Einrichtungsleitung – Tagespflege St. Elisabeth Rheda-Wiedenbrück

Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns versorgten Menschen.

Für unsere Tagespflege St. Elisabeth Rheda-Wiedenbrück suchen wir ab sofort eine auf ein Jahr befristete eine

Einrichtungsleitung – Tagespflege St. Elisabeth Rheda-Wiedenbrück

in Teilzeit (max. 30 Wochenstunden)

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Sicherstellung einer bewohnerorientierten Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
• Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren
• Verantwortung für Belegungsmanagement sowie Gewinnung neuer Gäste
• Führung des Pflegeteams und Zusammenarbeit mit weiteren Arbeitsbereichen
• Verantwortung für die Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen
• Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung des Pflegebereichs, inkl. der Ablauforganisation

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
• Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
• ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
• viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten

Wenn Sie

• eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen sowie
• eine Weiterbildung zur „Leitenden Fachkraft (m/w/d)“ im Sinne des § 71 SGB XI mitbringen bzw. zeitnah absolvieren
• über geeignete Deutschkenntnisse verfügen

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer (RZ:404_ELT) per Mail (PDF!) an bewerbung@vka-pb.de oder nutzen Sie das folgende Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Sebastian Füst unter der 0152 31373581 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.vka-pb.de Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter: https://www.vka-pb.de/datenschutzhinweis/

Für die ausgeschriebene Position ist ein Bruttomonatsgehalt nach AVR-Caritas Anlage 32, Entgeltgruppe P10, Erfahrungsstufe 2-6 vorgesehen. Die Eingruppierung in die Erfahrungsstufen erfolgt auf Basis der bisherigen beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen und kann daher je nach Bewerber variieren.

Bewerbung

Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Mit dem nachfolgenden Formular finden Sie den direkten Weg zu uns.

• Füllen Sie die Felder mit Ihren Kontaktdaten aus.
• Hängen Sie Ihren Lebenslauf und weitere Dokumente (Qualifikationen, Fortbildungen, Arbeitszeugnisse etc.) als Datei an.
• Bewerbung absenden!