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Pflegefachkraft (gn*) Traineeprogramm Neonatologische Intensivpflege

Eckdaten

Arbeitgeber
Universitätsklinikum Münster
Standort
Münster
Stellenart
Intensiv- und Anästhesiepflege
Anstellungsart
Teilzeit, Vollzeit
Vergütung
TV-L
Befristung
Unbefristet
Fachgebiet
Krankenhaus und Klinik
Benefits
30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungGesundheitsangeboteJobrad und FahrtkostenzuschussKinderbetreuungTarifvertragUnbefristeter Vertrag

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L (KR7-8) inkl. Universitätszulage und TV-E | Pflege | Pädiatrie

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der pädiatrischen Pflege. Ob zum Berufseinstieg oder Wiedereinstieg, mit unserem Traineeprogramm bist Du den vielfältigen und hoch spezialisierten Anforderungen gewachsen – am besten mit Dir!

Mache Dich mit uns auf den Weg Magnetkrankenhaus zu werden.

EINSATZBEREICHE:

  • 12 monatiges Traineeprogramm
  • Einsatz u.a. in den Bereichen
    • allgemeinpädiatrische Station/IMC
    • interdisziplinäre Kinderchirurgie/Orthopädie
    • allgemeinpädiatrische Station

ANFORDERUNGEN:

  • 3 Jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt „pädiatrische Vertiefung“
  • Freude an Teamarbeit, Kreativität, Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
  • Eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz

WIR BIETEN:

  • Vergütung nach TV-L KR7-8, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation
  • Gezielte Schulungen für den Einstieg in die Pädiatrie und der neonatologischen Intensivstation
  • Begleitung während des Programms durch Mentoren und Koordinatoren
  • Übernahme auf die neonatologische Intensivstation
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Kinderbetreuungsangebote
  • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427

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