Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) Traineeprogramm Erwachsenen-Intensivpflege

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Stellenbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) Traineeprogramm Erwachsenen-Intensivpflege

3646

Startdatum der Ausschreibung: 

03.02.23

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L
Traineeprogramm in der Erwachsenen-Intensivpflege

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Erwachsenen-Intensivpflege – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Als Trainee hast Du die Möglichkeit, für 12-15 Monate in drei von Dir gewählten Notaufnahme-, Observations- und Intensivtherapiebereichen Erfahrungen zu sammeln und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Durch regelmäßige Fortbildungstage und Workshops im Simulations- und Trainingszentrum hast Du die Möglichkeit praktische Fertigkeiten mit theoretischem Wissen zu verknüpfen.
 

WIR BIETEN:

• Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in dem innovativen und leistungsstarken Intensivteam eines Universitätsklinikums
• Eine kontinuierliche, konzeptionelle Einarbeitung und die Begleitung durch unseren Koordinator des Traineeprogramms, den pflegerischen Leitungskräften, den Praxisanleitenden und Mentoren sowie den Stabstellen der Pflegedirektion und den Pflegeexperten / -spezialisten
• Die Teilnahme an einem Intensivpflegekongress sowie an regelmäßigen Netzwerktreffen (ICUnetwork)

Rückfragen an: Sandra Schwenner, T 0251 83-44253

Benefits Komponente

BESTE BEDINGUNGEN:

Quali4Care

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Magnet

Weitere Vorteile

                                                                                                                                                                                        (*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text

▼ Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Kontaktinformation

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de