Pflegedienstleitung (m|w|d)
Unternehmen:Vitanas Senioren Centrum Am Redder in Büchen
Einsatzort:Am Bahndamm 1, 21514 Büchen
unbefristet in Vollzeit.
Das bieten wir Dir*:
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Jahressonderzahlung und attraktive Zuschläge und Zulagen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
- Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
- Kompetenzen sinnvoll einsetzen – dank qualifikationsgerechter Tourenplanung
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen
Attraktives Gehalt plus Zuschläge
Professionelles Onboarding
Familie und Arbeit in Balance
Bikeleasing
Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
- Abgeschlossene Weiterbildung (Umfang von mind. 460 Std.) zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI)
- Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamgeist, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
Das sind Deine Aufgaben:
- Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
- Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
- Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
- Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
- Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter- und Mitarbeitergesprächen
- Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Senioren Centren, Integrations Centren und ambulanten Pflegdiensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung – und das beständig seit mehr als 50 Jahren.
Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen
Mit dem AAP-Siegel sind wir für faire Arbeitsbedingungen, echte Wertschätzung und klare Entwicklungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Gegenseitige Unterstützung und fachliches Wachstum gehören bei uns zum Arbeitsalltag.
Nico Eutin
Regionaldirektor
Schritt 1
Bewerben
Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.
Schritt 2
Kennenlernen
Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.
Schritt 3
Auf das Team freuen
Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.
Schritt 4
Herzlich willkommen
Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.
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Pflegedienstleitung (m|w|d)
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.vitanas.de.