Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Flexibilität?
Du möchtest Deine fachliche Kompetenz dort einsetzen, wo sie wirklich gebraucht wird? Dann verstärke unseren AWO Springerpool.
Der AWO Springerpool in der Region 1 ist in den Einrichtungen in Magdeburg-Kannenstieg, Magdeburg-Reform und Jerichow im Einsatz – insgesamt drei stationäre Pflegeeinrichtungen, in denen Du flexibel unterstützt.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Stellenbeschreibung
- Durchführung einer fachgerechten, aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen
- Planung, Umsetzung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen
- Sicherstellung der Pflegequalität nach geltenden Standards
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe
Du bringst mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und gehst wertschätzend mit Bewohner*innen um
- Freude an abwechslungsreicher Arbeit und verschiedenen Einsatzorten
- Einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten Dir
Arbeitszeiten, die in Dein Leben passen
- Du bestimmst Deinen Dienstplan mit
- Vollzeit mit 39 Std./Woche oder Teilzeit ab 20 Std./Woche
- Arbeiten im Zwei-Schicht-System – ohne reguläre Nachtdienste
- 1 zusätzlichen Gesundheitstag pro Jahr
Attraktive Vergütung
- 3.720,18 € bis 4.127,07 € brutto (bei Vollzeit 39 Std./Woche, abhängig von Berufserfahrung, anteilig bei Teilzeit).
- Ab dem 01.01.2027 tarifliche Gehaltssteigerung um 2 %,
- zzgl. 80 % AWO-Sonderprämie (November) sowie weiterer Entwicklung nach Betriebszugehörigkeit.
- Flexizulage von 350€ monatlich
- zusätzliche Zuschläge für Schicht- und Feiertagsdienste
Weitere Benefits
- Dienstfahrzeug wird von der Einrichtung zur Verfügung gestellt
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschuss
- 35 Tage Urlaub, nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit 36 Tage
- Unterstützung beim Wiedereinstieg nach Familien- oder Berufspause
- Individuelle arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima – Erlebe starke Teams
- Herzliches Onboarding mit unserem Willkommenstag für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
Deine Vorteile
- AWO Flexi-Team-Prämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Firmenwagen
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Tarifliche Zulagen und Prämien
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Job-Angebot als PDF
2026-08-04
2026-09-03
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.awo-jobs.de.