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Eckdaten

Arbeitgeber
DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V.
Standort
Bergheim
Stellenart
Pflegefachkraft
Anstellungsart
Teilzeit, Vollzeit
Fachgebiet
Stationäre Altenpflege
Benefits
Betriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsTarifvertragWillkommensprämie

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DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V.

Vollzeit, Teilzeit, Sonstige

Bergheim

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Stellenausschreibung
Arbeitgeberprofil

Pflegefachkraft (m/w/d)

ab sofort und unbefristet in Voll-, Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung für unsere stationäre Pflege in Bergheim

Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. kümmert sich haupt- und ehrenamtlich als Teil einer der größten Wohlfahrts- und Hilfsorganisationen weltweit um vielfältige soziale Anliegen und ist Helfer in Notlagen. Dabei verbinden wir als moderner sozialer Dienstleistungsverband die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln.

Manchmal zwingen Krankheit oder Alter dazu, die gewohnte Umgebung zu verlassen. In diesem Fall ist es wichtig, dass man darauf vertrauen kann, in den richtigen Händen zu sein. Das Deutsche Rote Kreuz im Rhein-Erft-Kreis bietet mit seinen stationären Pflegeeinrichtungen ein liebevolles Zuhause für Seniorinnen und Senioren. Für unsere unsere stationäre Pflegeeinrichtung in Bergheim suchen wir ab sofort und unbefristet in Voll-, Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).

Wir bieten

  • Willkommensprämie – Bei uns lohnt sich der Einstieg doppelt: Pflegefachkräfte erhalten eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € – als Zeichen unserer Wertschätzung ab dem ersten Tag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team
  • Spannende und vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Flexible Dienstzeiten sowie die Möglichkeit von Elterndiensten – angepasst an den Familienalltag
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliches Gesundheitsbudget von 300 € durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
  • Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
  • Hilfe bei unvorhergesehenen Krankheiten oder Unfallfolgen im Ausland durch die Versicherungsleistung der DRK Flugdienst GmbH
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, wenn Sie neue Kollegen für unser Team gewinnen

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung eines liebens- und lebenswerten Umfelds für pflegebedürftige Menschen
  • Übernahme der Verantwortung für unsere Bewohner
  • Planung und Durchführung des individuellen Pflegeprozesses der Ihnen anvertrauten Bewohner
  • Ihren Beruf mit Herz und Verstand auszuüben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
  • Freude am Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Soziale Kompetenz und eine empathische Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns einen kurzen Lebenslauf bitte über unser Portal oder per Mail an bewerbung@drk-rhein-erft.de zukommen.

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Frau Marina Böhler Tel. 02271/ 606 136

Frau Jessica Naser Tel. 02271/ 606 104

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Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.drk.de.

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