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BRK-Kreisverband Dingolfing-Landau

Teilzeit

Dingolfing

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Stellenprofil
Arbeitgeberprofil

Dingolfing, Heilpädagogische Tagesstätte

Kinderpfleger*in (m/w/d)

Zur Stelle

Kinderpfleger*in (m/w/d)

Dingolfing, Krankenhausstr. 6, 84130 Dingolfing

Abteilung: Heilpädagogische Tagesstätte

Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Dingolfing- Landau des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen, sowie circa 1200 ehrenamtliche Helferinnen. Der Kreisverband Dingolfing-Landau hat ab September 2026 folgende Stelle in Elternzeitvertretung befristet auf 1 Jahr zu besetzen:

Kinderpfleger*in (m/w/d)

Teilzeit mit 12 Stunden/Woche

Was wir Ihnen bieten

• Sie arbeiten bei einem der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in Bayern
• Vergütung nach BRK Tarifvertrag mit bis zu 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Möglichkeit für betriebliche Gesundheitsförderung (igb)
• Regelmäßige Teamgespräche, Supervision und Fortbildungen
• Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten
• Ressourcenorientiertes und flexibles Arbeiten
• Humorvoller und wertschätzender Umgang im Team
• krisensicherer Arbeitsplatz

Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung ausgeschrieben. Eine spätere Übernahme ist möglich.

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Betreuungstätigkeiten in der Heilpädagogischen Tagesstätte
• Fundierte pädagogische Betreuung von 10 Kindern im Alter von 6-12 Jahren
• Interesse am lösungsorientieren Arbeiten und systemischen Ansatz
• Freizeitgestaltung der zu betreuenden Kinder
• Begleitung bei der Erledigung von Hausaufgaben, bzw. gezielte Förderung
• Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Therapeuten und Behörden
• Dokumentation des Entwicklungstandes und -verlaufs der Kinder

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/in
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit mit verhaltensoriginellen Schulkindern
• Spaß an der Arbeit in einem systemisch und lösungsorientierten arbeitendem Team
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Situationsorientiertes Arbeiten

Ansprechpartner*in

Herr Michael Grenz
Krankenhausstraße 6 84130 Dingolfing

08731 3141-0

Dienstsitz

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