Pflegefachkraft | Qualitätsbeauftragten (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Märkisches Viertel in Berlin-Reinickendorf

Einsatzort:Senftenberger Ring 51, 13435 Berlin

unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Abseits des Großstadttrubels und trotzdem mittendrin im Leben liegt das Vitanas Senioren Centrum Märkisches Viertel. Bei uns wird Vereinbarkeit von Familie und Beruf ganz großgeschrieben. Unser multikulturelles Team ist warmherzig, hilfsbereit und arbeitet höchst professionell. Wir sind offen für flexible Arbeitszeiten und unterstützen einander jederzeit.

Das bieten wir Dir*:

• Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld
• Bis zu 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
• 4.361 € – 4.954 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
• Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge

Professionelles Onboarding

Familie und Arbeit in Balance

Bikeleasing

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungen

Das bringst Du mit:

• Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester
• Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und –entwicklung im stationären Pflegedienst
• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder vergleichbare Qualifizierung
• Abgeschlossene Weiterbildung (Umfang von mind. 460 Std.) zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI)
• Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen

Das sind Deine Aufgaben:

• Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung
• Implementieren und Umsetzen des Vitanas Qualitätshandbuchs
• Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen
• Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung
• Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeiter
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln
• Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
• Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner

Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

Tamara Umlauf

Centrumsleiterin

(030) 400 57 – 483

Nachricht

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Schritt 1

Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2

Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3

Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4

Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

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