Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)

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Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)

Nummer:

41-2026

Einrichtung:

Department für operative und konservative Kinder- und Jugendmedizin

Bereich:

Pädiatrische Intensivstation

Beschäftigungsart:

Vollzeit

/ Teilzeit

Arbeitszeit:

in Vollzeit = 38,5
Stunden pro Woche

Befristung:

unbefristet

Beginn zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung:

bis zur EG KR 8a

• Gewährleistung einer sicheren, qualitäts- und patientenorientierten Intensivpflege unter Beachtung der tätigkeitsbezogenen Rechtsvorschriften
• Individuelle, patientenorientierte und entwicklungsfördernde Pflege der Patienten sowie die Betreuung und Einbeziehung der Eltern in die Pflege ihres Kindes
• Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und Begleitung invasiver Überwachungs- und Therapiemethoden
• Anleitung der Eltern hinsichtlich der fachgerechten Versorgung in der Klinik und zu Hause
• Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses und des Tätigkeitsbereiches
• Anleitung und Betreuung der Auszubildenden
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder als Pflegefachkraft
• Idealerweise Praxiserfahrung im neonatologischen/pädiatrischen Intensivbereich, gerne auch eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege – als Berufsanfänger sind Sie uns ebenso willkommen
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles Pflegeverständnis
• Freude an der Arbeit mit Kindern, am selbstständigen Arbeiten sowie der Anleitung und Beratung von Eltern
• Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen
• Pflichtbewusstsein für eine vollständige Dokumentation
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
• Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten

• qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
• bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
• Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
• Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
• Betriebskindergarten
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 8a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
• Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Jugl.

Tel.: +49 345 557 2295

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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Zuletzt aktualisiert:
23.06.2026

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