Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger:in (m/w/d)

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Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in (m/w/d)

Nummer:

170-2026

Einrichtung:

Zentrale Notfallaufnahme (ZNA) – Zentraler Dienst 9

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitszeit:

38,5
Stunden pro Woche

Befristung:

unbefristet

Beginn zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung:

bis zur EG KR 8a

• Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Pflege unter Beachtung der tätigkeitsbezogenen Rechtsvorschriften
• Fachgerechte Versorgung von notfall- und überwachungspflichtigen Patient:innen sowie umfassende Betreuung und Beratung der Patient:innen und Angehörigen im Rahmen der Qualifikation
• Leitliniengerechtes Notfallmanagement
• Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Aktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder) Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie
• Idealerweise Praxiserfahrung im Fachbereich – als Berufsanfänger sind Sie uns ebenso willkommen
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie professionelles Pflegeverständnis
• Engagement und Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Patient:innen und Angehörigen 
• Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen 
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
• Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden sowie Feiertagen zu arbeiten

• qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
• bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
• Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
• Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
• Betriebskindergarten
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 8a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen
• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet gern Herr Kersten.

Tel.: +49 345 557 3085

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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Zuletzt aktualisiert:
15.09.2026

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