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Stellv. Stationsleitung der St. 2 Rheumatologie (m/w/d)

Eckdaten

Arbeitgeber
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Standort
Treuenbrietzen
Stellenart
Stationsleitung
Anstellungsart
Teilzeit, Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Fachgebiet
Krankenhaus und Klinik
Benefits
30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungUnbefristeter Vertrag
  • Treuenbrietzen

  • ab sofort, unbefristet

  • Teilzeit,

    35

Das Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung

der St. 2 Rheumatologie (m/w/d) in Wechselschicht/Vollzeit oder Teilzeit mindestens 35 h/Woche

Kennziffer: TRB-PD-22-06

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung

  • 13. Monatsgehalt

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

  • Fort- und Weiterbildungen

  • Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

  • Mitarbeitendenfeste

Ihre Aufgaben

  • Planung und Koordination der Arbeitsabläufe auf der Station gemeinsam mit der verantwortlichen Stationsleitung
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Schnittstellenoptimierung zwischen den am Behandlungsprozess beteiligten Bereichen
  • Anleitung der Mitarbeiter bei der Einführung neuer Pflegemethoden und Pflegekonzeptionen
  • Personalführung im Sinne des Pflegeleitbildes des Hauses
  • Organisation und Hilfestellung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Unterstützung der Praxisanleiter bei der Anleitung der Krankenpflegeschüler (m/w/d)
  • Veranlassen der Einhaltung aller verbindlich festgelegten Rahmenbedingungen und Dienstanweisungen der Oberin oder Krankenhausbetriebsleitung
  • fachliche Weiterentwicklung der Krankenpflege und des Pflegedienstes im eigenen Krankenhaus und Weiterleitung von Verbesserungsvorschlägen
  • Motivation der Mitarbeiter zu Fort- und Weiterbildungen

Ihr Profil

  • examinierter Gesundheits-/Krankenpfleger (m/w/d)
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • gegebenenfalls Leitungserfahrung
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Innovationsbereitschaft
  • Problemlösungskompetenz
  • Führungseigenschaften, Eigeninitiative und Engagement
  • Fähigkeit zur Entwicklung neuer Konzepte und Umsetzung eigener Ideen
  • wirtschaftliches Denken und Handeln
  • unbedingte Teamfähigkeit

Wer wir sind

…

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:


So arbeiten wir


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