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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Individualversorgung

Eckdaten

Arbeitgeber
Christliches Kinderhospital Osnabrück
Standort
Osnabrück
Stellenart
Pflegefachkraft
Anstellungsart
Vollzeit
Vergütung
AVR
Befristung
Unbefristet
Fachgebiet
Krankenhaus und Klinik
Benefits
Betriebliche AltersvorsorgeGesundheitsangeboteJobrad und FahrtkostenzuschussMitarbeiterrabatteSchicht- und WechselschichtzulagenTarifvertragUnbefristeter Vertrag

Die Christliche Kinderkrankenpflege Osnabrück – KidsCare – ist ein im Jahr 2020 neu gegründeter ambulanter Intensivpflegedienst für Kinder und Jugendliche. 

Wir versorgen Kinder und Jugendliche im häuslichen Umfeld oder in unserer Intensivpflege-Wohngruppe im Haus Johann. Im Mittelpunkt stehen Sicherheit, Nähe und Lebensqualität – für die Kinder und ihre Familien.

Unser Team arbeitet multiprofessionell und verbindet hohe pflegerische Expertise mit Empathie und Herzblut. Wir verbinden medizinische Kompetenz mit menschlicher Wärme – eine Kombination, die KidsCare besonders macht.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Ihre Aufgaben

 
Die häusliche oder ambulante Intensivpflege ermöglicht schwerstkranken Kindern und Jugendlichen ein weitgehend selbstbestimmtes und familiäres Leben im eigenen Zuhause. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich auf die Region Süd-West-Niedersachsen sowie auf angrenzende Gebiete in Nordrhein-Westfalen. 
 
KidsCare versorgt

  • Intensiv-und beatmungspflichtige Kinder und Jugendliche von 0-18 Jahren sowie
  • Kinder und Jugendliche mit besonderem medizinischem Behandlungspflegebedarf.

Unsere Anforderungen

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege haben
  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben (Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege mit entsprechender Erfahrung in der Versorgung von Kindern)
  • über gute kommunikative und empathische Fähigkeiten verfügen
  • gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchten
  • Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise mitbringen

Wir bieten

  • viel Zeit für die kleinen Patientinnen und Patienten in der 1:2 Versorgung
  • Mitgestaltung bei der Dienstplanung
  • einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
  • leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland
  • hohe Eingruppierung auf Basis der Intensivpflege
  • Jahressonderzahlung
  • steuerfreie Zuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • freundliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
  • verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • interdisziplinäre Teamarbeit
  • Unterstützung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung und einer Fachweiterbildung
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsangebote über Hansefit
  • Corporate Benefits: Shoppen auf unserem Unternehmensportal mit satten Rabatten bei vielen Marken
  • Unterstützung zum Deutschlandticket / Jobticket
  • neue Kolleginnen und Kollegen werben und bis zu 1.000 € Prämie sichern

Kontakt

Ansprechpartnerin
Melanie Seestern-Pauly
Pflegedienstleitung
Tel.: 0151-46687569
Email: m.seestern-pauly@kidscare.de
Kontakt
Christliche Kinderkrankenpflege Osnabrück GmbH
– KidsCare –
Johannisfreiheit 1
49074 Osnabrück
Telefon: 0541-7000 6940 
Email: info@kidscare.de

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.ckos.de.

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