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Pflegefachkraft (m/w/d) Gynäkologie/Entbindungsstation

Eckdaten

Arbeitgeber
St. Vincenz Gesundheits-Verbund
Stellenart
Pflegefachkraft
Anstellungsart
Teilzeit
Fachgebiet
Krankenhaus und Klinik
Benefits
Fort- und WeiterbildungGesundheitsangeboteJobrad und FahrtkostenzuschussTarifvertrag



Am Montag, den 3. August 2026, ist die Zufahrt zum hinteren Parkhaus am Gesundheitszentrum auf dem Schafsberg wegen Bauarbeiten von ca. 11:00 bis 16:00 Uhr blockiert; die Parkflächen P1, P2 und die Parkplätze unter der Unterführung sind in dieser Zeit nicht nutzbar.


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Jens Rößner

06431/292-4200

j.roessner@st-vincenz.de

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Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbh ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Ihre 1.850 Mitarbeitenden stellen an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Das St. Vincenz Krankenhaus ist eine moderne und patientenorientierte Einrichtung mit einem spezialisierten Bereich für die Gynäkologie und Geburtshilfe. Wir begleiten werdende Mütter und Patientinnen mit gynäkologischer Erkrankung mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) Gynäkologie/Entbindungsstation

Pflegefachkraft (m/w/d) Gynäkologie/Entbindungsstation
in Voll- oder Teilzeit im Dreischicht-System

Ihre Aufgaben:

  • Fachgerchte Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen, Neugeborenen und Patient:innen mit gynäkologischer Erkrankung nach unserem Leitbild
  • Beratung und Unterstützung von Familien im Umgang mit ihren Neugeborenen
  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
  • Dokumentation des Pflegeprozesses und Sicherstellung der Pflegequalität
  • Assistenz bei gynäkologischen und kinderärztlichen Untersuchungen und Behandlungen
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Hebammen, Therapeuten und Ärzten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d) 
  • Interesse an der Geburtshilfe und Gynäkologie
  • Berufserfahrung in der Neugeborenenpflege ist wünschenswert
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist, Engagement und Empathie im Umgang mit Patienten
  • Bereitschaft zu Schichtdienst und Wochenendarbeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur
  • Unterstützung durch ein kompetentes Team und flache Hierarchien
  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit Jahressonderzahlung
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • interdisziplinäres Teamwork mit engagierte Kolleg:innen
  • Zuschuss zum 49 Euro JobTicket
  • Möglichkeit des Bike- / E-Bike-Leasings
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage & EGYM Wellpass
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere umfangreiche Benefits

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Jens Rößner
Pflegedirektor
Telefon: 06431/292-4200

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Jens Rößner
Pflegedirektor
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