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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Kinderintensivstation

Eckdaten

Arbeitgeber
SLK-Kliniken Heilbronn
Standort
Heilbronn
Stellenart
Stationsleitung
Anstellungsart
Teilzeit, Vollzeit
Vergütung
E12 TVöD-K
Befristung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
01.03.2027
Fachgebiet
Krankenhaus und Klinik
Benefits
Betriebliche AltersvorsorgeDienstplansicherheitFort- und WeiterbildungGesundheitsangeboteJobrad und FahrtkostenzuschussKinderbetreuungMitarbeiterrabatteTarifvertragUnbefristeter Vertrag

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Kinderintensivstation

  • Klinikum am Gesundbrunnen
  • Voll/Teilzeit

Das sind wir

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Arzt oder Ärztin, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service – bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.
Mit rund 6.000 engagierten Kollegen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.
 
Wir suchen Sie für unsere Kinderintensivstation (C54) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet !

Ihre Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung:

  • Gestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Pflegebereich inklusive gezielter Personalentwicklung
  • Gewährleistung eines sicheren qualitäts- und patientenorientierten Ablaufes
  • Verantwortung für die pflegerische Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Erarbeitung neuer Ablauf- und Aufbaustrukturen
  • Das Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung im pflegerischen Fachgebiet „Pädiatrische Intensivpflege“
  • Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder vergleichbare Leitungsqualifikation bzw. die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
  • Fundierte Kenntnisse in der Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung, sowie im Ausfallmanagement
  • Patienten- und mitarbeiterorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Unternehmerisches Denken und Handeln

Was wir Ihnen bieten

  • Vergütung & Sicherheit: TVöD-K P12 und Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
  • Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
  • Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
  • Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
  • Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen 
  • Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.
Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung,
Frau Orsolya Kuszka, unter Telefon 07131 / 49-48023 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.
 
Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon 07131 49-44127
 
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.slk-kliniken.de.

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