Das AWO Seniorenzentrum Naumburg – Haus am Marientor ist neu erbaut und wurde im Dezember 2021 bezogen. Aus diesem Grund befindet sich die Außenanlage noch in Arbeit. Sobald das Wetter es zulässt, entsteht hier ein Traum aus blühenden Grünpflanzen und vielen Sitzgelegenheiten. Die Inneneinrichtung des Pflegeheims bietet die neusten Standards in Zimmereinrichtung und -zuschnitt. Das Haus am Marientor besteht aus zwei zweigeschossigen barrierefreien Gebäuden, welche insgesamt Platz für 64 Bewohner*innen bieten. Die Gliederung in vier Wohnbereiche mit jeweils zwölf Einzel- und zwei Doppelzimmern sorgt für überschaubare Einheiten, in denen die Senior*innen leicht soziale Kontakte aufnehmen können.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine*n engagierte*n Bewerber*in, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
- Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
- Fachgerechte Durchführung der digitalen Pflegedokumentation
- Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
- Informationsaustausch mit Ärzt*innen
Sie bringen mit
staatl. anerkannter Abschluss als:
- Altenpfleger*in
- Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
Wir bieten Ihnen
Dienstpläne, die halten.
- Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
- Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
Faire & transparente Vergütung
- 3.720–4.127 € brutto bei 39 Std./Woche (abhängig von Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlung
- Jubiläumsgeld
- Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung gehören für uns zusammen.
Weitere Rahmenbedingungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
- Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten Team
- Regelmäßige Teambesprechungen für eine transparente und offene Kommunikation
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)
- JobRad (Fahrradleasing)
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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Job-Angebot als PDF
2026-07-27
2026-08-26
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.awo-jobs.de.