. Fürsorglich gestalten wir den Alltag in vier familiären Wohngruppen und legen besonderes Augenmerk darauf, Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Bewohner*innen mit einzubeziehen.

Was du bei uns machst:

Deine Mission: Vom Pflege-Profi zum Management-Talent

Du bist Pflegefachkraft aus Leidenschaft – und spürst: Da geht noch mehr. Du möchtest nicht nur pflegen, sondern mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ein Team führen? Dann ist unser 18-monatiges Traineeprogramm zur Wohnbereichsleitung dein nächster Karriereschritt. Wir begleiten dich auf dem Weg – praxisnah, wertschätzend und „on the job“.

Neben deiner Tätigkeit als Pflegefachkraft arbeitest du eng mit unserer Wohnbereichsleitung zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung:

Führung & Personal:
Du lernst die Personaleinsatzplanung von Grund auf: Dienstpläne, Ausfallmanagement und Urlaubsplanung.
Du gestaltest das Onboarding neuer Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Einarbeitung.
Du erkennst Potenziale im Team und unterstützt aktiv die Fort- und Weiterbildungsplanung.
Qualität & Prozesse:
Du hast den Blick fürs Detail und wirkst im Risiko- und Qualitätsmanagement mit.
Du organisierst und begleitest Pflegevisiten und sicherst unsere hohen Pflegestandards.
Du bringst dich aktiv in Qualitätszirkel ein und setzt unser Qualitätsmanagement um.
Strategie & Weiterentwicklung:
Du hinterfragst Bestehendes, entwickelst Prozesse weiter und bringst deine Ideen ein – denn wir wollen dich und deine Perspektive.

Wann du zu uns passt:

Wir suchen Persönlichkeiten, die den Unterschied machen:

Qualifikation: Du bist Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
Mindset: Du hast eine „Macher-Mentalität“. Du siehst Probleme nicht als Hindernis, sondern als Aufgabe, die es zu lösen gilt.
Ambition: Du hast das klare Ziel, Führungskraft zu werden. Idealerweise hast du eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bereits begonnen oder geplant.
Organisationstalent: Auch wenn es stressig wird, behältst du einen kühlen Kopf und den Überblick.
Empathie & Klarheit: Du kannst Menschen begeistern und mitnehmen, scheust dich aber auch nicht davor, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu tragen.

Jetzt bewerben und Führung in der Pflege von Grund auf lernen.

Worauf du dich freuen kannst

Urlaub: 31 Tage

Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 – 50 %, Nacht: 25 %

Fachkraftzulage: bis zu 100,- Euro brutto

Jahressonderzahlung: sogenanntes „13. Gehalt“

Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

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