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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m|w|d)

Eckdaten

Arbeitgeber
Vitanas GmbH & Co. KGaA
Stellenart
Wohnbereichsleitung
Anstellungsart
Teilzeit, Vollzeit
Fachgebiete
Ambulanter Pflegedienst, Stationäre Altenpflege
Benefits
Fort- und WeiterbildungJobrad und FahrtkostenzuschussMitarbeiterrabatte

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Am Parnaßturm in Plön

Einsatzort:Rodomstorstraße 103, 24306 Plön

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für unseren Demenzbereich unbefristet in Voll- und Teilzeit.

Das bieten wir Dir*:

  • 4.197 € – 4.558 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
  • Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen
  • 30 Urlaubstage
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
  • Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
  • Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge

Professionelles Onboarding

Familie und Arbeit in Balance

Bikeleasing

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungen

Das bringst Du mit:

  • Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester
  • Idealerweise erste Führungserfahrungen
  • Wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung – Leitung einer Stations- oder Funktionseinheit (mindestens 460 Std.)
  • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
  • Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermöge

Das sind Deine Aufgaben:

  • Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege der Bewohner durch eine effiziente Tourenplanung
  • Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung
  • Kontaktpflege mit Angehörigen
  • Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Organisation von Krankheitsvertretungen
  • Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung
  • Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
  • Durchführung und Organisation von regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen
  • Mitwirkung bei der Bestimmung des Fortbildungsbedarfs
  • Teilnahme an Teambesprechungen mit der Leitung
  • Teilnahme an in- und externen Fortbildungen mit dem Ziel, eigene Kompetenzen in fachlicher, methodischer, sozialer und persönlicher Hinsicht zu aktualisieren und zu erweitern
  • Umsetzung des Vitanas Qualitätshandbuchs

Idyllisch am Wasser und doch nah der Innenstadt gelegen, steht das Vitanas Fachpflege Centrum Am Parnaßturm für liebevolle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau. Wir sind ein Team mit Herz und Verstand. Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben – wir sind immer und gern füreinander da.

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.

Natalie Hildebrandt

Centrumsleiterin

(04522) 74 79 – 166Nachricht

Schritt 1

Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2

Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3

Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4

Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

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