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Kaufmännischer Mitarbeiter Pflegeabrechnung (m|w|d)

Eckdaten

Arbeitgeber
Vitanas GmbH & Co. KGaA
Standort
Schwerin
Stellenart
Sonstige
Anstellungsart
Teilzeit
Fachgebiet
Stationäre Altenpflege
Benefits
Fort- und WeiterbildungJobrad und FahrtkostenzuschussMitarbeiterrabatte

Kaufmännischer Mitarbeiter Pflegeabrechnung (m|w|d)

Unternehmen:Vitanas Ambulant Pflegedienst Schwerin in Schwerin

Einsatzort:Robert-Koch-Straße 16, 19055 Schwerin

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📍 Robert-Koch-Str. 16, 19055 Schwerin

⏰ Teilzeit, 33 Stunden/Woche – Montag bis Freitag jeweils um 8:00 Uhr

💶 Bitte nenne uns Deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung

🎁 Deutschlandticket, Bikeleasing und Corporate Benefits

📄 Unbefristete Festanstellung

Das bieten wir Dir*:

  • Unbefristete Teilzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten
  • Arbeit von Montag bis Freitag
  • Keine Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Attraktives Gehaltspaket mit Jahressonderzahlung
  • 29 Urlaubstage pro Jahr
  • Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
  • Familiäres Team und verlässliche Kolleginnen und Kollegen
  • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Günstiges und umweltfreundliches Bikeleasing
  • Vergünstigte Angebote über Corporate Benefits®

*nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Attraktives Gehalt plus Zuschläge

Professionelles Onboarding

Familie und Arbeit in Balance

Bikeleasing

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen oder Büromanagement
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • Erfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Gute Kenntnisse in Pflege- oder Abrechnungssoftware, idealerweise Vivendi
  • Erfahrung in der Leistungsabrechnung, Stammdatenpflege oder Vertragsverwaltung
  • Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Kontakt mit Menschen

Das sind Deine Aufgaben:

  • Pflege und Aktualisierung der Stamm- und Abrechnungsdaten unserer Klientinnen und Klienten
  • Monatliche Erstellung der elektronischen Abrechnung erbrachter Pflegeleistungen und Serviceangebote
  • Vor- und Nachbereitung der Leistungsnachweise
  • Erstellung von Pflegeverträgen und weiteren Verträgen nach vorgegebenen Standards
  • Vorbereitung und Begleitung von Qualitäts- und Abrechnungsprüfungen durch den Medizinischen Dienst und weitere Behörden
  • Überwachung von Debitoren, Kreditoren und offenen Posten
  • Bearbeitung und Nachverfolgung ausstehender Zahlungen
  • Organisation der laufenden Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung im administrativen Tagesgeschäft
  • Führung, Kontrolle und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Hauskasse

Geregelte Arbeitszeiten und Verantwortung in der ambulanten Pflege

Du hast Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung und möchtest Deine Kenntnisse in der Pflegeabrechnung sinnvoll einsetzen? Verstärke den Vitanas Ambulant Pflegedienst Schwerin als Kaufmännischer Mitarbeiter Pflegeabrechnung (m|w|d) in unbefristeter Teilzeit.

Bei uns übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben in der Klientenverwaltung, Leistungsabrechnung und Vertragsbearbeitung. Dabei arbeitest Du in einem familiären Team mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenend- und Feiertagsdienste.

Freue Dich auf 29 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere attraktive Benefits. Deine Bewerbung ist direkt online oder bequem per WhatsApp möglich.

Petra Tillmann

Standortleiterin

(0385) 55 57 3 – 380Nachricht

Schritt 1

Bewerben

Die Bewerbung geht bei uns ein, wir schauen uns diese an und melden uns innerhalb von zwei Arbeitstagen. Fehlen noch Informationen, fragen wir direkt nach.

Schritt 2

Kennenlernen

Ein persönliches Gespräch in der Einrichtung ist eine gute Gelegenheit einander kennenzulernen. Wenn es beiderseits passt, machen wir direkt ein Angebot und übersenden kurz darauf die Vertragsunterlagen.

Schritt 3

Auf das Team freuen

Der Vertrag ist unterschrieben! Jetzt geht es darum, Vorfreude zu genießen, das Team vielleicht schon einmal kennenzulernen und sich auf den Start einzustimmen.

Schritt 4

Herzlich willkommen

Der erste Arbeitstag beginnt. In Ruhe ankommen, alles kennenlernen und direkt ins Team integriert werden.

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