Pflegefachassistenz (gn*) UKM Marienhospital

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Stellenbeschreibung

Pflegefachassistenz (gn*) UKM Marienhospital

12633

Startdatum der Ausschreibung: 

19.10.26

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) P6 | UKM Marienhospital

Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.

Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine fachkompetente Mitarbeit als Pflegefachassistenz. Bei uns kannst Du Deine pflegerische Kompetenz dort einbringen, wo Deine fachlichen Interessen und Erfahrungen liegen. Miteinander – und in Zukunft mit Dir!

MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:

• Viszeral- und Gefäßchirurgie
• Allgemeine Innere Medizin
• Neurologische Frührehabilitation
• Zentrale Notaufnahme

Gib gerne Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an. Gemeinsam schauen wir, welcher Bereich am besten zu Dir passt.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Unterstützung bei der Grundpflege, Mobilisation, Ernährung und beim Toilettengang sowie Förderung der Selbstständigkeit unserer Patient*innen
• Durchführung delegierter pflegerischer und medizinischer Maßnahmen, zum Beispiel Vitalzeichenkontrollen, Blutzuckermessungen und Unterstützung bei der Wundversorgung
• Beobachtung des Zustands der Patient*innen
• Zuverlässige Pflegedokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und dem interprofessionellen Team

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (gn*)
• Erste Berufserfahrung im Krankenhaus von Vorteil
• Offenheit für Neues und Interesse an Weiterentwicklung
• Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und großes Engagement
• Bereitschaft zur Teamarbeit

Berufseinsteiger*innen und erfahrene Pflegefachkräfte sind gleichermaßen herzlich willkommen.

WIR BIETEN:

• Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) P6, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Unterstützungs- und Beratungsangebote zu Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Sportangebote
• Weitere Vorteile wie Jobrad, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Betriebsfeste, Kantine und Bereitstellung der Dienstkleidung
• Möglichkeit einer unverbindlichen, in der Regel eintägigen Hospitation

Rückfragen an: Jennifer Hues, Pflegedienstleitung, T 02552 79-4324

Benefits Komponente

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

Familienfreundlich

Wertschätzung

Sicherheit

Weitere Vorteile