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Beginn: ab sofort

Beschäftigung:
Vollzeit oder Teilzeit

Ort:

Recklinghausen

Befristung:
unbefristet

Gehalt:

Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Karl-Pawlowski-Altenzentrum

Das Haus mit 118 Plätzen liegt ruhig in Recklinghausen-Ost. Unsere Bewohner*innen erleben in fünf Wohnbereichen eine familiäre und fürsorgliche Atmosphäre. Wichtig ist uns eine aktivierende Betreuung, die sorgsam auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten eingeht.

Was du bei uns machst:

Als Pflegefachkraft (m/w/d) bist du in Recklinghausen-Ost eine zentrale Bezugsperson im Haus und prägst den Alltag aktiv mit. Dich erwartet eine Einrichtung in angenehmer Lage, gut erreichbar und gleichzeitig ruhig, mit freundlichen Räumlichkeiten und einer Atmosphäre, in der respektvolles Miteinander selbstverständlich ist.

Pflege, die sich am Menschen orientiert: Du planst und gestaltest die Pflege individuell und bedarfsorientiert, begleitest unsere Bewohner*innen in der Bezugspflege mit fachlicher Sicherheit, Empathie und einem echten Gespür für ihre persönlichen Bedürfnisse
Pflege sichtbar und nachvollziehbar machen: Du dokumentierst pflegerische Maßnahmen sorgfältig und strukturiert, arbeitest sicher nach unserem Qualitätsmanagement und sorgst damit dafür, dass Pflegequalität nicht nur Anspruch bleibt, sondern im Alltag gelebt wird
Struktur im Tagesablauf schaffen: Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen gut organisierten Pflegealltag, gibst fachliche Impulse und stellst sicher, dass Abläufe verlässlich, klar und gut abgestimmt funktionieren

Wann du zu uns passt:

Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Du arbeitest flexibel und verlässlich: Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren

Worauf du dich freuen kannst

Jahressonderzahlung: sogenanntes „13. Gehalt“

Urlaub: 31 Tage

Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst

Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen

ÜbergabePlus: übergreifende Übergabe aller Wohnbereiche in einem Termin

Einzugskoordinator*in: Übernimmt die Begleitung des gesamten Einzugsprozesses neuer Bewohner*innen

Ausfallmanagement: Vereinfachtes Ausfallmanagement durch zentralen Ausfallkoordinator*in

Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

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