Das AWO Seniorenzentrum Naumburg – Haus am Marientor ist neu erbaut und wurde im Dezember 2021 bezogen. Aus diesem Grund befindet sich die Außenanlage noch in Arbeit. Sobald das Wetter es zulässt, entsteht hier ein Traum aus blühenden Grünpflanzen und vielen Sitzgelegenheiten. Die Inneneinrichtung des Pflegeheims bietet die neusten Standards in Zimmereinrichtung und -zuschnitt. Das Haus am Marientor besteht aus zwei zweigeschossigen barrierefreien Gebäuden, welche insgesamt Platz für 64 Bewohner*innen bieten. Die Gliederung in vier Wohnbereiche mit jeweils zwölf Einzel- und zwei Doppelzimmern sorgt für überschaubare Einheiten, in denen die Senior*innen leicht soziale Kontakte aufnehmen können.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine*n engagierte*n Bewerber*in, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der individuellen Maßnahmenplanung
- Durchführung der Grundpflegemaßnahmen, der Betreuung
- entsprechend der Planung
- fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grund-lage des Strukturmodells
- Aktives Mitwirken beim Gestalten und Erhalten guter Arbeits- und Lebensbedingungen im Wohnbereich
Sie bringen mit
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als:
- Krankenpflege-helfer oder
- Altenpflegehelfer
- idealerweise mit Berufserfahrung
- der Umgang mit älteren Menschen bereitet Ihnen Freude
- Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt
Wir bieten Ihnen
Dienstpläne, die halten.
- Teilzeit mit 30-35 Stunden
- Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
- Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
Faire & transparente Vergütung
- Vergütung nach Tarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
- Jahressonderzahlung
- Jubiläumsgeld
- Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung gehören für uns zusammen.
Weitere Rahmenbedingungen
- Arbeitsvertrag nach Vereinbarung
- 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
- Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team
- Regelmäßige Teambesprechungen für eine transparente und offene Kommunikation
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)
- JobRad (Fahrradleasing)
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.awo-jobs.de.